Приложение N 2. Положение о премировании руководителей государственных бюджетных учреждений Пензенской области, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство сельского хозяйства Пензенской области, по итогам работы за квартал

Приложение N 2
к приказу
Министерства сельского хозяйства
Пензенской области
от 15 ноября 2021 г. N 546

Положение о премировании руководителей государственных бюджетных учреждений Пензенской области, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство сельского хозяйства Пензенской области, по итогам работы за квартал

1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия премирования руководителей государственных бюджетных учреждений Пензенской области, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство сельского хозяйства Пензенской области (далее - руководитель учреждения, учреждение), по итогам работы за квартал.

2. Премия по итогам работы за квартал выплачивается руководителю при условии достижения целевых показателей эффективности деятельности руководителя учреждения (далее - показатели), установленных в трудовом договоре (дополнительном соглашении к трудовому договору) на основании целевых показателей и критериев оценки эффективности деятельности руководителей государственных бюджетных учреждений Пензенской области, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство сельского хозяйства Пензенской области (Приложение N 1 к настоящему приказу).

При непредставлении в установленный срок показатели учреждения считаются невыполненными.

3. Премия по итогам работы за квартал не выплачивается в случае увольнения руководителя учреждения по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 7.1, 9, 10, 11 статьи 81, пунктом 1 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации.

4. Выплата руководителю учреждения премии производится на основании приказа Министерства сельского хозяйства Пензенской области (далее - Министерство) за фактически отработанное в отчетном квартале время в пределах фонда оплаты труда учреждения, установленного на соответствующий год.

5. Премирование руководителя учреждения за отчетный квартал осуществляется в следующем порядке.

5.1. Руководители учреждений до 5 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляют в управление ветеринарии Министерства информацию о выполнении показателей.

5.2. Ответственные лица Министерства, указанные в графе 5 Приложения N 1 к настоящему приказу, проводят анализ представленной информации по достижению руководителями учреждений показателей и до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляют Первому заместителю Министра - начальнику управления ветеринарии Министерства информацию о достижении руководителем показателей в отчетном квартале.

Первый заместитель Министра - начальник управления ветеринарии Министерства после получения всей информации до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, осуществляет подготовку ходатайства Министру о премировании руководителей учреждений (в разрезе показателей, с указанием и обоснованием размера премии), обеспечивает его согласование с ответственными лицами Министерства, указанными в графе 5 Приложения N 1 к настоящему приказу.

5.3. Министр оценивает результат деятельности руководителя учреждения, учитывая ходатайство о премировании, и принимает решение о премировании по итогам работы за квартал руководителя учреждения и о конкретном размере премии.

6. Решение Министерства о премировании доводится до руководителя учреждения в установленном порядке.