Приложение. Положение о порядке сообщения муниципальными служащими администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Приложение
к постановлению администрации
муниципального образования
городской округ
город-курорт Сочи
Краснодарского края
от 21.07.2021 N 1429

Положение о порядке сообщения муниципальными служащими
администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящее Положение определяет порядок сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края (далее - муниципальные служащие), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Положение).

2. Муниципальные служащие обязаны в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и нормативными правовыми актами Краснодарского края сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).

3. Муниципальные служащие направляют главе муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края уведомление, составленное по форме согласно, приложению к настоящему Положению.

4. Уведомление, поступившее на имя главы муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, направляется в отдел противодействия коррупции и проведения служебных проверок департамента муниципальной службы и кадровой политики администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края (далее - отдел противодействия коррупции) для предварительного рассмотрения.

В ходе предварительного рассмотрения уведомления должностные лица отдела противодействия коррупции имеют право проводить собеседование с муниципальным служащим, представившим уведомление, получать от него письменные пояснения, направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

5. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений, поступивших в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения, отделом противодействия коррупции подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.

Уведомление, а также заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления, в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомления представляются в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия).

В случае направления запросов уведомление, а также заключение и другие материалы представляются в комиссию в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

6. Комиссия рассматривает уведомления в порядке, установленном Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов, утвержденным Постановлением администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края от 13 апреля 2021 года N 592 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов".

7. По результатам рассмотрения уведомления комиссией принимается одно из следующих решений:

1) признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

2) признать, что при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует муниципальному служащему принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;

3) признать, что муниципальный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.

8. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом 2 пункта 7 настоящего Положения, председатель комиссии представляет главе муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края указанное решение для принятия мер или обеспечения принятия мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо для рекомендаций лицу, направившему уведомление, принять такие меры.

9. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом 3 пункта 7 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации к муниципальному служащему применяется конкретная мера ответственности.

Директор департамента муниципальной службу и кадровой политики администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края

И.В. Владимирская