Пункт 1 вступает в силу с 22 ноября 2021 г.
1. Внести в Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, утвержденный постановлением Правительства Омской области от 25 апреля 2018 года N 104-п, следующие изменения:
1) подпункты 3 - 6 пункта 4 изложить в следующей редакции:
"3) если врачи прибыли (переехали) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключили трудовые договоры с медицинскими организациями о работе на должностях специалистов с высшим (медицинским) образованием до истечения трех лет после прекращения трудового договора, заключенного с медицинской организацией, в соответствии с которым место работы врача было расположено на территории сельского населенного пункта, либо рабочего поселка, либо города с населением до 50 тыс. человек, за исключением:
- врачей, указанных в подпункте 5 настоящего пункта;
- врачей, которые в 2020, 2021 годах прекратили трудовой договор, заключенный после 1 января 2020 года с медицинской организацией, оказывающей медицинскую помощь пациентам, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (COVID-19) (далее - инфекция), и пациентам с подозрением на инфекцию, о работе на должности врача-стажера в период обучения по программам высшего медицинского образования (уровень ординатуры) по одной из специальностей укрупненной группы специальностей "Клиническая медицина", после прохождения обучения по краткосрочным дополнительным профессиональным программам (не менее 36 часов);
- врачей, которые в 2020, 2021 годах прекратили с медицинской организацией трудовой договор о работе по внешнему совместительству;
- врачей, которые в текущем году прекратили трудовой договор, заключенный с медицинской организацией после 1 января 2018 года, и вновь заключили трудовой договор с той же медицинской организацией о работе на должностях специалистов с высшим (медицинским) образованием при условии приобретения гражданства Российской Федерации в текущем году;
- врачей, которые в 2021 году прекратили трудовой договор, заключенный с медицинской организацией, в которой укомплектованность штатных должностей, занятых соответствующими специалистами, составляет не менее 50 процентов, и вновь заключили в 2021 году трудовой договор о работе на должностях специалистов с высшим (медицинским) образованием с иной медицинской организацией, в которой укомплектованность штатных должностей, занятых соответствующими специалистами, составляет 0 процентов;
4) если фельдшеры (акушерки и медицинские сестры фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов) прибыли (переехали) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключили трудовые договоры с медицинскими организациями о работе на должностях специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием до истечения трех лет после прекращения трудового договора, заключенного с медицинской организацией, в соответствии с которым место работы фельдшера (акушерки и медицинской сестры фельдшерского и фельдшерско-акушерского пункта) было расположено на территории сельского населенного пункта, либо рабочего поселка, либо города с населением до 50 тыс. человек, за исключением:
- фельдшеров (акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), указанных в подпункте 6 настоящего пункта;
- фельдшеров (акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), которые в 2020, 2021 годах прекратили с медицинской организацией трудовой договор о работе по внешнему совместительству;
- фельдшеров (акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), которые в текущем году прекратили трудовой договор, заключенный с медицинской организацией после 1 января 2018 года, и вновь заключили трудовой договор с той же медицинской организацией о работе на должностях специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием при условии приобретения гражданства Российской Федерации в текущем году;
- фельдшеров (акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), которые в текущем году прекратили трудовой договор, заключенный с медицинской организацией (за исключением медицинской организации, расположенной на территории Большереченского, Большеуковского, Знаменского, Колосовского, Муромцевского, Седельниковского, Тарского, Тевризского и Усть-Ишимского муниципальных районов Омской области (далее - северный район)), и заключили трудовой договор с медицинской организацией, расположенной на территории северного района, о работе на должностях специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием в фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктах;
5) если врачи прибыли (переехали) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо города с населением до 50 тыс. человек, расположенные на территории Омской области, из других сельских населенных пунктов, либо рабочих поселков, либо городов с населением до 50 тыс. человек, расположенных на территории Омской области, где они ранее работали врачами в медицинских организациях, за исключением:
- врачей, которые в 2020, 2021 годах прекратили трудовой договор, заключенный после 1 января 2020 года с медицинской организацией, оказывающей медицинскую помощь пациентам, у которых подтверждено наличие инфекции, и пациентам с подозрением на инфекцию, о работе на должности врача-стажера в период обучения по программам высшего медицинского образования (уровень ординатуры) по одной из специальностей укрупненной группы специальностей "Клиническая медицина", после прохождения обучения по краткосрочным дополнительным профессиональным программам (не менее 36 часов);
- врачей, которые в 2020, 2021 годах прекратили с медицинской организацией трудовой договор о работе по внешнему совместительству;
- врачей, которые в 2021 году прекратили трудовой договор, заключенный с медицинской организацией, в которой укомплектованность штатных должностей, занятых соответствующими специалистами, составляет не менее 50 процентов, и вновь заключили в 2021 году трудовой договор о работе на должностях специалистов с высшим (медицинским) образованием с иной медицинской организацией, в которой укомплектованность штатных должностей, занятых соответствующими специалистами, составляет 0 процентов;
6) если фельдшеры (акушерки и медицинские сестры фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов) прибыли (переехали) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо города с населением до 50 тыс. человек, расположенные на территории Омской области, из других сельских населенных пунктов, либо рабочих поселков, либо городов с населением до 50 тыс. человек, расположенных на территории Омской области, где они ранее работали фельдшерами (акушерками и медицинскими сестрами фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов) в медицинских организациях, за исключением:
- фельдшеров (акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), которые в 2020, 2021 годах прекратили с медицинской организацией трудовой договор о работе по внешнему совместительству);
- фельдшеров (акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), которые в текущем году прекратили трудовой договор, заключенный с медицинской организацией (за исключением медицинской организации, расположенной на территории северного района), и заключили трудовой договор с медицинской организацией, расположенной на территории северного района, о работе на должностях специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием в фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктах;";
2) пункт 6.1 дополнить абзацами следующего содержания:
"В целях предоставления компенсационной выплаты врачам, которые в 2021 году прекратили трудовой договор, заключенный с медицинской организацией, в которой укомплектованность штатных должностей, занятых соответствующими специалистами, составляет не менее 50 процентов, и вновь заключили в 2021 году трудовой договор о работе на должностях специалистов с высшим (медицинским) образованием с иной медицинской организацией, в которой укомплектованность штатных должностей, занятых соответствующими специалистами составляет 0 процентов, Министерство запрашивает в течение 3 рабочих дней со дня поступления документов в соответствии с пунктом 5 настоящего Порядка:
- у медицинской организации, с которой врач прекратил в 2021 году трудовой договор, информацию об укомплектованности штатных должностей врачами соответствующей специальности после прекращения трудового договора с указанным врачом;
- у медицинской организации, с которой врач заключил в 2021 году трудовой договор, информацию об укомплектованности штатных должностей врачами соответствующей специальности до заключения трудового договора с указанным врачом.
Информация, указанная в абзацах четвертом, пятом настоящего пункта, может быть представлена медицинским работником в Министерство по собственной инициативе вместе с документами, предусмотренными пунктом 5 настоящего Порядка.";
3) пункт 6.2 дополнить словами ", а также информацию, указанную в абзацах четвертом, пятом пункта 6.1 настоящего Порядка".
2. Внести в Порядок определения объема и условия предоставления субсидий на иные цели бюджетным учреждениям Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство здравоохранения Омской области, утвержденные постановлением Правительства Омской области от 29 декабря 2020 года N 602-п, следующие изменения:
1) в пункте 2:
- в подпункте 1:
абзац одиннадцатый после слова "внедрению" дополнить словом ", обновлению";
абзац двенадцатый после слов "в учреждениях," дополнить словами "к централизованной подсистеме "Лабораторные исследования" региональной информационной системы,";
- подпункт 3 после слова "нозологиям" дополнить словами ", приобретение специализированных продуктов лечебного питания;";
- в подпункте 21:
после слова "включая" дополнить словом "монтаж,";
после слов "по капитальному ремонту," дополнить словами "благоустройству территории,";
2) в пункте 10:
- в подпункте 26 точку заменить точкой с запятой;
- дополнить подпунктом 27 следующего содержания:
"27) по цели N 36 (в части расходов, связанных с оплатой отпусков и выплатой компенсации за неиспользованные отпуска медицинским работникам, которым предоставлялись стимулирующие выплаты за дополнительную нагрузку за участие в проведении вакцинации взрослого населения против новой коронавирусной инфекции) - количество медицинских работников, которым учреждением произведены оплата отпусков и (или) выплата компенсации за неиспользованные отпуска (человек).";
3) пункт 11 изложить в следующей редакции:
"11. В случае предоставления субсидии на цели N 6, 18 - 21, 23, 24, 35 (в части оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска медицинским и иным работникам), 36 (в части выплат стимулирующего характера за дополнительную нагрузку медицинским работникам, участвующим в проведении вакцинации взрослого населения против новой коронавирусной инфекции) в соответствии с абзацем первым пункта 5 общих требований результаты предоставления субсидии не устанавливаются.".
3. Подпункт 1 пункта 10 Порядка организации обеспечения медицинских организаций независимо от организационно-правовой формы, участвующих в реализации территориальной программы обязательного медицинского страхования в соответствии с законодательством об обязательном медицинском страховании, иммунобиологическими лекарственными препаратами для иммунопрофилактики в целях проведения профилактических прививок, включенных в календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям, утвержденного постановлением Правительства Омской области от 27 октября 2021 года N 480-п, после слова "вакцин" дополнить словами "при оказании медицинской помощи в рамках территориальной программы обязательного медицинского страхования".
4. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования, за исключением пункта 1 настоящего постановления, который вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Губернатор Омской области, Председатель Правительства Омской области |
A.Л. Бурков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Омской области от 10 ноября 2021 г. N 508-п "О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Омской области"
Вступает в силу с 12 ноября 2021 г., за исключением пункта 1 постановления, который вступает в силу с 22 ноября 2021 г.
Текст постановления опубликован в газете "Омский вестник" от 19 ноября 2021 г. N 44, на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 11 ноября 2021 г. N 5500202111110003