Приложение N 1. Положение о комиссии Министерства транспорта и дорожного хозяйства Республики Башкортостан по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Республики Башкортостан и включение в кадровый резерв Министерства транспорта и дорожного хозяйства Республики Башкортостан на конкурсной основе

Приложение N 1

к приказу Министерства транспорта и

дорожного хозяйства Республики Башкортостан

от 30 июля 2021 года N 01-05/184

Положение
о комиссии Министерства транспорта и дорожного хозяйства Республики Башкортостан по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Республики Башкортостан и включение в кадровый резерв Министерства транспорта и дорожного хозяйства Республики Башкортостан на конкурсной основе

I. Общие положения

1. Положение о комиссии Министерства транспорта и дорожного хозяйства Республики Башкортостан по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Республики Башкортостан и включение в кадровый резерв Министерства транспорта и дорожного хозяйства Республики Башкортостан на конкурсной основе определяет порядок работы комиссии Министерства транспорта и дорожного хозяйства Республики Башкортостан по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Республики Башкортостан и включение в кадровый резерв Министерства транспорта и дорожного хозяйства Республики Башкортостан на конкурсной основе (далее - Конкурсная комиссия).

2. Конкурсная комиссия действует на постоянной основе и в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Положением о кадровом резерве федерального государственного органа, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 марта 2017 года N 96 "Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа", постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 года N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов", другими указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Законом Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года N 206-з "О государственной гражданской службе Республики Башкортостан", а также Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан и включение в кадровый резерв в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Республики Башкортостан на конкурсной основе, утвержденной приказом Министерства транспорта и дорожного хозяйства Республики Башкортостан от 30 июля 2018 года N 01-05/184 (далее - Методика).

II. Основные функции Конкурсной комиссии

3. В основные функции Конкурсной комиссии входят:

1) организация и проведение конкурсных процедур;

2) принятие решения по результатам конкурсов о назначении на вакантную должность или включении в кадровый резерв Министерства транспорта и дорожного хозяйства Республики Башкортостан на конкурсной основе.

III. Порядок образовании Конкурсной комиссии

4. Состав Конкурсной комиссии утверждается приказом Министерства транспорта и дорожного хозяйства Республики Башкортостан (далее - Минтранс РБ) и ежегодно обновляется.

5. В состав Конкурсной комиссии входят:

министр транспорта и дорожного хозяйства Республики Башкортостан (далее - Министр);

уполномоченные Министром гражданские служащие (в том числе из отдела правовой работы, кадров и государственной службы, и структурного подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы и включение в кадровый резерв на конкурсной основе);

независимые эксперты - представители научных, образовательных и других организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, по вопросам кадровых технологий и государственной гражданской службы, включаемые в состав Конкурсной комиссии в соответствии с положениями абзаца 8 пункта 5 настоящего Положения.

Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Конкурсной комиссии.

13 состав Конкурсной комиссии по запросам Министра также включается представитель Общественного совета при Минтрансе РБ, который определяется решением Общественного совета при Минтрансе РБ.

Общее число независимых экспертов и представителей общественного совета при Минтрансе РБ должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Конкурсной комиссии.

Включаемые в состав Конкурсной комиссии независимые эксперты - представители научных, образовательных и других организаций приглашаются и отбираются уполномоченным государственным органом Республики Башкортостан, по запросу Министра, направленному без указания персональных данных независимых экспертов, в порядке, установленном нормативным правовым актом Республики Башкортостан, принятым с учетом порядка, установленного Правительством Российской Федерации.

Общий срок пребывания независимого эксперта в Конкурсной комиссии не может превышать три года. Исчисление указанного срока осуществляется с момента первого включения независимого эксперта в состав Конкурсной комиссии. В указанный срок засчитывается срок пребывания независимого эксперта в Аттестационной комиссии Минтранса РБ.

Повторное включение данного независимого эксперта в состав Конкурсной комиссии может быть осуществлено не ранее чем через три года после окончания срока пребывания в Конкурсной комиссии.

Состав Конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые Конкурсной комиссией решения.

Состав Конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

В Минтрансе РБ допускается образование нескольких Конкурсных комиссий для различных категорий и групп должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан.

6. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

Председатель Конкурсной комиссии:

осуществляет общее руководство деятельностью Конкурсной комиссии;

председательствует на заседаниях Конкурсной комиссии;

определяет по согласованию с другими членами Конкурсной комиссии порядок рассмотрения вопросов:

контролирует исполнение решений, принятых Конкурсной комиссией;

консультирует членов Конкурсной комиссии по вопросам проведения конкурса;

осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и правовыми актами Минтранса РБ.

В отсутствие председателя Конкурсной комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Конкурсной комиссии.

Члены Конкурсной комиссии:

вправе вносить предложения о применении методов оценки и формировании конкурсных заданий в соответствии с Методикой;

участвуют в принятии решения о допуске граждан, государственных гражданских служащих (далее - Кандидаты) к участию в конкурсе; обязаны соблюдать настоящее Положение;

обязаны не пропускать заседания Конкурсной комиссии без уважительных причин (болезнь, командировка, отпуск и т.п.);

подписывают решение (протокол) Конкурсной комиссии.

Секретарь Конкурсной комиссии:

осуществляет подготовку проекта правового акта Минтранса РБ о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (формирование кадрового резерва) Республики Башкортостан в Минтрансе РБ;

осуществляет подготовку и размещение объявления о проведении конкурса в соответствии с Методикой;

консультирует граждан, государственных гражданских служащих, заявивших о намерении участвовать в конкурсе, по вопросам проведения конкурса;

осуществляет прием, регистрацию и хранение заявлений граждан, государственных гражданских служащих на участие в конкурсе и прилагаемых к ним документов;

получает от граждан, государственных гражданских служащих письменные согласия на обработку их персональных данных;

осуществляет оценку сведений, представленных гражданином, государственным гражданским служащим, на предмет соответствия гражданина, государственного гражданского служащего установленным квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Минтрансе РБ (для включения в кадровый резерв Минтранса РБ), на которую объявлен конкурс;

готовит проект письма гражданину, государственному гражданскому служащему о его недопуске к участию в конкурсе, отказе в приеме документов, переносе срока приема документов для участия в конкурсе;

направляет гражданам, государственным гражданским служащим мотивированное извещение об отказе в приеме документов, представленных для участия в конкурсе, в течение 3 рабочих дней с даты представления документов;

направляет гражданам, государственным гражданским служащим извещение о переносе срока приема документов, представленных для участия в конкурсе, в течение 3 рабочих дней с даты принятия Министром решения о переносе срока приема документов;

осуществляет подготовку писем Минтранса РБ в Администрацию Главы Республики Башкортостан, научные, образовательные и другие организации о приглашении специалистов по вопросам, связанным с государственной гражданской службой, для включения в состав Конкурсной комиссии в качестве независимых экспертов;

осуществляет подготовку писем Минтранса РБ в Общественный совет о приглашении членов Общественного совета для включения в состав Конкурсной комиссии;

осуществляет подготовку заседаний Конкурсной комиссии; направляет не позднее, чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса гражданам, государственным гражданским служащим уведомления о недопуске к участию в конкурсе;

направляет не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса Кандидатам информацию о дате, месте и времени его проведения, о Конкурсных процедурах;

оформляет результаты голосования Конкурсной комиссии решением (протоколом), которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Конкурсной комиссии, принявшими участие в заседании;

ведет протокол заседания Конкурсной комиссии, в котором фиксирует ход заседания Конкурсной комиссии, ее решения и результаты голосования;

формирует рейтинг кандидатов в порядке убывания их итоговых баллов по результатам сопоставления итоговых баллов кандидатов;

направляет гражданам, государственным гражданским служащим, представившим документы для участия в конкурсе на замещение вакантной должности Республики Башкортостан в Минтранс РБ в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе в течение 3 рабочих дней с даты представления им документов, извещение об отказе в приеме документов, о переносе срока приема документов в течение 3 рабочих дней с даты принятия Министром соответствующего решения в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы;

направляет Кандидатам сообщения в письменной форме о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения;

обеспечивает размещение информации о результатах конкурса на официальном сайте Минтранса РБ и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет в 7-дневный срок со дня его завершения;

возвращает по письменному заявлению претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Минтрансе РБ, не допущенных к участию в конкурсе, и Кандидатов, допущенных к участию в конкурсе, их документы, хранящиеся в архиве Минтранса РБ, в течение трех лет со дня завершения конкурса;

организует уничтожение документов претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Минтрансе РБ (для включения в кадровый резерв Минтранса РБ), не допущенных к участию в конкурсе, и Кандидатов, допущенных к участию в конкурсе, по истечении трех лет со дня завершения конкурса;

осуществляет подготовку проектов правовых актов Минтранса РБ по вопросам, относящимся к организации и проведению конкурсов.

В период временного отсутствия секретаря Конкурсной комиссии его обязанности возлагаются председателем Конкурсной комиссии на одного из ее членов.

IV. Порядок работы Конкурсной комиссии

7. Заседание Конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

Заседание Конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общею количества ее членов. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. Проведение заседания Конкурсной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается.

При равенстве голосов решающим является голос председателя Конкурсной комиссии.

8. Решение Конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.

9. На свое заседание Конкурсная комиссия вправе пригласить руководителей структурных подразделений Минтранса РБ с правом совещательного голоса.

10. При проведении конкурса Конкурсная комиссия оценивает Кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств Кандидатов.

11. Порядок проведения конкурсных процедур определяется Конкурсной комиссией в соответствии с Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан и включение в кадровый резерв Министерства транспорта и дорожного хозяйства Республики Башкортостан на конкурсной основе.

12. Результаты конкурса оформляются решением Конкурсной комиссии по итогам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Минтрансе РБ по форме согласно приложению N 4 к Методике и протоколом заседания Конкурсной комиссии по результатам конкурса на включение в кадровый резерв Минтранса РБ (протокол Конкурсной комиссии) по форме согласно приложению N 5 к Методике, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Конкурсной комиссии, принявшими участие в заседании Конкурсной комиссии.

13. Протокол (решение) Конкурсной комиссии является основанием для:

назначения победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы в Минтрансе РБ и заключения с ним служебного контракта;

отказа в назначении Кандидата на вакантную должность гражданской службы в Минтрансе РБ или включении в кадровый резерв;

включения в кадровый резерв Кандидата, признанного победителем Конкурса на формирование кадрового резерва;

отказа во включении в кадровый резерв.

В случае отказа кандидата, победившего в конкурсе, заключить служебный контракт на вакантную должность. Конкурсная комиссия предлагает вакантную должность следующему кандидату, получившему наибольшее количество баллов.

Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Минтранса РБ Кандидата, который не стал победителем Конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы в Минтрансе РБ, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.

14. По результатам конкурса издается приказ Минтранса РБ о назначении победителя Конкурса на вакантную должность гражданской службы Республики Башкортостан.

Если Конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв Минтранса РБ Кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы в Минтрансе РБ, то с согласия указанного лица издается приказ Минтранса РБ о включении его в кадровый резерв Минтранса РБ для замещения должностей гражданской службы в Минтрансе РБ той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы в Минтрансе РБ.

15. На основании результатов Конкурса Конкурсной комиссией может быть принято решение об отсутствии Кандидатов, отвечающих квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы Республики Башкортостан. В этом случае конкурс признается несостоявшимся, и Министр может принять решение о проведении повторного конкурса.

16. Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются Кандидатам в письменной форме, при этом Кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте Минтранса РБ в информационно-телекоммуникационной сети Интернет и на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети Интернет.

17. Решение Конкурсной комиссии может быть обжаловано Кандидатом в соответствии с законодательством Российской Федерации.

18. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы Республики Башкортостан в Минтрансе РБ, не допущенных к участию в Конкурсе, и Кандидатов, участвовавших в Конкурсе, возвращаются по их письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения Конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Минтранса РБ, после чего подлежат уничтожению. Документы для участия в Конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.