Приказ департамента ветеринарии Краснодарского края от 10 ноября 2021 г. N 405 "О внесении изменений в приказ департамента ветеринарии Краснодарского края от 25 мая 2020 г. N 153 "Об утверждении Порядка осуществления профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности государственной гражданской службы в департаменте ветеринарии Краснодарского края"

В соответствии с Федеральным законом от 8 декабря 2020 г. N 407-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях" приказываю:

1. Внести в приложение к приказу департамента ветеринарии Краснодарского края от 25 мая 2020 г. N 153 "Об утверждении Порядка осуществления профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности государственной гражданской службы в департаменте ветеринарии Краснодарского края" следующие изменения:

1) пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Настоящий Порядок регулирует вопросы осуществления профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности государственной гражданской службы в департаменте ветеринарии Краснодарского края (далее - гражданские служащие, департамент, Порядок).

В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, гражданский служащий по инициативе представителя нанимателя может быть временно переведен на осуществление профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате на период наличия указанных обстоятельств (случаев). Временный перевод гражданского служащего на осуществление профессиональной служебной деятельности в дистанционном формате по инициативе представителя нанимателя также может быть осуществлен в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.";

2) пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Условия осуществления профессиональной служебной деятельности гражданскими служащими в дистанционном формате определяются трудовым законодательством Российской Федерации, Служебным распорядком департамента.";

3) абзацы 2-5 пункта 3 исключить;

4) пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. Решение о временном переводе гражданских служащих на дистанционный формат осуществления профессиональной служебной деятельности оформляется приказом департамента с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации департамента в соответствии со статьей 312.9 Трудового кодекса Российской Федерации.

Гражданский служащий, временно переводимый на дистанционный формат осуществления профессиональной служебной деятельности, должен быть ознакомлен с указанным в абзаце первом настоящего пункта приказом департамента до начала осуществления профессиональной деятельности в дистанционном формате.";

5) пункт 8 исключить;

6) в пункте 10 после слова "труда" добавить слова "и пожарной безопасности";

7) пункт 11 исключить.

2. Общему отделу департамента (Свистак А.П.):

обеспечить размещение (опубликование) настоящего приказа на официальном сайте департамента в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", направление на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и направление для размещения (опубликования) на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";

направить копию настоящего приказа в 7-дневный срок после принятия в Управление Министерства юстиции России по Краснодарскому краю.

3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

4. Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

Руководитель

Р.А. Кривонос