Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к приказу Минобрнауки РТ
от 1 октября 2021 г. N 1141-д
Ведомственная целевая программа
Министерства образования и науки Республики Тыва "Я - учитель" на 2021 - 2023 годы"
Паспорт
ведомственной целевой программы Министерства образования и науки Республики Тыва "Я - учитель" на 2021 - 2023 годы"
Наименование ведомственной целевой программы |
|
"Я - учитель" на 2021 - 2023 годы" |
Наименование субъекта бюджетного планирования |
|
Министерство образования и науки Республики Тыва |
Должностное лицо, утвердившее программу (дата утверждения), или наименование и номер соответствующего нормативного акта |
|
Приказ Министерства образования и науки Республики Тыва от 1 октября 2021 г. N 1141-д "Об утверждении ведомственной целевой программы Министерства образования и науки Республики Тыва "Я - учитель" на 2021 - 2023 годы" |
Наименование организации, ответственной за реализацию ведомственной целевой программы |
|
Министерство образования и науки Республики Тыва; ГАОУ ДПО "Тувинский институт развития образования и повышения квалификации" |
Цели ведомственной целевой программы |
|
- привлечение и закрепление педагогов в общеобразовательных организациях, расположенных в Республике Тыва, - заполнение вакансий по востребованным специальностям в общеобразовательных организациях, - обновление кадрового состава школ, которое характеризуется замещением вакантных мест в общеобразовательных организациях, расположенных в Республике Тыва |
Задачи ведомственной целевой программы |
- |
внедрение и реализация новой меры стимулирования педагогических работников в форме предоставления единовременной компенсационной выплаты учителям, с целью сокращения количества вакантных мест и снижения дефицита педагогических кадров в образовательных организациях, а также повышения качества образования обучающихся |
Целевые показатели и индикаторы Программы |
|
количество закрытых вакантных должностей в общеобразовательных организациях республики: в 2022 году - 80 ед.; в 2022 году - 100 ед.; доля участников в конкурсах профессионального мастерства из числа молодых педагогов - участников ведомственной целевой программы в 2021 году - 20%; в 2022 году - 20%; в 2022 году - 20%. |
Сроки реализации ведомственной программы |
- |
2021 - 2023 годы |
Объемы финансирования на реализацию ведомственной целевой программы |
|
общий объем финансирования Программы на 2021 - 2023 годы составляет 45 000,00 тыс. рублей, в том числе по годам: 2021 г. - 15 000,00 тыс. рублей; 2022 г. - 15 000,00 тыс. рублей; 2023 г. - 15 000,00 тыс. рублей. Финансовое обеспечение реализации ведомственной программы осуществляется за счет средств государственной программы Республики Тыва "Развитие образования науки на 2014 - 2025 годы", утвержденной постановлением Правительства Республики Тыва от 30 октября 2013 г. N 632. |
Ожидаемые конечные результаты от реализации ведомственной целевой программы |
|
увеличение количества замещенных вакантных мест в общеобразовательных организациях, расположенных в Республике Тыва; поддержка и развитие образовательной и воспитательной деятельности образовательных организаций разного типа и уровня; повышение социального статуса педагога. |
I. Обоснование проблемы, анализ ее исходного состояния
Ведомственная целевая программа Министерства образования и науки Республики Тыва "Я - учитель" на 2021 - 2023 годы" (далее - ведомственная программа) составлена в целях решения поставленной задачи Президента Российской Федерации.
На денежное вознаграждение смогут претендовать выпускники образовательных организаций высшего образования, приступившие в год окончания к работе в общеобразовательные организации республики.
На эти цели в республиканском бюджете Республики Тыва предусмотрено в 2021 г. - 15 миллионов рублей; в 2022 г. - 15 миллионов рублей; в 2023 году - 15 миллионов рублей.
II. Основные цели н задачи ведомственной программы
Цели ведомственной программы:
- привлечение и закрепление педагогов в общеобразовательных организациях, расположенных в Республике Тыва,
- заполнение вакансий по востребованным специальностям в общеобразовательных организациях,
- обновление кадрового состава школ, которое характеризуется замещением вакантных мест в общеобразовательных организациях, расположенных в Республике Тыва.
Задача: Внедрение и реализация новой меры стимулирования педагогических работников в форме предоставления единовременной компенсационной выплаты учителям, с целью сокращения количества вакантных мест и снижения дефицита педагогических кадров в общеобразовательных организациях, а также повышения качества образования обучающихся.
III. Система (перечень) программных мероприятий
Программа состоит из основных мероприятий, которые отражают актуальные и перспективные направления государственной политики в сфере развития образования и повышения качества образования в образовательных организациях республики, согласно приложению N 1 к настоящей ведомственной программе.
Решение задач ведомственной программы обеспечивается путем проведения основных мероприятий:
внедрение и реализация новой меры стимулирования педагогических работников в форме предоставления единовременной выплаты учителям, с целью сокращения количества вакантных мест и снижения дефицита педагогических кадров в образовательных организациях, а также повышения качества образования обучающихся;
единовременные компенсационные выплаты выпускникам образовательных организаций высшего образования, приступившим в год окончания к работе в общеобразовательные организации республики.
IV. Обоснование финансовых и материальных затрат
Финансовое обеспечение реализации ведомственной программы осуществляется за счет средств государственной программы Республики Тыва "Развитие образования и науки на 2014 - 2025 годы", утвержденной постановлением Правительства Республики Тыва от 30 октября 2013 г. N 632.
Общий объем финансирования ведомственной программы составляет 45000,0 тыс. рублей из республиканского бюджета Республики Тыва, в том числе по годам:
2021 год - 15 000,0 тыс. рублей;
2022 год - 15 000,0 тыс. рублей;
2023 год - 15 000,0 тыс. рублей.
В течение 20 рабочих дней после утверждения закона о республиканском бюджете Республики Тыва ведомственная программа подлежит, при необходимости, корректировке для приведения в соответствие с объемом ассигнований субъектов бюджетного планирования, предусмотренных в законе о республиканском бюджете Республики Тыва на соответствующий финансовый год.
V. Трудовые ресурсы
Реализация мероприятий ведомственной программы будет пров
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.