Приказ Министерства образования и науки Республики Саха (Якутия) от 29 октября 2021 г. N 01-03/1931 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Республики Саха (Якутия), утвержденное приказом от 6 марта 2019 года N 01-10/293"

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 01.06.2021 N 847 "О реализации пилотного проекта в целях утверждения требований к системам оплаты труда медицинских работников государственных и муниципальных учреждений здравоохранения", постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 15.09.2021 N 369 "О мерах по реализации в 2021 году Указа Главы Республики Саха (Якутия) от 29.12.2018 N 310 "О Концепции совершенствования системы оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы Республики Саха (Якутия) на 2019 - 2024 годы", приказываю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Республики Саха (Якутия), утвержденное приказом Министерства образования и науки Республики Саха (Якутия) от 6 марта 2019 года N 01-10/293, следующие изменения:

1.1. Изложить пункт 1.1 в новой редакции, дополнив абзацем 6 следующего содержания:

"от 06 августа 2007 года N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников";".

1.2. Пункт 3.1. раздела 3 "Порядок и условия оплаты труда педагогических работников, учебно-вспомогательного персонала, руководителей структурных подразделений, заместителей руководителей структурных подразделений на основе профессионально-квалификационных групп" изложить в следующей редакции:

"3.1. Размеры окладов педагогических работников среднего профессионального образования, общеобразовательных организаций реализующих программы начального общего, основного общего, среднего общего образования и дополнительного образования детей, учебно-вспомогательного персонала, руководителей структурных подразделений устанавливаются на основе отнесения должностей к ПКГ:

Наименование профессиональных квалификационных групп и квалификационных уровней	Размер должностного оклада, руб.
ПКГ "Учебно-вспомогательный персонал первого уровня"	5 871
ПКГ "Учебно-вспомогательный персонал второго уровня"
1 квалификационный уровень	6 852
2 квалификационный уровень	7 263
ПКГ "Педагогические работники"
1 квалификационный уровень	8 111
2 квалификационный уровень	8 597
3 квалификационный уровень	9 082
4 квалификационный уровень	9 568
ПКГ "Руководители структурных подразделений"
1 квалификационный уровень	10 269
2 квалификационный уровень	10 885
3 квалификационный уровень	11 502

Размер оклада заместителя руководителя структурного подразделения устанавливается на 10 процентов ниже оклада руководителя структурного подразделения.

3.1.1. С 1 января 2021 года размеры окладов педагогических работников организаций дошкольного образования, дополнительного образования детей, общеобразовательных организаций и учреждений среднего профессионального образования, реализующих программы дошкольного образования, учреждений дополнительного профессионального образования, реализующих программы дополнительного образования детей, учебно-вспомогательного персонала, руководителей структурных подразделений устанавливаются в следующих размерах:

Наименование профессиональных квалификационных групп и квалификационных уровней	Размер должностного оклада, руб.
ПКГ "Учебно-вспомогательный персонал первого уровня"	5 871
ПКГ "Учебно-вспомогательный персонал второго уровня"
1 квалификационный уровень	7058
2 квалификационный уровень	7263
ПКГ ''Педагогические работники"
1 квалификационный уровень	8 355
2 квалификационный уровень	8 855
3 квалификационный уровень	9 355
4 квалификационный уровень	9 855
ПКГ "Руководители структурных подразделений"
1 квалификационный уровень	10 269
2 квалификационный уровень	10 885
3 квалификационный уровень	11 502

3.1.2. С 1 января 2022 года размеры окладов педагогических работников, учебно-вспомогательного персонала, руководителей структурных подразделений устанавливаются на основе отнесения должностей к ПКГ:

Наименование профессиональных квалификационных групп и квалификационных уровней	Размер должностного оклада, руб.
ПКГ "Учебно-вспомогательный персонал первого уровня"	6048
ПКГ ''Учебно-вспомогательный персонал второго уровня"
1 квалификационный уровень	7058
2 квалификационный уровень	7481
ПКГ "Педагогические работники"
1 квалификационный уровень	8 355
2 квалификационный уровень	8 855
3 квалификационный уровень	9 355
4 квалификационный уровень	9 855
ПКГ "Руководители структурных подразделений"
1 квалификационный уровень	10 577
2 квалификационный уровень	11 212
3 квалификационный уровень	11 847

Увеличение размеров окладов (должностных окладов) осуществляется за счет пересмотра стимулирующих и премиальных выплат в пределах предусмотренного фонда оплаты труда.".

1.3. В пунктах 3.8, 3.10 раздела 3 исключить слова "медицинским работникам".

1.4. В пунктах 2.17, 3.13 слова "до 100 процентов" заменить на "до 135 процентов".

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "3.13" имеется в виду "3.14"

1.5. Признать утратившим силу пункт 3.11 в разделе 3.

1.6. Пункт 4.1 раздела 4 "Порядок и условия оплаты труда профессорско-преподавательского состава, учебно-вспомогательного персонала руководителей структурных подразделений, заместителей руководителей структурных подразделений государственных учреждений дополнительного профессионального образования" изложить в следующей редакции:

"4.1. С 1 января 2022 года размеры окладов работников, занимающих должности профессорско-преподавательского состава, учебно-вспомогательного персонала, руководителей структурных подразделений устанавливаются в следующих размерах:

Наименование профессиональных квалификационных групп и квалификационных уровней	Размер должностного оклада, руб.
ПКГ "Административно-хозяйственный и учебно-вспомогательный персонал"
1 квалификационный уровень	7 991
2 квалификационный уровень	8 471
3 квалификационный уровень	8 951
ПКГ "Профессорско-преподавательский состав и руководители структурных подразделений"
1 квалификационный уровень	10 710
2 квалификационный уровень	11 782
3 квалификационный уровень	12 853
4 квалификационный уровень	14 994
5 квалификационный уровень	17 137

Размер оклада заместителя руководителя структурного подразделения устанавливается на 10 процентов ниже оклада руководителя структурного подразделения.

Увеличение размеров окладов (должностных окладов) осуществляется за счет пересмотра стимулирующих и премиальных выплат в пределах предусмотренного фонда оплаты труда.".

1.7. Пункт 5.1 раздела 5 "Порядок и условия оплаты труда научных, научно-технических работников, руководителей структурных подразделений, заместителей руководителей структурных подразделений сферы научных исследований и разработок" изложить в следующей редакции:

"5.1. Размеры окладов научных, научно-технических работников, руководителей структурных подразделений устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ) в следующих размерах:

Наименование профессиональных квалификационных групп и квалификационных уровней	Размер должностного оклада, руб.
ПКГ "Научно-технические работники второго уровня"
1 квалификационный уровень	10 398
2 квалификационный уровень	11 438
3 квалификационный уровень	12 509
4 квалификационный уровень	14 557
ПКГ "Научно-технические работники третьего уровня"
1 квалификационный уровень	12 193
2 квалификационный уровень	13 411
3 квалификационный уровень	14 631
4 квалификационный уровень	17 070
ПКГ "Научные работники и руководители структурных подразделений"
1 квалификационный уровень	19 354
2 квалификационный уровень	20 184
3 квалификационный уровень	21 014
4 квалификационный уровень	21 846
5 квалификационный уровень	22 034

Размер оклада заместителя руководителя структурного подразделений устанавливается на 10 процентов ниже оклада руководителя структурного подразделения.

5.1.1. С 1 января 2022 года размеры окладов научных, научно-технических работников, руководителей структурных подразделений устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ) в следующих размерах:

Наименование профессиональных квалификационных групп и квалификационных уровней	Размер должностного оклада, руб.
ПКГ "Научно-технические работники второго уровня"
1 квалификационный уровень	10 710
2 квалификационный уровень	11 782
3 квалификационный уровень	12 885
4 квалификационный уровень	14 994
ПКГ "Научно-технические работники третьего уровня"
1 квалификационный уровень	12 559
2 квалификационный уровень	13 814
3 квалификационный уровень	15 070
4 квалификационный уровень	17 583
ПКГ "Научные работники и руководители структурных подразделений"
1 квалификационный уровень	20 084
2 квалификационный уровень	20 94$
3 квалификационный уровень	21 807
4 квалификационный уровень	22 670
5 квалификационный уровень	23 532

Размер оклада заместителя руководителя структурного подразделений устанавливается на 10 процентов ниже оклада руководителя структурного подразделения.

Увеличение размеров окладов (должностных окладов) осуществляется за счет пересмотра стимулирующих и премиальных выплат в пределах предусмотренного фонда оплаты труда.".

1.8. Положение дополнить разделом 6 "6. Порядок и условия оплаты труда медицинских работников в образовательных организациях" и изложить в следующей редакции:

"6.1. Размер окладов медицинских и фармацевтических работников, устанавливаются на основе отнесения к ПКГ в следующих размерах:

Профессиональная квалификационная группа	Квалификационные уровни	Размер оклада, руб.
Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня	1 квалификационный уровень	7 110,0
Средний медицинский и фармацевтический персонал	1 квалификационный уровень	9 968,0
	2 квалификационный уровень	10 168,0
	3 квалификационный уровень	10 367,0
	4 квалификационный уровень	10 566,0
	5 квалификационный уровень	10 766,0
Врачи и провизоры	2 квалификационный уровень	17 830,0
	3 квалификационный уровень	18 179,0
Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)	1 квалификационный уровень	20 277,0

6.2. Медицинским работникам устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:

- надбавка за квалификационную категорию;

- надбавка к окладу за выслугу лет;

- надбавка за ученую степень;

- надбавка за почетное звание;

- надбавка за интенсивность труда;

- доплата за работу в сельской местности и арктических улусах (районах).

6.3. Размеры надбавок к окладу за квалификационную категорию:

N п/п	Наименование категории	Процент надбавки к должностному окладу
1	за вторую квалификационную категорию	5
2	за первую квалификационную категорию	10
3	за высшую квалификационную категорию	15

6.4. Медицинским работникам надбавка к окладу за выслугу лет устанавливается в следующих размерах:

От 0 до 5 лет - до 5 процентов;

От 5 до 15 лет - до 10 процентов;

Свыше 15 лет - до 15 процентов.

В стаж работы для назначения надбавки за выслугу лет засчитываются периоды работы по специальности или должности.

6.5. Медицинским работникам устанавливается надбавка за ученую степень в следующих размерах:

Ученая степень кандидата наук - до 3 процентов;

Ученая степень доктора наук - до 5 процентов.

6.6. Медицинским работникам устанавливается надбавка за почетный звания в следующих размерах:

Отраслевой (ведомственный) знак отличия Республики Саха (Якутия), Российской Федерации - до 3,0 процентов;

Почетное звание Республики Саха (Якутия) - до 3,0 процентов;

Почетное звание Российской Федерации - до 5,0 процентов;

При наличии у работника почетных званий, отраслевого (ведомственного) знака отличия доплата применяется по одному (максимальному) основанию.

6.7. Медицинским работникам может быть установлена надбавка за интенсивность с целью мотивации к выполнению больших объемов работ с меньшим количеством ресурсов и к применению в работе новых методов и технологий, существенно повышающих результативность труда, за выполнение срочных, особо важных и ответственных работ. Решение об установлении надбавки за интенсивность и ее размере принимается руководителем учреждения персонально в отношении конкретного работника.

Рекомендуемый размер надбавки за интенсивность труда - до 100 процентов.

6.8. За работу в сельской местности и арктических улусах (районах) устанавливаются доплаты в абсолютном размере, пропорционально отработанному времени:

- за работу в улусах (районах), входящих в состав Арктической зоны Республики Саха (Якутия), независимо от типа населенных пунктов - 700 рублей;

- за работу в сельской местности за исключением улусов (районов), входящих в состав Арктической зоны РС (Я) - 500 рублей.

6.9. С учетом условий труда работникам устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 9 настоящего Положения.

6.10. Применение надбавок к окладу не образует новый оклад и не учитывается при начислении компенсационных и стимулирующих выплат Надбавки и доплаты к окладам устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.

6.11. В целях поощрения работникам выплачиваются премии, предусмотренные разделом 10 настоящего Положения.".

1.9. Раздел 6 "Порядок и условия оплаты труда работников, занимающих общеотраслевые должности служащих" считать разделом 7.

1.10. Раздел 7 "Порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих" считать разделом 8 и дополнить пункт 8.1. абзацем следующего содержания:

"8.1. Должностные оклады по должностям, не включенным в профессиональные квалификационные группы должностей, устанавливаются в следующих размерах:

Должность	Профессиональный стандарт	Размер оклада, руб.
Ассистент (помощник)	Приказ Минтруда России от 12.04.2017 N 351н "Об утверждении профессионального стандарта "Ассистент (помощник) по оказанию технической помощи инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья"	4 833

1.11. Раздел I приложения N 2 Положения дополнить пунктами 20 - 21 следующего содержания:

20	Воспитателям организаций дошкольного образования за работу в разновозрастных группах	до 5 процентов
21	Педагогическим работникам дополнительного образования детей, реализующим дополнительные общеобразовательные программы для детей ОВЗ	До 10 процентов

2. Руководителям государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Республики Саха (Якутия):

2. Руководителям государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Республики Саха (Якутия):

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте настоящего раздела допущена опечатка. Предыдущий абзац повторяется дважды

2.1. Внести соответствующие изменения в локальные правовые акты, регламентирующие оплату труда работников.

2.2. Не допускать снижения уровня заработной платы работников при применении новых складов с 1 января 2022 года.

2.3. Уведомлять работников об изменении условий трудового договора в соответствии со статьей 74 Трудового Кодекса Российской Федерации.

2.4. Учесть, что до истечения срока письменного уведомления об изменениях условий трудового договора применяются условия оплаты труда работников, установленные до вступления в силу настоящего приказа.

3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальный районов и городских округов Республики Саха (Якутия) ввести соответствующие изменения в правовые акты по оплате труда работников муниципальных учреждений образования.

4. Установить, что действие пункта 3.1.1 Положения распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2021 года, действие пунктов 2.17, 3.1.2, 3.13, 4.1, 5.1.1 Положения, пунктов 20-21 раздела 1 приложения N 2 Положения распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2022 года.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "3.13" имеется в виду "3.14"

5. Настоящий приказ вступает в силу с момента его опубликования.

6. Опубликовать настоящий приказ в официальных средствах массовой информации.

7. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

И о. министра

Любимова И.П.

Зарегистрировано в Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия) 9 ноября 2021 г.

Регистрационный N RU140142022209