Решение Сасовской городской Думы Рязанской области от 7 сентября 2017 г. N 79 "О внесении изменений в приложение N 1 к Решению Думы города Сасово от 15.09.2016 N 102 "Об утверждении Положения "О муниципальной службе в муниципальном образовании - городской округ город Сасово Рязанской области"

Рассмотрев отношение Главы администрации от 07.08.2017 г. N 2851, в целях приведения Положения "О муниципальной службе в муниципальном образовании - городской округ город Сасово Рязанской области" в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и законом Рязанской области от 17.10.2007 N 136-ОЗ "О муниципальной службе в Рязанской области", Уставом муниципального образования - городской округ город Сасово Рязанской области, Дума города Сасово решила:

1. Внести в приложение N 1 к Решению Думы города Сасово от 15.09.2016 N 102 "Об утверждении Положения "О муниципальной службе в муниципальном образовании - городской округ город Сасово Рязанской области" (далее Положение) следующие изменения:

1.1. Статью 7 "Квалификационные требования" изложить в новой редакции:

1. Квалификационные требования к уровню образованию, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения в муниципальной службе:

1) для высших должностей муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее шести лет стажа муниципальной службы или не менее 7 лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) для главных должностей муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) для ведущих должностей муниципальной службы - высшее образование, не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

4) для старших и младших должностей муниципальной службы - профессиональное образование без предъявления требований к стажу.

2. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей муниципальной службы не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.

3. Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности муниципальной службы.

1.2. Статью 14. "Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципального служащего" считать статьей 13;

1.3. Статью 13. "Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципального служащего" дополнить:

а) частью 4 следующего содержания: "4. Граждане, претендующие на замещение должности главы администрации г. Сасово по контракту, и лицо, замещающее указанную должность, представляют сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруг (супругов) и несовершеннолетних детей Губернатору Рязанской области в порядке, установленном законом Рязанской области".

б) частью 5 следующего содержания: "5. Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные лицом, замещающим должность главы администрации г. Сасово по контракту, размещаются на официальном сайте органа местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и (или) предоставляются для опубликования средствам массовой информации в порядке, определяемом муниципальными правовыми актами".

в) частью 6 следующего содержания: "6. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с частью 4 настоящей статьи, осуществляется по решению Губернатора Рязанской области в порядке, установленном законом Рязанской области";

1.4. Главу 4. "Порядок поступления на муниципальную службу её прохождения и прекращения" дополнить статьей 17.1. следующего содержания:

"Статья 17.1. Запреты, связанные с муниципальной службой

В связи с прохождением муниципальной службы муниципальному служащему устанавливаются запреты, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";

1.5. В статье 19 "Отпуск муниципального служащего":

а) часть 3 изложить в следующей редакции: "3. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется муниципальному служащему продолжительностью 30 календарных дней".

б) часть 4 изложить в следующей редакции "4. Муниципальным служащим Рязанской области предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

1) при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день

2) при стаже муниципальной службы от 5 года до 10 лет - 5 календарных дней

3) при стаже муниципальной службы от 10 года до 15 лет - 7 календарных дней

4) при стаже муниципальной службы от 15 года и более - 10 календарных дней".

в) часть 5 изложить в следующей редакции "5 При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет".

г) часть 6 изложить в следующей редакции: "6. Муниципальным служащим, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.

Дополнительные оплачиваемые отпуска за ненормированный служебный день предоставляются сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, предусмотренного настоящей статьей".

2. Настоящее Решение вступает в силу с момента официального опубликования.

Председатель Думы города Сасово

С.В. Дзюба