Приложение N 2. Изменения в Порядке и условиях установления выплат стимулирующего характера руководителям подведомственных областных государственных организаций

Приложение N 2

УТВЕРЖДЕНЫ
распоряжением
министерства образования
Кировской области

от 25 марта 2021 г. N 392

Изменения в Порядке и условиях установления выплат стимулирующего характера руководителям подведомственных областных государственных организаций

1. В абзаце 6 пункта 2 слова "Министерства образования и науки Российской Федерации" дополнить словами ", Министерства просвещения Российской Федерации".

2. В пункте 3:

2.1. Подпункт 3.1 изложить в следующей редакции:

"3.1. Выплата за стаж непрерывной работы устанавливается:

3.1.1. Руководителям образовательных организаций в зависимости от непрерывного стажа работы на руководящей должности в образовательной организации, в органах исполнительной власти и местного самоуправления в сфере образования в размере 1% за 1 год стажа, но не более 10 процентов; на руководящей должности в вечерней общеобразовательной школе и учебно-консультационном пункте при исправительных колониях и лечебно-исправительных учреждениях Управления Федеральной службы исполнения наказаний в уголовно-исполнительной системе в размере 2% за 1 год стажа, но не более 20 процентов.

В случае наличия права на выплаты по двум основаниям устанавливается выплата, имеющая наибольший размер.

Стаж считается непрерывным, если со дня увольнения из образовательной организации, органов исполнительной власти и местного самоуправления в сфере образования до дня приема в образовательную организацию прошло не более трех месяцев.

3.1.2. Руководителям организаций, за исключением образовательных организаций, в зависимости от непрерывного стажа работы на руководящей должности в размере 1% за 1 год стажа, но не более 10 процентов.

Стаж считается непрерывным, если со дня увольнения с руководящей должности до дня приема на руководящую должность прошло не более трех месяцев.

Выплата за стаж непрерывной работы устанавливается, а увеличение ее размера осуществляется со дня достижения руководителем соответствующего стажа. Стаж работы определяется на основании трудовой книжки руководителя или сведений о трудовой деятельности Комиссией по установлению стажа руководящей работы руководителям кировских областных государственных организаций, подведомственных министерству образования Кировской области".

2.2. В подпункте 3.3 слова "Министерства образования и науки Российской Федерации" дополнить словами ", Министерства просвещения Российской Федерации".

2.3. Подпункт 3.4 изложить в следующей редакции:

"3.4. Выплаты за работу в учреждениях (структурных подразделениях), расположенных в сельских населенных пунктах, устанавливаются руководителям образовательных организаций (структурных подразделений), расположенных в сельских населенных пунктах, в размере до 25% от должностного оклада в месяц.

Размер выплаты устанавливается в том же размере, что и у работников образовательной организации в пределах средств на оплату труда".