Статья 4

Статья 4

Внести в Закон Республики Хакасия от 25 декабря 2009 года N 148-ЗРХ "Об организации и осуществлении деятельности по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних в Республике Хакасия и о наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Республики Хакасия государственными полномочиями по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних" ("Вестник Хакасии", 2009, N 99; 2010, N 95; 2011, N 87; 2012, N 21, N 60, N 89, N 107; 2013, N 16, N 47; 2014, N 13, N 42, N 85; 2015, N 30, N 86, N 98; 2016, N 63; 2017, N 39; 2018, N 67; 2019, N 34; 2020, N 79) следующие изменения:

1) часть 3 статьи 8 изложить в следующей редакции:

"3. Норматив численности работников, занимающихся сопровождением замещающих семей и лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, нуждающихся в медицинской, психологической, педагогической, юридической, социальной помощи (далее также - сопровождаемые лица), определяется из расчета 1 работник на 100 сопровождаемых лиц.

Общая численность работников, занимающихся сопровождением замещающих семей и лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, нуждающихся в медицинской, психологической, педагогической, юридической, социальной помощи, должна быть не менее 1 человека независимо от уменьшения количества сопровождаемых лиц.";

2) в приложении 2:

а) пункты 3.2 - 3.5 изложить в следующей редакции:

"3.2. Расчет фонда оплаты труда руководителей отделов органа опеки и попечительства (Siр) производится по следующей формуле:

Siр = Кр x (Р x 1,4 x 12 + Р x 9,6 + Р х 2) х 1,6 x 1,302, где:

Кр - количество руководителей отделов органа опеки и попечительства;

Р - размер должностного оклада руководителя отдела органа опеки и попечительства, который определяется органами местного самоуправления муниципальных образований Республики Хакасия самостоятельно в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Хакасия;

1,4 - коэффициент, учитывающий надбавку за выслугу лет;

12 - число месяцев в году;

9,6 - коэффициент, учитывающий ежемесячную надбавку за особые условия работы в размере двух должностных окладов в год, премии по результатам работы в размере четырех должностных окладов в год и ежемесячную надбавку за классный чин в размере 3,6 должностного оклада в год;

2 - коэффициент, учитывающий материальную помощь в размере двух должностных окладов в год;

1,6 - коэффициент, учитывающий районный коэффициент и процентную надбавку к заработной плате за стаж работы в Республике Хакасия;

1,302 - коэффициент, учитывающий отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

3.3. Расчет фонда оплаты труда главных специалистов органа опеки и попечительства (Siг) производится по следующей формуле:

Siг = Кг x (Р x 1,4 x 12 + Р x 9,6 + Р х 2) х 1,6 x 1,302, где:

Кг - количество руководителей отделов органа опеки и попечительства;

Р - размер должностного оклада руководителя отдела органа опеки и попечительства, который определяется органами местного самоуправления муниципальных образований Республики Хакасия самостоятельно в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Хакасия;

1,4 - коэффициент, учитывающий надбавку за выслугу лет;

12 - число месяцев в году;

9,6 - коэффициент, учитывающий ежемесячную надбавку за особые условия работы в размере двух должностных окладов в год, премии по результатам работы в размере четырех должностных окладов в год и ежемесячную надбавку за классный чин в размере 3,6 должностного оклада в год;

2 - коэффициент, учитывающий материальную помощь в размере двух должностных окладов в год;

1,6 - коэффициент, учитывающий районный коэффициент и процентную надбавку к заработной плате за стаж работы в Республике Хакасия;

1,302 - коэффициент, учитывающий отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

3.4. Расчет фонда оплаты труда ведущих специалистов органа опеки и попечительства (Siв) производится по следующей формуле:

Siв = Кв x (Р x 1,4 x 12 + Р x 9,6 + Р х 2) х 1,6 x 1,302, где:

Кв - количество руководителей отделов органа опеки и попечительства;

Р - размер должностного оклада руководителя отдела органа опеки и попечительства, который определяется органами местного самоуправления муниципальных образований Республики Хакасия самостоятельно в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Хакасия;

1,4 - коэффициент, учитывающий надбавку за выслугу лет;

12 - число месяцев в году;

9,6 - коэффициент, учитывающий ежемесячную надбавку за особые условия работы в размере двух должностных окладов в год, премии по результатам работы в размере четырех должностных окладов в год и ежемесячную надбавку за классный чин в размере 3,6 должностного оклада в год;

2 - коэффициент, учитывающий материальную помощь в размере двух должностных окладов в год;

1,6 - коэффициент, учитывающий районный коэффициент и процентную надбавку к заработной плате за стаж работы в Республике Хакасия;

1,302 - коэффициент, учитывающий отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

3.5. Расчет фонда оплаты труда младших специалистов органа опеки и попечительства (Siм) производится по следующей формуле:

Siм = Км x (Р x 1,4 x 12 + Р x 9,6 + Р х 2) х 1,6 x 1,302, где:

Км - количество руководителей отделов органа опеки и попечительства;

Р - размер должностного оклада руководителя отдела органа опеки и попечительства, который определяется органами местного самоуправления муниципальных образований Республики Хакасия самостоятельно в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Хакасия;

1,4 - коэффициент, учитывающий надбавку за выслугу лет;

12 - число месяцев в году;

9,6 - коэффициент, учитывающий ежемесячную надбавку за особые условия работы в размере двух должностных окладов в год, премии по результатам работы в размере четырех должностных окладов в год и ежемесячную надбавку за классный чин в размере 3,6 должностного оклада в год;

2 - коэффициент, учитывающий материальную помощь в размере двух должностных окладов в год;

1,6 - коэффициент, учитывающий районный коэффициент и процентную надбавку к заработной плате за стаж работы в Республике Хакасия;

1,302 - коэффициент, учитывающий отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.";

б) в пункте 3.7:

абзац второй изложить в следующей редакции:

"Siт = (N x (С x 1,83) x 1,6 x 1,302 x 1,32 x 1,145 x 12) + М, где:";

дополнить абзацем одиннадцатым следующего содержания:

"М - доплата до минимального размера оплаты труда, установленного на 1 января текущего года, при условии, что М больше нуля.";

дополнить подпунктом 3.7.1 следующего содержания:

"3.7.1. Расчет доплаты до минимального размера оплаты труда (М) производится по следующей формуле:

М = ((МРОТ х 1,6 х 1,302) - (С x 1,83) x 1,6 x 1,302 x 1,32 x 1,145)) х 12 х N, где:

МРОТ - минимальный размер оплаты труда, установленный на 1 января текущего года;

1,6 - коэффициент, учитывающий районный коэффициент и процентную надбавку к заработной плате за стаж работы в Республике Хакасия;

1,302 - коэффициент, учитывающий отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

С - базовый оклад работников профессиональной квалификационной группы общеотраслевых профессий рабочих второго уровня первого квалификационного уровня. Размер базового оклада (базового должностного оклада) утверждается Правительством Республики Хакасия;

1,83 - повышающий коэффициент к базовому окладу (базовому должностному окладу) по профессиональной квалификационной группе общеотраслевых профессий рабочих и служащих;

1,32 - коэффициент, учитывающий формирование компенсационных выплат;

1,145 - коэффициент, учитывающий формирование стимулирующих доплат и надбавок;

12 - количество месяцев в году;

N - численность обслуживающего персонала (водители).".