Решение Думы Новоуральского городского округа Свердловской области от 27 октября 2021 г. N 118 "О внесении изменений в Положение о порядке формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Новоуральском городском округе"

В целях совершенствования деятельности по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Новоуральском городском округе, руководствуясь статьей 42 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 33 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 6 Закона Свердловской области от 29 октября 2007 года N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", пунктами 46 и 48 Положения о регулировании отдельных вопросов в сфере муниципальной службы на территории Новоуральского городского округа, утвержденного решением Думы Новоуральского городского округа от 16 декабря 2020 года N 112, Дума Новоуральского городского округа решила:

1. Внести в Положение о порядке формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Новоуральском городском округе, утвержденное решением Думы Новоуральского городского округа от 29 октября 2014 года N 124, следующие изменения:

1) в пункте 1 слова "Положением "О муниципальной службе в Новоуральском городском округе", утвержденным решением городской Думы города Новоуральска от 7 декабря 2005 года N 130" заменить словами "Положением о регулировании отдельных вопросов в сфере муниципальной службы на территории Новоуральского городского округа, утвержденным решением Думы Новоуральского городского округа от 16 декабря 2020 года N 112";

2) пункт 45 дополнить подпунктами 4 и 5 следующего содержания:

"4) проведение "Дня резервиста" в порядке, установленном постановлением Главы Новоуральского городского округа;

5) проведение стажировки.";

3) пункт 47 дополнить подпунктами 5 и 6 следующего содержания:

"5) организуют мероприятия, указанные в пункте 45 настоящего Положения, на основании индивидуального плана подготовки по форме согласно приложению N 4 к настоящему Положению;

6) осуществляют контроль за выполнением индивидуального плана подготовки.";

4) дополнить пунктами 47-1 и 47-6 следующего содержания:

"47-1. Ответственность за организацию работы с кадровым резервом возлагается на руководителей органов (структурных подразделений) Администрации Новоуральского городского округа, для замещения должностей в которых формируется кадровый резерв, а также на руководителей иных органов местного самоуправления Новоуральского городского округа, для замещения должностей в которых формируется кадровый резерв.

47-2. Лицу, включенному в состав кадрового резерва, в индивидуальном плане которого предусмотрена стажировка (далее - стажер), руководитель, ответственный за организацию работы с кадровым резервом, определяет руководителя стажировки из числа работников соответствующего органа местного самоуправления Новоуральского городского округа, обладающих высоким уровнем профессиональных знаний и навыков работы.

47-3. Стажер вправе:

1) знакомиться с должностными обязанностями, правами и ответственностью по д