Приложение N 1. Порядок предоставления отпуска лицам, замещающим муниципальные должности Контрольно-счетной палаты городского округа муниципального образования "город Саянск"

Приложение N 1

к решению Думы городского округа

муниципального образования "город Саянск"

от 28.10.2021 N 71-67-21-56

Порядок
предоставления отпуска лицам, замещающим муниципальные должности Контрольно-счетной палаты городского округа муниципального образования "город Саянск"

1. Председателю, аудитору Контрольно-счетной палаты предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением замещаемой муниципальной должности и денежного вознаграждения. Ежегодный оплачиваемый отпуск состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

2. Председателю, аудитору Контрольно-счетной палаты предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.

3. Председателю, аудитору Контрольно-счетной палаты предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 8 календарных дней в соответствии со ст.14 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях".

4. Председателю, аудитору Контрольно-счетной палаты предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, исчисляемый из расчета один календарный день за каждый год службы на муниципальных должностях и должностях муниципальной службы.

5. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска председателю, аудитору Контрольно-счетной палаты ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых председателю, аудитору Контрольно-счетной палаты, не может превышать 49 календарных дней.

6. Продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет председателю, аудитору Контрольно-счетной палаты устанавливается приказом председателя Контрольно-счетной палаты.

7. По заявлению председателя, аудитора Контрольно-счетной палаты ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по частям, при этом продолжительность хотя бы одной части отпуска не должна быть менее 14 календарных дней.

8. Право на использование отпуска полной продолжительности за первый год замещения муниципальной должности возникает у председателя, аудитора Контрольно-счетной палаты по истечению шести месяцев непрерывной работы. Отпуск за второй и последующие годы замещения муниципальной должности предоставляется председателю, аудитору Контрольно-счетной палаты, в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.

9. Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению председателя, аудитора Контрольно-счетной палаты может быть заменена денежной компенсацией.

10. Председателю, аудитору Контрольно-счетной палаты по письменному заявлению, предоставляется отпуск без сохранения денежного содержания в соответствии с федеральным законодательством.

Председатель Думы городского округа муниципального образования "город Саянск"

Ю.С.Перков

Мэр городского округа муниципального образования "город Саянск"

О.В.Боровский