Приложение N 1. Качественные показатели эффективности деятельности руководителя Муниципального казенного учреждения Новосибирского района Новосибирской области "Управляющая компания единого заказчика жилищно-коммунального хозяйства и строительства" (МКУ "УК ЕЗ ЖКХС")

Информация об изменениях:

Приложение 1 изменено. - Постановление Администрации Новосибирского района от 11 июня 2021 г. N 936-ПА

См. предыдущую редакцию

Приложение N 1
к Положению о порядке
стимулирования руководителей
муниципальных учреждений
Новосибирского района
Новосибирской области

Качественные показатели
эффективности деятельности руководителя Муниципального казенного учреждения Новосибирского района Новосибирской области "Управляющая компания единого заказчика жилищно-коммунального хозяйства и строительства" (МКУ "УК ЕЗ ЖКХС")

С изменениями и дополнениями от:

11 июня 2021 г.

N п/п	Качественные показатели эффективности деятельности руководителя Учреждения	Размер стимулирующих выплат, в % к должностному окладу	Периодичность выплаты/ отчетность для оценки показателя	Критерии оценки эффективности деятельности руководителя Учреждения
1	2	3	4	5
1. Основная деятельность Учреждения
1.	Соблюдение регламентов, обеспечивающих проведение конкурсных процедур по муниципальным закупкам	до 20 0	Ежемесячно/ ежеквартальный отчет	1. Соблюдение регламентов 2. Несоблюдение регламентов
2.	Своевременное административно-хозяйственное обеспечение деятельности Работодателя	до 25 0	Ежемесячно/ ежеквартальный отчет	1. Своевременное обеспечение деятельности. 2. Несвоевременное обеспечение деятельности.
3.	Отсутствие обособленных письменных замечаний Работодателя к эксплуатации зданий и сооружений	до 20 0	Ежемесячно/ ежеквартальный отчет	1. Отсутствие замечаний 2. Наличие замечаний
4.	Отсутствие обособленных письменных замечаний Работодателя к оказанию услуг по сопровождению программного обеспечения	до 20 0	Ежемесячно/ ежеквартальный отчет	1. Отсутствие замечаний 2. Наличие замечаний
5.	Отсутствие обособленных письменных замечаний Работодателя к оказанию услуг по поддержанию работоспособности средств вычислительной техники, аудио- и видео комплексов, средств телефонной связи, эксплуатируемых в подразделениях Работодателя	до 20 0	Ежемесячно/ ежеквартальный отчет	1. Отсутствие замечаний 2. Наличие замечаний
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительная дисциплина Учреждения
6.	Соблюдение целевого использования бюджетных средств на обеспечение выполнение функций Учреждения	до 75 0	Ежемесячно/ ежеквартальный отчет	1. Отсутствие фактов нецелевого использования средств. 2. Наличие фактов нецелевого использования средств.
7.	Соблюдение достоверности, сроков и порядка представления бюджетной и бухгалтерской отчетности, плана финансово-хозяйственной деятельности, сведений об операциях с целевыми субсидиями, отчетов согласно требованиям профильного структурного подразделения администрации Новосибирского района Новосибирской области	до 30 0	Ежемесячно/ ежеквартальный отчет	1. Своевременное и качественное представление информации. 2. Несвоевременное и не в полном объеме представление информации.
8.	Соблюдение сроков рассмотрения представлений от контролирующих органов, направленных в адрес Учреждения	до 30 0	Ежемесячно/ ежеквартальный отчет	1. Соблюдение сроков. 2. Нарушение сроков.
3. Деятельность Учреждения, направленная на работу с кадрами
9.	Соблюдение соотношения уровня средней заработной платы руководителя к уровню средней заработной платы работников не более 3-х.	до 30 0	Ежемесячно/ ежеквартальный отчет	1. Отсутствие фактов нарушения. 2. Факты нарушения установленного соотношения.
10.	Обеспеченность соблюдения сроков переаттестации и допусков работников, обслуживающих электроустановки, теплоустановки и другое оборудование.	до 30 0	Ежемесячно/ ежеквартальный отчет	1. Соблюдение сроков. 2. Нарушение сроков.
Предельный объем стимулирующих выплат 300%