Статья 2. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности

Статья 2. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности

1. Оплата труда лица, замещающего муниципальную должность в Контрольно-счетной палате, производится в виде денежного содержания, которое состоит из денежного вознаграждения, денежного поощрения и дополнительных выплат.

2. Денежное вознаграждение состоит из:

1) должностного оклада;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в размере 30 процентов должностного оклада;

2.1. Для председателя Контрольно-счетной палаты должностной оклад устанавливается в размере 8 411,00 рублей.

Увеличение (индексация) должностного оклада производится на основании решения Думы городского поселения, путем внесения изменений в настоящее Положение в соответствии с законодательством. При увеличении (индексации) должностного оклада его размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

3. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается лицу, замещающему муниципальную должность, в размере 3,17 денежных вознаграждений.

4. К дополнительным выплатам относятся:

1) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

2) премия за выполнение особо важных и сложных заданий;

3) материальная помощь.

4.1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится один раз в календарном году при фактическом предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (или его части), на основании письменного заявления лица, замещающего муниципальную должность.

Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается в размере одного месячного денежного содержания лица, замещающего муниципальную должность.

В случае если лицо, замещающее муниципальную должность, не использовало в течение календарного года своего права на ежегодный оплачиваемый отпуск, единовременная выплата производится в последнем месяце календарного года на основании письменного заявления.

При увольнении лица, замещающего муниципальную должность, единовременная выплата производится пропорционально числу отработанных календарных дней в рабочем году.

4.2. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается лицу, замещающему муниципальную должность в Контрольно-счетной палате в размере двух должностных окладов в соответствии с правовым актом Думы городского поселения исходя из:

личного вклада лица, замещающего муниципальную должность, в обеспечение выполнения задач и реализации функций, возложенных на Контрольно-счетную палату;

степени сложности выполнения лицом, замещающим муниципальную должность, заданий, эффективности достигнутых результатов за определенный период работы;

оперативности и профессионализма лица, замещающего муниципальную должность, в решении вопросов, входящих в его компетенцию, в подготовке документов, выполнений поручений Думы городского поселения;

выполнения поручений в сокращенные сроки.

4.3 Предоставление материальной помощи лицу, замещающему муниципальную должность, производится на основании правового акта председателя Думы городского поселения в размере двух должностных окладов, в следующих случаях:

1) причинения лицу, замещающему муниципальную должность, материального ущерба в результате стихийных бедствий, противоправного посягательства на жизнь, здоровье, имущество;

2) смерти членов его семьи (родители, дети, супруг (супруга)) лица, замещающего муниципальную должность, его длительной временной нетрудоспособности;

3) рождения (усыновления) ребенка;

4) юбилейных дат лица, замещающего государственную должность (50, 55, 60, 65, лет со дня рождения).

Материальная помощь предоставляется по письменному заявлению лица, замещающего муниципальную должность, при предоставлении следующих документов:

в случаях, предусмотренных подпунктом 1 пункта 4.3. настоящего Положения, - копий документов, подтверждающих факт произошедшего стихийного бедствия, противоправного посягательства;

в случаях, предусмотренных подпунктом 2 пункта 4.3. настоящего Положения, - копии свидетельства о смерти члена семьи (родители, дети, супруг (супруга)) и копии документа, подтверждающего близкое родство или свойство, копий листков нетрудоспособности либо документов из медицинских организаций, подтверждающих факт прохождения лечения;

в случаях, предусмотренных подпунктом 3 пункта 4.3. - копии свидетельства о рождении ребенка, копий документов об усыновлении, копии паспорта соответственно;

в случае, предусмотренном подпунктом 4 пункта 4.3 - факт юбилейной даты устанавливается на основании трудовой книжки лица, замещающего муниципальную должность.

4(1). В случае смерти лица, замещающего муниципальную должность, материальная помощь предоставляется одному из членов его семьи (одному из родителей, одному из детей, супругу (супруге)) по письменному заявлению этого члена семьи и предоставлении документов, подтверждающих родство или свойство, а также копии свидетельства о смерти лица, замещающего муниципальную должность.

5. В соответствии с действующим федеральным законодательством и законодательством Иркутской области к оплате труда лица, замещающего муниципальную должность в Контрольно-счетной палате, устанавливаются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в иных районах Иркутской области.

6. Оплата труда производится с момента вступления в должность лица, её замещающую.

7. Денежное содержание лицу, замещающему муниципальную должность, выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка.

8. На период нахождения в служебной командировке, лицу, замещающему муниципальную должность, сохраняется денежное содержание за весь соответствующий период как за фактически отработанное время.

9. На период временной нетрудоспособности лицу, замещающему муниципальную должность, выплачивается пособие в порядке, установленном Федеральным законом 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".