Приложение. Положение о наставничестве над несовершеннолетними в Красносельском муниципальном районе Костромской области

Приложение

Утверждено
постановлением администрации
муниципального района
от 30 сентября 2021 г. N 160

Положение
о наставничестве над несовершеннолетними в Красносельском муниципальном районе Костромской области

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Костромской области от 7 июля 2021 года N 106-7-ЗКО "О наставничестве над несовершеннолетними в Костромской области" и определяет порядок осуществления наставничества над несовершеннолетними, состоящими на учете в комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав Красносельского муниципального района Костромской области (далее - КДН и ЗП), несовершеннолетними, состоящими на учете в образовательных организациях, на учете в подразделениях по делам несовершеннолетних органов внутренних дел, в органах социальной защиты населения, органах опеки и попечительства, медицинских организациях, уголовно-исполнительной инспекциях, а также условия стимулирования лиц, осуществляющих наставничество (далее - наставники), с учетом оценки результативности их деятельности.

2. Наставничество осуществляется совершеннолетним дееспособным гражданином Российской Федерации, по своим деловым и моральным качествам способным содействовать физическому, интеллектуальному, психическому, духовному и нравственному развитию несовершеннолетнего.

3. Задачами наставничества являются:

1) оказание личностно ориентированной помощи несовершеннолетним, находящимся в социально опасном положении, состоящим на различных видах учета;

2) оказание помощи родителям и иным законным представителям в воспитании несовершеннолетних, находящихся в социально опасном положении, состоящих на различных видах учета;

3) индивидуальная работа с несовершеннолетним по выявлению проблем в организации его жизнедеятельности;

4) формирование активной гражданской и жизненной позиции несовершеннолетнего;

5) организация досуговой деятельности несовершеннолетних.

4. Наставничество осуществляется по решению КДН и ЗП.

5. Члены КДН и ЗП осуществляют работу в рамках своих полномочий обязаны оказывать организационно-методическую помощь в реализации наставниками своих функций.

6. Наставничество устанавливается в отношении следующих категорий несовершеннолетних:

1) совершивших общественно опасное деяние и не подлежащих уголовной ответственности в связи с не достижением возраста, с которого наступает уголовная ответственность;

2) осужденных к мерам наказания, не связанным с лишением свободы;

3) осужденных за совершение преступления небольшой или средней тяжести и освобожденных судом от наказания с применением принудительных мер воспитательного воздействия, которым предоставлена отсрочка отбывания наказания или отсрочка исполнения приговора;

4) освобожденных из учреждений уголовно-исправительной системы, вернувшихся из специальных учебно-воспитательных учреждений закрытого или открытого типа, находящихся после освобождения (выпуска) в социально опасном положении и (или) нуждающихся в социальной помощи и (или) реабилитации;

5) систематически самовольно уходящих из семьи, образовательных организаций;

6) безнадзорных или беспризорных;

7) занимающихся бродяжничеством и (или) попрошайничеством;

8) употребляющих наркотические средства или психотропные вещества без назначения врача либо употребляющих одурманивающие вещества, алкогольную и спиртосодержащую продукцию;

9) совершивших правонарушение, повлекшее применение мер административной ответственности.

7. Лицо, желающее выполнять обязанности наставника, подает в КДН и ЗП заявление, анкету по форме согласно приложению N 1, характеристику с места работы (службы), копию документа, удостоверяющего личность, справку об отсутствии заболеваний в соответствии с установленным Правительством Российской Федерации перечнем заболеваний, при наличии которых лицо не может усыновить (удочерить) ребенка, принять его под опеку (попечительство), взять в приемную или патронатную семью, справку об отсутствии судимости.

8. Наставник закрепляется за несовершеннолетним с согласия родителей (законных представителей) и с учетом мнения несовершеннолетнего, достигшего возраста 10 лет, решением КДН и ЗП.

9. Предложения о кандидатурах наставников для рассмотрения КДН и ЗП вносятся органами и учреждениями системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних в Красносельском муниципальном районе, депутатами представительных органов муниципальных образований Красносельского муниципального района, органами местного самоуправления Красносельского муниципального района, органами и организациями, принимающими участие в деятельности по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних в Красносельском муниципальном районе, в соответствии с законодательством, или гражданами в порядке самовыдвижения.

При закреплении наставника в каждом отдельном случае учитывается характер несовершеннолетнего, его возраст, склонности, другие обстоятельства, а также возможность и согласие самого наставника выполнять возлагаемые на него обязанности по отношению к конкретному несовершеннолетнему.

10. Заявление кандидата в наставники рассматривается КДН и ЗП в течение одного месяца.

КДН и ЗП имеет право запросить данные, подтверждающие соответствие кандидата в наставники, требованиям указанным в статье 5 Закона N 106-7-ЗКО "О наставничестве над несовершеннолетними в Костромской области", в органах внутренних дел, органах социальной защиты населения, органах опеки и попечительства, медицинских организациях, иных органах и организациях.

11. Деятельность наставника прекращается в следующих случаях:

1) достижения несовершеннолетним 18-летнего возраста;

2) признания наставника безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу;

3) смерти наставника.

Деятельность наставника прекращается решением комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав в муниципальном образовании в следующих случаях:

1) достижения положительной динамики успеваемости несовершеннолетнего, посещения им учебных занятий; отсутствия конфликтных ситуаций, нарушений общественного порядка;

2) подачи гражданином письменного заявления об освобождении его от исполнения обязанностей наставника;

3) неисполнения или ненадлежащего исполнения наставником без уважительных причин своих обязанностей;

4) наступления обстоятельств, указанных в части 3 статьи 5 Закона Костромской области от 01.07.2021 г. N 106-7-ЗКО;

5) смены несовершеннолетним места жительства, влекущей постоянное проживание в другом населенном пункте.

При необходимости в случаях, предусмотренных пунктами 2, 3 части 1 и пунктами 2 - 5 части 2 настоящей статьи, решением комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав в муниципальном образовании может быть принято решение о назначении другого наставника.

12. Наставник обязан:

1) оказывать родителям или иным законным представителям несовершеннолетнего содействие в исполнении ими обязанностей по воспитанию и обучению несовершеннолетнего;

2) изучать личностные качества несовершеннолетнего, его интересы и увлечения, образ жизни и поведение;

3) принимать участие в разработке и реализации индивидуального плана профилактической работы с несовершеннолетним;

4) принимать меры для получения несовершеннолетним образования, в том числе содействовать регулярному посещению несовершеннолетним образовательной организации, следить за его успеваемостью и поведением в образовательной организации;

5) оказывать несовершеннолетнему содействие в трудоустройстве и временной занятости, в эффективном использовании свободного от посещения образовательной организации времени, в том числе посредством организации досуга несовершеннолетнего;

6) воздействовать на несовершеннолетнего личным примером, убеждением, разъяснением, способствуя формированию у несовершеннолетнего законопослушного поведения, добросовестного отношения к труду и учебе, морально-нравственных ценностей, патриотизма, а также повышению образовательного и культурного уровня несовершеннолетнего.

13. Наставник имеет право:

1) посещать в установленном порядке несовершеннолетнего по месту обучения или работы, а с согласия родителей и иных законных представителей несовершеннолетнего - также по месту его жительства;

2) знакомиться в установленном порядке с материалами личного дела, иными материалами, характеризующими несовершеннолетнего;

3) обращаться в органы и учреждения системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних за необходимой помощью и содействием в реализации индивидуального плана профилактической работы;

4) вносить на обсуждение комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав в муниципальном образовании вопрос о неисполнении или ненадлежащем исполнении родителями или иными законными представителями несовершеннолетних обязанностей по содержанию, воспитанию, обучению, защите прав и интересов несовершеннолетних;

5) участвовать в работе комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав в муниципальном образовании при рассмотрении вопросов, затрагивающих права несовершеннолетнего, по отношению к которому он является наставником.

14. Осуществление наставником его деятельности осуществляется на основании индивидуального плана работы, утвержденного КДН и ЗП.

15. Наставник представляет в КДН и ЗП полугодовой отчет о профилактической работе с несовершеннолетними по форме согласно приложению N 2.

16. КДН и ЗП проводит оценку результативности деятельности наставника с учетом:

1) содействия несовершеннолетнему, в отношении которого осуществлялось наставничество, в успешном овладении им учебного процесса;

2) проведения действенной работы по воспитанию у несовершеннолетнего, в отношении которого осуществлялось наставничество, добросовестного отношения к поведению в учебное и неурочное время;

3) отсутствие правонарушений и преступлений со стороны несовершеннолетнего, в отношении которого осуществлялось наставничество;

4) своевременность предоставления отчетов о работе наставника.

17. Наставники, активно и добросовестно исполняющие свои обязанности, добившиеся положительных результатов в работе с несовершеннолетними, по представлению КДН и ЗП могут поощряться органами государственной власти Костромской области, органами местного самоуправления, организациями по месту их работы или обучения.