Приложение N 2. Положение о комиссии по формированию муниципального резерва управленческих кадров администрации Новосибирского района Новосибирской области

Приложение N 2
к постановлению администрации
Новосибирского района
Новосибирской области
от 30 декабря 2020 г. N 1991-па

Положение
о комиссии по формированию муниципального резерва управленческих кадров администрации Новосибирского района Новосибирской области

1. Настоящим Положением определяется порядок деятельности комиссии по формированию муниципального резерва управленческих кадров администрации Новосибирского района Новосибирской области (далее - комиссия).

2. Основными задачами комиссии являются:

- подготовка предложений по вопросам формирования и эффективного резерва управленческих кадров администрации Новосибирского района Новосибирской области (далее - резерв управленческих кадров);

- рассмотрение порядка формирования резерва управленческих кадров, методик отбора, а также подготовки и переподготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров;

- координация деятельности органов местного самоуправления в муниципальных образованиях Новосибирского района Новосибирской области по вопросам, связанным с отбором, подготовкой, назначением на должности лиц, участвующих в формировании муниципального резерва;

- утверждение списка лиц, включенных в резерв управленческих кадров;

- подготовка предложений в комиссию по формированию муниципального резерва управленческих кадров;

- определение порядка ведения списка кандидатов, включенных в муниципальный резерв;

- контроль за реализацией мероприятий, предусмотренных программой формирования резерва администрации Новосибирского района Новосибирской области.

3. Комиссия для решения возложенных на нее задач имеет право:

- запрашивать и получать в установленном порядке необходимые документы от органов местного самоуправления, муниципальных унитарных предприятий и муниципальных