Приложение. Порядок информирования о положении на рынке труда в Курганской области

Приложение
к приказу Главного управления по труду
и занятости населения Курганской области
от 12 ноября 2021 г. N 188
"Об утверждении порядка информирования
о положении на рынке труда в Курганской области"

Порядок
информирования о положении на рынке труда в Курганской области

1. Настоящий порядок информирования о положении на рынке труда в Курганской области (далее - Порядок) регламентирует организацию работы в Курганской области по информированию граждан и работодателей о положении на рынке труда Курганской области.

2. Информирование о положении на рынке труда Курганской области осуществляется Главным управлением по труду и занятости населения Курганской области (далее - Главное управление) и государственными казенными учреждениями центрами занятости населения Курганской области (далее - центры занятости).

3. Информирование о положении на рынке труда Курганской области осуществляется в целях доведения до сведения граждан и работодателей региона актуальной информации о ситуации на рынке труда, востребованных на рынке труда профессиях (специальностях), оказываемых государственных услугах в области содействия занятости населения, мероприятиях, реализуемых органами службы занятости населения в рамках государственных программ Курганской области, национальных проектов.

4. В качестве заявителей выступает неопределенный круг лиц: граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства, работодатели или их уполномоченные представители.

5. Информирование о положении на рынке труда Курганской области осуществляется посредством размещения не реже одного раза в месяц информации о положении на рынке труда в Курганской области на официальном сайте Главного управления (www.czn.kurganobl.ru) в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет"), Интерактивном портале службы занятости населения Курганской области (www.trud.kurganobl.ru) (далее - Интерактивный портал), на информационных стендах центров занятости.

Информирование о положении на рынке труда Курганской области осуществляется также посредством:

1) размещения информации в региональных и федеральных средствах массовой информации: в печатных изданиях, теле- и радиопрограммах, сети Интернет;

2) размещения информационных материалов в помещениях центров занятости;

3) участия представителей Главного управления, центров занятости в тематических программах региональных теле- и радиокомпаний и в сети "Интернет", на совещаниях, семинарах, заседаниях круглых столов и иных мероприятиях, носящих массовый и публичный характер;

4) организации Главным управлением, центрами занятости пресс-конференций, брифингов, заседаний круглых столов;

5) размещения информационных материалов на рекламных носителях (стенды, баннеры, билборды, ситиборды, видеоэкраны);

6) издания тематических информационно-наглядных материалов (буклеты, брошюры, памятки, флаеры) для населения;

7) включения информации в ответы на обращения граждан, направляемые в рамках Федерального закона от 2 мая 2006 года N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";

8) организации работы телефонных "горячих линий".

6. Информация о положении на рынке труда в Курганской области, в том числе на территории муниципального района, городского или муниципального округа Курганской области по месту нахождения центра занятости (далее - муниципальное образование) включает:

1) данные по основным показателям, характеризующим ситуацию на рынке труда:

- уровни общей и регистрируемой безработицы;

- коэффициент напряженности на рынке труда;

- численность граждан, состоящих на регистрационном учете в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных;

- потребность работодателей в работниках, в том числе по видам экономической деятельности;

2) динамику основных показателей, характеризующих состояние рынка труда, в сравнении с аналогичным периодом предыдущего года;

3) перечень наиболее востребованных профессий (специальностей) на рынке труда;

4) иную информацию и аналитические материалы, характеризующие особенности рынка.

7. Информация о положении на рынке труда основывается на аналитических, статистических, социально-экономических, социологических и иных материалах, формируемых Главным управлением и федеральными органами исполнительной власти.

8. Информация о положении на рынке труда Курганской области утверждается начальником Главного управления, о положении на рынке труда муниципального образования - директором центра занятости.

9. Должностными лицами, ответственными за выполнение административных процедур, предусмотренных настоящим Порядком, являются работники центра занятости, ответственные за информирование о положении на рынке труда муниципального образования (далее - работники центра занятости).

10. Текущий контроль за исполнением работниками центров занятости положений настоящего Порядка осуществляется директором центра занятости или уполномоченным им работником не реже одного раза в квартал.

11. Главное управление осуществляет контроль за информированием о положении на рынке труда Курганской области посредством проведения ежеквартального мониторинга по форме ИР-1 "Отчет об организации информационной и массовой работы", предоставляемого центрами занятости в Главное управление в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом, по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

12. В случае выявления нарушений в ходе осуществления текущего контроля принимаются меры, направленные на устранение выявленных нарушений и их причин.

13. Информация о положении на рынке труда Курганской области является открытой, общедоступной и должна соответствовать законодательству Российской Федерации.

14. Финансирование мероприятия по информированию о положении на рынке труда Курганской области осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, доведенных до центров занятости Главным управлением.

15. Расходование бюджетных средств на мероприятие по информированию о положении на рынке труда Курганской области осуществляется центром занятости на основании положения о порядке финансирования мероприятий по содействию занятости населения Курганской области, утверждаемого в установленном порядке Правительством Курганской области.