Приложение. Изменения, вносимые в Положение о денежном содержании и материальном стимулировании государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве строительства и архитектуры Республики Башкортостан, утвержденное приказом Министерства строительства и архитектуры Республики Башкортостан от 30 марта 2021 года N 132

Приложение

к приказу Министерства

строительства и архитектуры

Республики Башкортостан

от 24 сентября 2021 г. N 352

Изменения,
вносимые в Положение о денежном содержании и материальном стимулировании государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве строительства и архитектуры Республики Башкортостан, утвержденное приказом Министерства строительства и архитектуры Республики Башкортостан от 30 марта 2021 года N 132

1. Пункт 9.3 изложить в следующей редакции:

"9.3. Премия выплачивается ежеквартально. Решение о выплате премии оформляется приказом Минстроя РБ.".

2. Пункт 9.5 изложить в следующей редакции:

"9.5. Премирование гражданских служащих осуществляется за фактически отработанное время в отчетном периоде в рамках фонда оплаты труда формируемого в соответствии с Указом Президента Республики Башкортостан от 28 февраля 2007 года N УП-61 "О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Башкортостан", и осуществляется по истечении отчетного квартала в текущем году в размере 50 процентов оклада денежного содержания гражданского служащего.

Премирование за счет экономии средств по фонду оплаты труда осуществляется по согласованию с Премьер-министром Правительства Республики Башкортостан на основании представленного министром обращения об осуществлении премирования гражданских служащих с учетом обеспечения задач и функций Минстроя РБ.".

3. Пункты 9.6 - 9.7 исключить.

4. Пункты 9.8 - 9.13 считать пунктами 9.6 - 9.11 соответственно.

5. Раздел X изложить в следующей редакции:

"X. Иные выплаты и доплаты стимулирующего характера

10.1. Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части по письменному заявлению гражданского служащего могут быть заменены денежной компенсацией. Не допускается замена дополнительного отпуска денежной компенсацией лицам, указанным в статье 126 Трудового кодекса Российской Федерации.

10.2. При наличии экономии средств по фонду оплаты труда гражданским служащим по решению министра и на основании приказа Минстроя РБ выплачивается материальная помощь в размере:

6000 рублей - в случае бракосочетания гражданского служащего (при предоставлении свидетельства о заключении брака), смерти супруга (супруги), родителей, детей гражданского служащего, смерти бывшего гражданского служащего (при предоставлении свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство);

12000 рублей - в случае рождения ребенка у гражданского служащего (при предоставлении свидетельства о рождении). В случае если оба супруга (родителя) являются гражданскими служащими Минстроя РБ, материальная помощь в связи с бракосочетанием и рождением ребенка выплачивается только одному гражданскому служащему;

24000 рублей - в случае смерти гражданского служащего.

Материальная помощь в случае смерти гражданского служащего (бывшего гражданского служащего) выплачивается единовременно одному из близких родственников (супругу, родителям, детям, брату, сестре) или иному лицу, оплачивающему похороны.

При наличии экономии средств по фонду оплаты труда по решению министра и на основании приказа Минстроя РБ бывшим гражданским служащим Минстроя РБ, ушедшим на пенсию, при достижении 55 лет (женщины), 60, 65 лет и далее кратно через каждые 5 лет, а также к Международному дню пожилых людей, Дню Победы советского народа в Великой Отечественной войне 1941 - 1945 годов выплачивается материальная помощь в размере 50% должностного оклада главного специалиста-эксперта Минстроя РБ.

10.3. При наличии экономии средств по фонду оплаты труда гражданским служащим по решению министра и на основании приказа Минстроя РБ выплачивается единовременное поощрение:

а) за безупречную и эффективную работу в связи с достижением возраста 50, 55, 60, 65 лет гражданского служащего Минстроя РБ, по ходатайству руководителя структурного подразделения Минстроя РБ по кадровой работе, согласованному с курирующим заместителем министра (лицом, исполняющим его обязанности), которое не может превышать:

при стаже работы в Минстрое РБ до 10 лет - 1 должностного оклада главного специалиста-эксперта Минстроя РБ;

при стаже работы в Минстрое РБ от 10 до 25 лет - 1,5 должностного оклада главного специалиста-эксперта Минстроя РБ;

при стаже работы в Минстрое РБ свыше 25 лет; - 2 должностных окладов главного специалиста-эксперта Минстроя РБ.

б) в связи с награждением иными ведомственными наградами Минстроя РБ в размере 3000 рублей;

в) в связи с занятием гражданскими служащими Минстроя РБ призовых мест в проводимых органами государственной власти Российской Федерации, органами государственной власти Республики Башкортостан, органами местного самоуправления Республики Башкортостан, а также профсоюзами и иными общественными организациями спортивных соревнований, конкурсов в размере 3000 рублей;

г) ко Дню защитника Отечества (23 февраля), Международному женскому дню (8 марта) в размере 5000 рублей;

д) в связи с профессиональными праздниками Дня строителя, Всемирного дня архитектора.

10.4. Размеры единовременных поощрений гражданских служащих в связи с награждением государственными наградами Российской Федерации и Республики Башкортостан, присвоением почетных званий Российской Федерации и Республики Башкортостан, поощрением Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, поощрением Главой Республики Башкортостан, Государственным Собранием - Курултаем Республики Башкортостан, Правительством Республики Башкортостан определяются в порядке и на условиях, установленных соответствующим указом Главы Республики Башкортостан.

10.5. В связи с государственными праздниками, памятными и знаменательными датами Российской Федерации и Республики Башкортостан гражданским служащим выплачивается единовременная выплата (единовременное поощрение) в размерах, установленных распоряжением Правительства Республики Башкортостан, на основании приказа Минстроя РБ.

10.6. Гражданским служащим, находящимся в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, отпуске без сохранения денежного содержания сроком более одного месяца, выплаты указанные в пунктах 10.3, 10.5 настоящего Положения, не производятся.

10.7. Гражданскому служащему в связи с выходом на пенсию за выслугу лет на гражданской службе Республики Башкортостан выплачивается единовременное денежное пособие в размерах, установленных законодательством Республики Башкортостан на основании приказа Минстроя РБ.

10.8. При исполнении гражданскими служащими наряду с выполнением обязанностей по основной должности гражданской службы обязанности по другой должности гражданской службы или обязанностей временно отсутствующего гражданского служащего по решению министра в пределах экономии по фонду оплаты труда на основании приказа Минстроя РБ устанавливается доплата за совмещение должностей или выполнение обязанностей временно отсутствующего гражданского служащего в размере до 50 процентов должностного оклада по основной должности гражданской службы.".