Приложение

Утвержден
постановлением Администрации
городского округа Серпухов
Московской области
от 28.10.2021 N 5495-П

"Утвержден
постановлением Главы
городского округа Серпухов
Московской области
от 21.06.2016 N 1207
(с изменениями от 12.09.2018 N 2218,
от 29.11.2019 N 6364,
от 18.11.2020 N 4261-П,
от 28.12.2020 N 5044-П)

Порядок
компенсационных выплат на возмещение расходов за наем (поднаем) жилых помещений врачам и фельдшерам государственных учреждений здравоохранения, расположенных на территории городского округа Серпухов Московской области

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок компенсационных выплат на возмещение расходов за наем (поднаем) жилых помещений врачам и фельдшерам государственных учреждений здравоохранения, расположенных на территории городского округа Серпухов Московской области, (далее - Порядок) устанавливает условия, размер и процедуру предоставления за счет средств бюджета муниципального образования "Городской округ Серпухов Московской области" возмещения расходов за наем (поднаем) жилых помещений врачам и фельдшерам государственных учреждений здравоохранения, расположенных на территории городского округа Серпухов Московской области (далее - возмещение расходов).

1.2. Право на возмещение расходов предоставляется врачам и фельдшерам:

- состоящим в трудовых отношениях по основному месту работы в государственных учреждениях здравоохранения, расположенных на территории городского округа Серпухов;

- не имеющим жилого помещения в собственности или по договору найма муниципального жилого помещения на территории городского округа Серпухов и в населенных пунктах Московской области, удаленных от городского округа Серпухов на расстоянии 70 км по автомобильным дорогам;

- при отсутствии у членов их семей жилого помещения в собственности или по договору найма муниципального жилого помещения, площадь которого более 10 квадратных метров общей площади жилого помещения на каждого члена семьи, на территории городского округа Серпухов и в населенных пунктах Московской области, удаленных от городского округа Серпухов на расстоянии 70 км по автомобильным дорогам.

К членам семьи врача, фельдшера относятся: супруг (супруга), несовершеннолетние дети, независимо от раздельного или совместного проживания, проживающие совместно с гражданином родители.

1.3. Возмещение расходов осуществляется в отношении пригодных для постоянного проживания жилых помещений, отвечающих установленным санитарным и техническим правилам и нормам.

1.4. Возмещение осуществляется в размере 50 процентов стоимости найма (поднайма) жилого помещения, но не более 15 000 рублей на семью ежемесячно.

2. Порядок предоставления возмещения расходов

2.1. Для получения денежных средств на возмещение расходов на оплату стоимости найма (поднайма) жилого помещения врач, фельдшер (далее - работник) подает заявление в муниципальное казенное учреждение "Управление по обеспечению социальных гарантий", в компетенцию которого входит взаимодействие с учреждениями здравоохранения, расположенными в городском округе Серпухов, к которому прилагаются следующие документы:

2.1.1. Документы, удостоверяющие личность работника и каждого члена его семьи (копии);

2.1.2. Документы, подтверждающие семейные отношения Заявителя (свидетельство о заключении брака, свидетельство о расторжении брака, свидетельство о рождении и др.);

2.1.3. Копия приказа о приеме на работу;

2.1.4. Выписка из домовой книги по месту регистрации работника и членов его семьи или иной документ, подтверждающий регистрацию по месту жительства;

2.1.5. Копия договора найма (поднайма) жилого помещения;

2.1.6. Ходатайство работодателя.

2.2. В порядке межведомственного информационного взаимодействия муниципальным казенным учреждением "Управление по обеспечению социальных гарантий" производятся следующие запросы:

2.2.1. В Единый государственный реестр недвижимости о правах отдельного лица на имевшиеся (имеющиеся) у него объекты недвижимости на всех членов семьи заявителя и в отношении арендуемого работником жилого помещения;

2.2.2. В ГБУ Московской области "МОБТИ" о наличии либо отсутствии объектов недвижимого имущества (квартир, жилых домов (строений)) на праве собственности на территории Московской области на всех членов семьи заявителя, рожденных до 01.01.1998.

Данные документы работник вправе предоставить самостоятельно.

2.3. Основанием для отказа в предоставлении возмещения расходов является:

2.3.1. Представление поддельных документов или недостоверных сведений в документах;

2.3.2. Несоответствие представленных работником документов требованиям, установленным настоящим Порядком;

2.3.3. Наличие у работника жилого помещения в собственности или по договору найма муниципального жилого помещения на территории городского округа Серпухов и в населенных пунктах Московской области, удаленных от городского округа Серпухов на расстоянии менее 70 км по автомобильным дорогам;

2.3.4. Наличие у членов семьи работника в собственности или по договору найма муниципального жилого помещения, площадь которого более 10 квадратных метров общей площади жилого помещения на каждого члена семьи, на территории городского округа Серпухов и в населенных пунктах Московской области, удаленных от городского округа Серпухов на расстоянии 70 км по автомобильным дорогам;

2.3.5. Заключение работником договора найма (поднайма) на снимаемое жилое помещение с его женой (мужем), а также с близкими родственниками (братом, сестрой, матерью, отцом, дедушкой, бабушкой, сыном, дочерью);

2.3.6. Заключение договора найма (поднайма) на снимаемое жилое помещение между работником (нанимателем) и наймодателем, не являющимся собственником жилого помещения и не имеющим право предоставлять на условиях найма жилое помещение в установленном законом порядке;

2.3.7. Отсутствие средств в бюджете муниципального образования "Городской округ Серпухов Московской области" на выполнение мероприятия муниципальной программы городского округа Серпухов Московской области "Здравоохранение";

2.3.8. Несоответствие работника условиям, указанным в п. 1.2. настоящего Порядка.

2.4. Возмещение расходов осуществляется муниципальным казенным учреждением "Управление по бухгалтерскому учету и отчетности Администрации городского округа Серпухов" ежемесячно, путем перечисления денежных средств на лицевой счет работника в кредитной организации, указанный в заявлении, за вычетом налога на доходы физических лиц в установленном действующим законодательством Российской Федерации порядке.

Возмещение расходов за найм (поднайм) жилого помещения производится с даты подписания Главой городского округа Серпухов постановления Администрации городского округа Серпухов и осуществляется ежемесячно до истечения срока действия договора найма (поднайма) жилого помещения или до наступления обстоятельств, указанных в п. 2.5. настоящего Порядка.

2.5. Предоставление возмещения расходов прекращается в случаях:

2.5.1. Приобретения работником учреждения жилого помещения в собственность на территории городского округа Серпухов и в населенных пунктах Московской области, удаленных от городского округа Серпухов на расстоянии менее 70 км;

2.5.2. Приобретения членами семьи работника в собственность жилого помещения, площадь которого более 10 квадратных метров общей площади жилого помещения на каждого члена семьи, на территории городского округа Серпухов и в населенных пунктах Московской области, удаленных от городского округа Серпухов на расстоянии 70 км по автомобильным дорогам;

2.5.3. Предоставления работнику учреждения жилого помещения на условиях договора найма муниципального жилого помещения на территории городского округа Серпухов и в населенных пунктах Московской области, удаленных от городского округа Серпухов на расстоянии менее 70 км по автомобильным дорогам;

2.5.4. Предоставления членам семьи работника жилого помещения на условиях договора найма муниципального жилого помещения, площадь которого более 10 квадратных метров общей площади жилого помещения на каждого члена семьи, на территории городского округа Серпухов и в населенных пунктах Московской области, удаленных от городского округа Серпухов на расстоянии менее 70 км по автомобильным дорогам;

2.5.5. Расторжения договора найма (поднайма) жилого помещения и отсутствия другого заключенного договора найма (поднайма) жилого помещения;

2.5.6. Истечения срока, установленного для возмещения расходов;

2.5.7. Перевода работника на другую должность, не дающую право на получение выплат;

2.5.8. Расторжения трудового договора.

2.6. Предоставление возмещения расходов прекращается, начиная с месяца, следующего за месяцем наступления обстоятельств, указанных в п. 2.5. настоящего Порядка.

2.7. Работник, получающий компенсационную выплату, обязан в течение трех рабочих дней сообщить в письменной форме в Администрацию городского округа Серпухов об обстоятельствах, влекущих прекращение выплаты денежной компенсации:

2.7.1. Приобретение им или членом семьи жилья в собственность, получение жилья на условиях договора найма муниципального жилого помещения;

2.7.2. Расторжение договора найма на снимаемое жилое помещение;

2.7.3. Перевод работника на другую должность или прекращение трудового договора.

2.8. В случае прекращения предоставления компенсационной выплаты при выявлении факта предоставления работником недостоверных сведений выплата денежной компенсации прекращается без права ее возобновления. Необоснованно полученная компенсационная выплата возвращается заявителем в бюджет муниципального образования "Городской округ Серпухов Московской области" по требованию Администрации городского округа Серпухов в течение 10 дней с даты получения заявителем такого требования с указанием оснований для прекращения предоставления компенсационной выплаты.

2.9. В случае отказа от добровольного возврата денежных средств работником, Администрация городского округа Серпухов вправе обратиться в суд для защиты своих прав и законных интересов.".