Статья 12. Ограничения, связанные с муниципальной службой

Статья 12. Ограничения, связанные с муниципальной службой

1. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в случае:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;

Информация об изменениях:

Решением Собрания депутатов Вяземского муниципального района Хабаровского края от 29 сентября 2015 г. N 247 в пункт 4 части 1 статьи 12 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации;

5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с главой Вяземского муниципального района Хабаровского края, который возглавляет местную администрацию, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью этому должностному лицу, или с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

Информация об изменениях:

Пункт 6 изменен с 11 июля 2021 г. - Решение Собрания депутатов Вяземского муниципального района от 30 июня 2021 г. N 372

См. предыдущую редакцию

6) прекращения гражданства Российской Федерации либо гражданства (подданства) иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;

Информация об изменениях:

Пункт 7 изменен с 11 июля 2021 г. - Решение Собрания депутатов Вяземского муниципального района от 30 июня 2021 г. N 372

См. предыдущую редакцию

7) наличия гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;

8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу;

9) непредставления предусмотренных федеральными законами от 02 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами сведений или представления заведомо недостоверных или неполных сведений при поступлении на муниципальную службу;

Информация об изменениях:

Решением Собрания депутатов Вяземского муниципального района Хабаровского края от 29 июля 2016 г. N 348 часть 1 статьи 12 настоящего приложения дополнена пунктом 9.1, вступающим в силу после официального опубликования названного решения и распространяющимся на правоотношения, возникшие с 1 июля 2016 года

9.1) непредставления сведений, предусмотренных статьей 15.1 Федерального закона N 25-ФЗ от 02.03.2007 г. "О муниципальной службе в Российской Федерации";

Информация об изменениях:

Пункт 10 изменен с 2 ноября 2017 г. - Решение Собрания депутатов Вяземского муниципального района от 27 октября 2017 г. N 469

См. предыдущую редакцию

10) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту) - в течение 10 лет со дня истечения срока, установленного для обжалования указанного заключения в призывную комиссию соответствующего субъекта Российской Федерации, а если указанное заключение и (или) решение призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение были обжалованы в суд - в течение 10 лет со дня вступления в законную силу решения суда, которым признано, что права гражданина при вынесении указанного заключения и (или) решения призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение не были нарушены.

Информация об изменениях:

Решением Собрания депутатов Вяземского муниципального района Хабаровского края от 29 сентября 2015 г. N 247 статья 12 настоящего приложения дополнена частью 1.1, вступающей в силу после официального опубликования названного решения

1.1. Гражданин не может быть назначен на должность главы местной администрации по контракту, а муниципальный служащий не может замещать должность главы местной администрации по контракту в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с главой муниципального образования.

1.2. Исключена с 15 октября 2021 г. - Решение Собрания депутатов Вяземского муниципального района от 1 октября 2021 г. N 390 (изменение распространяет действие на правоотношения, возникшие с 30 сентября 2021 г.)

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

2. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу после достижения им возраста 65 лет - предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.

Информация об изменениях:

Статья 12 дополнена частью 3 с 28 декабря 2018 г. - Решение Собрания депутатов Вяземского муниципального района от 18 декабря 2018 г. N 41

3. Муниципальный служащий, являющийся руководителем, в целях исключения конфликта интересов в органе местного самоуправления, аппарата избирательной комиссии муниципального образования не может представлять интересы муниципальных служащих в выборном профсоюзном органе данного органа местного самоуправления, аппарата избирательной комиссии муниципального образования в период замещения им указанной должности.