Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению администрации
городского поселения
"Рабочий поселок Чегдомын"
от 5 октября 2021 г. N 577
Порядок
разработки, корректировки, осуществления мониторинга и контроля реализации Стратегии социально - экономического развития городского поселения "Рабочий поселок Чегдомын" Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края и Плана мероприятий по реализации Стратегии социально-экономического развития городского поселения "Рабочий поселок Чегдомын" Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации Закона Хабаровского края от 29 июля 2015 г. N 96 "О стратегическом планировании в Хабаровском крае" и определяет процедуру разработки и корректировки стратегии социально-экономического развития городского поселения "Рабочий поселок Чегдомын" Верхнебуреинского муниципального района (далее - Стратегия) и плана мероприятий по реализации стратегии социально-экономического развития городского поселения "Рабочий поселок Чегдомын" Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края (далее - План мероприятий), а также контроля их реализации.
1.2. Понятия, используемые в настоящем Порядке, применяются в том же значении, что и в Федеральном законе от 28 июня 2014 г. N 172-ФЗ "О стратегическом планировании в Российской Федерации".
1.3. Ответственным за содействие с организацией - разработчиком Стратегии и Плана мероприятий является заместитель главы администрации городского поселения "Рабочий поселок Чегдомын" Верхнебуреинского муниципального района по вопросам экономики и финансов (далее - ответственный исполнитель).
Заместитель главы администрации городского поселения "Рабочий поселок Чегдомын" Верхнебуреинского муниципального района по вопросам экономики и финансов осуществляет мониторинг и контроль за реализацией стратегии совместно со структурными подразделениями администрации городского поселения "Рабочий поселок Чегдомын" Верхнебуреинского муниципального района и другими участниками стратегического планирования.
2. Порядок разработки Стратегии
2.1. Стратегия разрабатывается в целях определения приоритетов, целей и задач социально - экономического развития городского поселения "Рабочий поселок Чегдомын" Верхнебуреинского муниципального района.
2.2. Стратегия разрабатывается на основе законов Хабаровского края, актов Губернатора и Правительства края, с учетом других документов стратегического планирования края принятых в городском поселении "Рабочий поселок Чегдомын" Верхнебуреинского муниципального района.
2.3. Стратегия содержит:
2.3.1. Оценку достигнутых целей социально-экономического развития городского поселения "Рабочий поселок Чегдомын" Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края.
2.3.2. Приоритеты, цели, задачи и направления социально-экономической политики городского поселения "Рабочий поселок Чегдомын" Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края.
2.3.3. Показатели достижения целей социально - экономического развития края, сроки и этапы реализации Стратегии.
2.3.4. Ожидаемые результаты реализации Стратегии.
2.3.5. Оценку финансовых ресурсов, необходимых для реализации Стратегии.
2.3.6. Информацию о муниципальных программах городского поселения "Рабочий поселок Чегдомын" Верхнебуреинского муниципального района, утверждаемых в целях реализации Стратегии.
2.4. В целях разработки Стратегии создается рабочая группа по разработке стратегии социально-экономического развития городского поселения "Рабочий поселок Чегдомын" Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края (далее - рабочая группа), состав и регламент работы которой утверждается постановлением администрации городского поселения "Рабочий поселок Чегдомын" Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края.
2.5. Организационно-техническое обеспечение деятельности рабочей группы осуществляет администрация городского поселения "Рабочий поселок Чегдомын" Верхнебуреинского муниципального района.
2.6. Стратегия разрабатывается организацией - разработчиком, совместно с рабочей группой во взаимодействии со структурными подразделениями (специалистами) администрации, общественными объединениями и иными заинтересованными организациями (далее - соисполнители).
2.7. Стратегия разрабатывается на период до 2032 года.
2.8. Рабочая группа рассматривает проект Стратегии, принимает решение о возможности вынесения проекта Стратегии на общественное обсуждение.
Решение о возможности вынесения проекта Стратегии на общественное обсуждение отражается в протоколе заседания рабочей группы.
Общественное обсуждение проекта Стратегии проводится в порядке, установленном разделом 6 настоящего Порядка.
3. Корректировка Стратегии
3.1. Основаниями для корректировки Стратегии являются:
3.1.1. Изменение требований законодательства Российской Федерации и края, регламентирующих порядок разработки и реализации стратегий социально - экономического развития субъектов Российской Федерации.
3.1.2. Внесение изменений в стратегию социально-экономического развития Хабаровского края в части, затрагивающей вопросы социально-экономического развития городского поселения "Рабочий поселок Чегдомын" Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края.
4. Порядок разработки Плана мероприятий
4.1. В целях реализации Стратегии, на основе ее положений организация - разработчик во взаимодействии с соисполнителями разрабатывает План мероприятий.
4.2. План мероприятий разрабатывается на период реализации Стратегии.
4.3. План мероприятий содержит:
4.3.1. Этапы реализации Стратегии, выделенные с учетом установленной периодичности бюджетного планирования: три года (для первого этапа реализации Стратегии и текущего периода бюджетного планирования) и три - шесть лет (для последующих этапов и периодов).
4.3.2. Цели и задачи социально - экономического развития городского поселения "Рабочий поселок Чегдомын" Верхнебуреинского муниципального района, приоритетные для каждого этапа реализации Стратегии.
4.3.3. Показатели реализации Стратегии и их значения, установленные для каждого этапа реализации Стратегии.
4.3.4. Комплексы мероприятий и перечень муниципальных программ городского поселения "Рабочий поселок Чегдомын" Верхнебуреинского муниципального района, обеспечивающие достижение на каждом этапе реализации Стратегии долгосрочных целей социально - экономического развития края, указанных в Стратегии.
4.4. По завершении разработки проекта Плана мероприятий ответственный исполнитель проводит его общественное обсуждение в порядке, установленном разделом 6 настоящего Порядка.
5. Корректировка Плана мероприятий
5.1. Корректировка Плана мероприятий осуществляется в случае корректировки Стратегии.
6. Общественное обсуждение проектов Стратегии и Плана мероприятий, корректировки Стратегии и Плана мероприятий
6.1. Подготовку и проведение общественного обсуждения проектов Стратегии и Плана мероприятий, проектов корректировки Стратегии и Плана мероприятий (далее также - проекты) организует ответственный исполнитель.
6.2. Общественное обсуждение проектов Стратегии и Плана мероприятий обеспечивается путем размещения проектов Стратегии и Плана мероприятий на официальном сайте городского поселения "Рабочий поселок Чегдомын" Верхнебуреинского муниципального района в информационно - телекоммуникационной сети "Интернет", не позднее чем за три рабочих дня до начала проведения общественного обсуждения с указанием следующей информации:
1) срок начала и завершения проведения общественного обсуждения;
2) адрес для направления предложений и замечаний, а также требования к предложениям и замечаниям.
6.3. Общественное обсуждение проектов Стратегии и Плана мероприятий проводится в течение 15 календарных дней с даты начала проведения их общественного обсуждения.
6.4. Замечания и предложения к проектам, поступившие в ходе общественного обсуждения проектов, носят рекомендательный характер. Замечания и предложения к проектам, поступившие после срока завершения проведения общественного обсуждения проектов, не учитываются.
6.5. По результатам общественного обсуждения ответственным исполнителем подготавливается итоговый документ (протокол), который размещается на официальном сайте городского поселения "Рабочий поселок Чегдомын" Верхнебуреинского муниципального района - телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее 20 календарных дней со дня окончания общественного обсуждения.
Итоговый документ (протокол) должен содержать информацию о принятом решении по принятию (отклонению) поступивших замечаний и предложений по итогам проведения общественного обсуждения проектов.
Итоговый документ (протокол) по итогам проведения общественного обсуждения утверждается главой городского поселения "Рабочий поселок Чегдомын" Верхнебуреинского муниципального района или лицом, исполняющим его обязанности.
6.6. Стратегия и План мероприятий утверждаются:
6.6.1. Стратегия - решением Собрания депутатов городского поселения "Рабочий поселок Чегдомын" Верхнебуреинского муниципального района.
6.6.2. План мероприятий - постановлением администрации городского поселения "Рабочий поселок Чегдомын" Верхнебуреинского муниципального района.
7. Мониторинг и контроль реализации Стратегии и Плана мероприятий
7.1. Мониторинг реализации Стратегии и Плана мероприятий осуществляется администрацией городского поселения "Рабочий поселок Чегдомын" Верхнебуреинского муниципального района (ответственными исполнителем и соисполнителями).
7.2. Соисполнители в пределах своих полномочий осуществляют контроль за реализацией мероприятий, сроками их исполнения, финансовым обеспечением, в том числе:
7.2.1. Осуществляют сбор, систематизацию и обобщение информации о степени достижения запланированных целей.
7.2.2. Проводят оценку соответствия плановых и фактических сроков, результатов реализации мероприятий и ресурсов, необходимых для их реализации.
7.3. Ответственный исполнитель:
7.3.1. Осуществляет сбор, систематизацию и обобщение информации от соисполнителей по выполнению Стратегии и Плана мероприятий, реализации Стратегии.
7.3.2. Проводит оценку влияния внутренних и внешних условий на плановый и фактический уровни достижения целей социально - экономического развития городского поселения "Рабочий поселок Чегдомын" Верхнебуреинского муниципального района.
7.3.3. Проводит анализ выявления возможных рисков и угроз и своевременное принятие мер по их предотвращению.
7.3.4. Разрабатывает предложения по повышению эффективности функционирования системы стратегического планирования.
7.4. Ответственный исполнитель подготавливает ежегодный отчет о ходе исполнения Плана мероприятий, который содержит:
7.4.1. Сведения о ходе выполнения мероприятий, ключевых событий, определенных в Плане мероприятий.
7.4.2. Пояснительную записку. В пояснительной записке должны быть отражены:
1) результаты оценки степени исполнения Плана мероприятий;
2) анализ факторов, повлиявших на ход выполнения мероприятий, ключевых событий, определенных в Плане мероприятий, анализ рисков и последствий невыполнения мероприятий, ключевых событий на достижение целей и задач развития края, определенных Стратегией;
3) предложения по корректировке Плана мероприятий (в случае наличия рисков недостижения ожидаемых результатов реализации мероприятий, ключевых событий по завершении этапа реализации с учетом фактически достигнутого результата).
7.5. Соисполнители, ответственные за выполнение мероприятий, предусмотренных Планом мероприятий, ежегодно в срок до 01 апреля года, следующего за отчетным, направляют ответственному исполнителю:
- сведения о ходе выполнения мероприятий, ключевых событий, определенных в Плане мероприятий, по форме согласно приложению к настоящему Порядку;
- иные сведения, необходимые для осуществления контроля реализации Плана мероприятий (по запросу ответственного исполнителя);
- предложения по корректировке Плана мероприятий.
7.6. Ежегодный отчет о ходе исполнения Плана мероприятий ежегодно не позднее 01 июня размещается на официальном сайте городского поселения "Рабочий поселок Чегдомын" Верхнебуреинского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.