Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 26. Основания для расторжения трудового договора с муниципальным служащим
1. Помимо оснований для расторжения трудового договора, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, трудовой договор с муниципальным служащим может быть также расторгнут по инициативе представителя нанимателя (работодателя) в случае:
1) достижения предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы;
2) Утратил силу с 20 июня 2022 г. - Решение Собрания депутатов Ванинского муниципального района от 17 июня 2022 г. N 341
Решением Собрания депутатов Ванинского муниципального района Хабаровского края от 27 декабря 2011 г. N 217 подпункт 3 пункта 1 статьи 26 раздела 3 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного решения
3) несоблюдения ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой и установленных статьями 12, 13, 14, 15 настоящего Положения.
Решением Собрания депутатов Ванинского муниципального района Хабаровского края от 8 июля 2010 г. N 52 часть 1 статьи 26 настоящего Положения дополнена пунктом 4, вступающим в силу со дня официального опубликования названного решения
4) применения административного наказания в виде дисквалификации;
Часть 1 дополнена пунктом 5 с 19 мая 2023 г. - Решение Собрания депутатов Ванинского муниципального района Хабаровского края от 18 мая 2023 г. N 421
5) приобретения муниципальным служащим статуса иностранного агента.
2. Допускается продление срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы. Однократное продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего допускается не более чем на один год.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.