В целях приведения нормативных правовых актов комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края в соответствие с действующим законодательством приказываю:
1. Внести в приказ комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 16 декабря 2014 г. N 160 "Об утверждении Порядка осуществления контроля за осуществлением органами местного самоуправления Хабаровского края отдельных государственных полномочий Хабаровского края по государственному управлению охраной труда" следующие изменения:
1) в наименовании после слов "органами местного самоуправления" дополнить словами "муниципальных образований";
2) в абзацах втором, третьем пункта 1 после слов "органами местного самоуправления" дополнить словами "муниципальных образований".
2. Внести изменения в Порядок осуществления контроля за осуществлением органами местного самоуправления Хабаровского края отдельных государственных полномочий Хабаровского края по государственному управлению охраной труда, утвержденный приказом комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 16 декабря 2014 г. N 160, дополнив в тематическом заголовке, пунктах 1.1, 1.2, 1.4 раздела 1 после слов "органами местного самоуправления" словами "муниципальных образований".
3. Внести изменения в приказ комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 30 мая 2016 г. N 52 "О максимальной удаленности подходящей работы от места жительства безработного", изложив пункт 3 в следующей редакции:
"3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя председателя комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края.".
4. Внести изменения в Порядок получения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Хабаровского края в комитете по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, утвержденный приказом комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 3 октября 2017 г. N 129, исключив в нумерационном заголовке приложения N 1, нумерационном заголовке приложения N 2 слова "в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиальных органов управления".
5. Внести в Положение о краевом смотре-конкурсе на лучшую организацию работы в области охраны труда, утвержденное приказом комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 31 августа 2020 г. N 127, следующие изменения:
1) в подпункте 3.1.4 пункта 3.1 раздела 3 слова "31 декабря" заменить словами "20 января";
2) в сноске <5> приложения N 2 слова "приказом Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. N 302н" заменить словами "приказами Минтруда России N 988н, Минздрава России N 1420н от 31 декабря 2020 г. и Минздрава России от 28 января 2021 г. N 29н".
Председатель комитета |
К.И. Виноградов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 19 октября 2021 г. N 137 "О внесении изменений в отдельные приказы комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края"
Вступает в силу с 20 октября 2021 г.
Текст приказа опубликован на официальном интернет-портале нормативных правовых актов Хабаровского края http://laws.khv.gov.ru 19 октября 2021 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 9 марта 2022 г. N 27
Изменения вступают в силу с 15 марта 2022 г.