Приказ Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 29 октября 2021 г. N 2155-ОД "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников учреждений сферы социального обслуживания, охраны труда и оказания социальных услуг детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, утвержденное приказом Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 22 февраля 2019 года N 204-ОД" (документ утратил силу)

Приказ Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 29 октября 2021 г. N 2155-ОД
"О внесении изменений в Положение об оплате труда работников учреждений сферы социального обслуживания, охраны труда и оказания социальных услуг детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, утвержденное приказом Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 22 февраля 2019 года N 204-ОД"

Во исполнение постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 15.09.2021 N 369 "О мерах по реализации в 2021 году Указа Главы Республики Саха (Якутия) от 29 декабря 2018 г. N 310 "О Концепции совершенствования системы оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы Республики Саха (Якутия) на 2019 - 2024 годы" приказываю:

ГАРАНТ:

Действия положения пункта 1 распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.

1. Внести в Положение об оплате труда работников учреждений сферы социального обслуживания, охраны труда и оказания социальных услуг детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, утвержденное приказом Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 22 февраля 2019 года N 204-ОД, следующие изменения:

1.1. В пункте 2.1:

1.1.1. Подпункт 2 изложить в следующей редакции:

"2) Должности специалистов и руководителей, осуществляющих предоставление социальных услуг:

Профессиональная квалификационная группа	Квалификационные уровни	Размер оклада, руб.
Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг	-	7 881,0
Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг	1 квалификационный уровень	9 299,0
	2 квалификационный уровень	9 850,0
	3 квалификационный уровень	10 874,0
Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг	-	13 318,0

1.1.2. подпункты 4 и 5 изложить в следующей редакции:

4) Должности работников образования:

Профессиональная квалификационная группа	Квалификационные уровни	Размер оклада, руб.
Учебно-вспомогательный персонал первого уровня	-	6 048,0
Учебно-вспомогательный персонал второго уровня	1 квалификационный уровень	7 058,0
Педагогические работники	1 квалификационный уровень	8 355,0
	2 квалификационный уровень	8 855,0
	3 квалификационный уровень	9 355,0
	4 квалификационный уровень	9 855,0
Руководители структурных подразделений	1 квалификационный уровень	10 577,0
	2 квалификационный уровень	11 847,0

5) Должности работников культуры:

Профессиональная квалификационная группа	Квалификационные уровни	Размер оклада, руб.
Должности работников среднего звена	1 квалификационный уровень	6 520,0
	2 квалификационный уровень	7 172,0
Должности работников ведущего звена	1 квалификационный уровень	9 487,0
	2 квалификационный уровень	10 056,0
	3 квалификационный уровень	10 435,0
	4 квалификационный уровень	11 004,0
	5 квалификационный уровень	11 383,0

1.1.3. дополнить абзацем следующего содержания:

"Оклады заместителей начальников структурных подразделений устанавливаются на 10% ниже окладов соответствующих начальников структурных подразделений.".

2. Департаменту экономики и финансов (Петрова Т.К.) в соответствии с пунктом 1 настоящего приказа внести изменения в приказ Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 31 декабря 2020 года N 1615-од "Об утверждении размеров надбавок за специфику работы и интенсивность труда работников учреждений сферы социального обслуживания, охраны труда и оказания социальных услуг детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей" в пределах фонда оплаты труда за счет пересмотра стимулирующих и премиальных выплат.

3. Руководителям государственных учреждений, подведомственных Министерству труда и социального развития Республики Саха (Якутия):

3.1. внести соответствующие изменения в локальные нормативные акты, регламентирующие Положения об оплате труда работников учреждения, в срок до 1 ноября 2021 года;

3.2. не допускать снижения уровня заработной платы работников при применении новых окладов;

3.3. обеспечить заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам с работниками об изменении условий оплаты труда в соответствии с настоящим приказом;

3.4. провести разъяснительную работу с трудовыми коллективами учреждений об изменениях размеров окладов и стимулирующих выплат.

3.5. до истечения срока письменного уведомления работников об изменениях условий трудового договора применяются условия оплаты труда работников, установленные до вступления в силу настоящего приказа.

4. Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Действия положения пункта 1 настоящего приказа распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 года.

5. Опубликовать настоящий приказ в официальных средствах массовой информации.

6. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

Е.А. Волкова

Зарегистрировано в Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия) 9 ноября 2021 г.

Регистрационный N RU140142022211