Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к постановлению
администрации города
от 21.10.2021 N 01-02-1523
Изменения,
которые вносятся в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных организаций дополнительного образования муниципального образования "Город Березники" Пермского края, утвержденное постановлением администрации города от 15.02.2019 N 417
1. В разделе I:
1.1. пункт 1.1 после слов "муниципального образования "Город Березники" дополнить словами "Пермского края";
1.2. пункт 1.2 изложить в следующей редакции:
"1.2. Настоящее Положение определяет порядок и условия оплаты труда руководителя, работников муниципальных организаций дополнительного образования муниципального образования "Город Березники" Пермского края (далее - муниципальное образование "Город Березники"), реализующих полномочия в сфере дополнительного образования детей (далее - организации дополнительного образования), порядок формирования и распределения фонда оплаты труда работников организаций дополнительного образования, установления размеров должностных окладов работников по соответствующим профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), а также выплат компенсационного и стимулирующего характера.".
2. Пункт 3.2 раздела III дополнить подпунктом 3.2.4 следующего содержания:
"3.2.4. доплаты за руководство методическими объединениями и педагогическими сообществами.".
3. Абзац первый подпункта 4.1.1 пункта 4.1 раздела IV изложить в следующей редакции:
"4.1.1. Премиальные выплаты для административно-управленческого персонала и педагогического персонала (далее в настоящем подпункте - премия) устанавливаются по итогам работы за квартал и выплачиваются работникам организации дополнительного образования на основании оценки эффективности их труда, с учетом результатов достижения работником организации дополнительного образования показателей эффективности, установленных ему по занимаемой должности (профессии) в отчетном периоде. Для вновь принятых работников административно-управленческого персонала и педагогического персонала (далее в настоящем подпункте - вновь принятые работники) премия устанавливается по итогам работы за период с даты приема работника организации дополнительного образования на работу на каждый отчетный месяц нарастающим итогом до окончания квартала и выплачивается с учетом результатов его достижений, установленных ему по занимаемой должности (профессии) в отчетном периоде. В последующий квартал вновь принятым работникам премия устанавливается по итогам работы за период с даты приема их на работу до окончания квартала, по результатам которого подводятся итоги, и выплачивается с учетом результатов достижения показателей эффективности, установленных им по занимаемой должности (профессии) в отчетном периоде. Последующее начисление и выплата премий вновь принятым работникам осуществляется в соответствии с настоящим разделом.".
4. В пункте 7.1 раздела VII:
4.1. в подпункте 7.1.1 цифры "2600,0" заменить цифрами "2812,16";
4.2. в подпункте 7.1.2 цифры "1300,0" заменить цифрами "1406,08";
4.3. в абзаце первом подпункта 7.1.4 цифры "2600,0" заменить цифрами "2812,16";
4.4. в подпункте 7.1.5 цифры "2600,0" заменить цифрами "2812,16";
4.5. в подпункте 7.1.6 цифры "1560,0" заменить цифрами "1687,30".
<< Назад |
Приложение 2 >> Приложение 2 |
|
Содержание Постановление Администрации города Березники Пермского края от 21 октября 2021 г. N 01-02-1523 "О внесении изменений в постановление... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.