Приложение N 4. Информация о проведении мероприятий по ведомственному контролю за соблюдением трудового законодательства

Приложение N 4
к Положению
о ведомственном контроле
за соблюдением
трудового законодательства
и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права,
в муниципальных организациях
городского округа
"Город Южно-Сахалинск"

Форма N 1

Информация о проведении мероприятий по ведомственному контролю за соблюдением трудового законодательства за ______ год

____________________________________________________________________

                (наименование уполномоченного органа)

N пп.	Наименование показателя	Значение показателя
1. Организация проверок
1.1.	Количество подведомственных организаций
1.2.	Количество организаций, в отношении которых проведены проверки в текущем году (ед.)
1.3.	Наличие Плана проверок на текущий год (наличие/отсутствие)
1.4.	Соблюдение сроков уведомления о проведении проверок
1.5.	Количество проведенных проверок с привлечением экспертов (ед.)
2. Проведение проверок*
2.1.	Наименование организации
2.2.	Общая численность работников (штатная/фактическая) (чел.)
2.3.	Плановая/внеплановая (основания внеплановой проверки)
2.4.	Периодичность проведения проверки
2.5.	Выявленные нарушения**
2.6.	Были ли привлечены эксперты (да/нет)
2.7.	Наличие оформленного в установленные сроки по результатам проверки акта (наличие/отсутствие)
2.8.	Количество должностных лиц, привлеченных к ответственности (дисциплинарной, административной) в результате проверки
2.9.	Установлены ли выявленные нарушения в установленные сроки или информация о неустранении нарушений направлена в Государственную инспекцию труда в Сахалинской области

_____________________________

* Раздел 2 заполняется по каждой организации, в отношении которой проводилась проверка.

** В значении показателя указывается характер нарушений, в том числе по вопросам ведения документов по кадровому учету, трудовых договоров, ведения трудовых книжек, рабочего времени и времени отдыха, оплаты и нормирования труда, гарантий и компенсаций, охраны труда, социального партнерства и другим вопросам.