Дополнительное соглашение к отраслевому соглашению на 2021 - 2023 годы по государственным учреждениям Новосибирской области, подведомственным министерству труда и социального развития Новосибирской области (документ не действует)

Зарегистрировано в Министерстве

труда и социального развития

Новосибирской области

Регистрационный N 15 от 27 октября 2021 г.

Дополнительное соглашение
к отраслевому соглашению на 2021 - 2023 годы по государственным учреждениям Новосибирской области, подведомственным министерству труда и социального развития Новосибирской области

В соответствии с пунктом 1.5 Отраслевого соглашения на 2021 - 2023 годы по государственным учреждениям Новосибирской области, подведомственным министерству труда и социального развития Новосибирской области, стороны договорились внести в отраслевое тарифное соглашение на 2021 - 2023 годы по государственным учреждениям Новосибирской области, подведомственным министерству труда и социального развития Новосибирской области, следующие изменения:

В приложении N 2 "Отраслевое тарифное соглашение на 2021 - 2023 годы по государственным учреждениям Новосибирской области, подведомственным министерству труда и социального развития Новосибирской области":

1. Пункт 1.6 изложить в следующей редакции:

"1.6. Штатное расписание учреждения формируется и утверждается руководителем учреждения самостоятельно, исходя из государственного задания и основных задач, для решения которых создано учреждение, и включает в себя все должности руководителей, специалистов, служащих и профессии рабочих данного учреждения с указанием их численности.

При этом численность заместителей руководителя учреждения устанавливается в зависимости от штатной численности учреждения с учетом особенностей и видов деятельности учреждения и организации управления этой деятельностью:

при штатной численности не более 24 штатных единиц - 0;

при штатной численности 25-100 штатных единиц - 1;

при штатной численности 101-200 штатных единиц - не более 2;

при штатной численности 201-300 штатных единиц - не более 3;

при штатной численности 301-1000 штатных единиц - не более 4;

при штатной численности 1000 и более штатных единиц - не более 5.

При наличии в учреждении филиалов и (или) иных обособленных структурных подразделений норматив численности заместителей руководителя увеличивается на 1 штатную единицу.

В образовательных учреждениях со штатной численностью 25-300 человек норматив численности заместителей руководителя устанавливается в размере не более 3 штатных единиц.".

2. Таблицу пункта 2.3. "Размеры должностных окладов по профессиональным квалификационным группам должностей работников культуры, искусства и кинематографии, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 N 570" изложить в следующей редакции:

"	Квалификационные уровни	Наименования должностей	Размер должностного оклада, рублей
	2.3.1. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"
		Руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам; аккомпаниатор; культорганизатор;	9 500
	2.3.2. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"
		Библиотекарь	10 700	".

3. В таблице пункта 2.16 "Перечень должностей, профессий работников учреждений, относящихся к основному персоналу в отрасли":

1) в строке 1 графу "Наименования должностей и профессий работников, относящихся к основному персоналу" дополнить словами "администратор, швея, пекарь, рабочий по уходу за животными";

2) в строке 4 графу "Наименования должностей и профессий работников, относящихся к основному персоналу" дополнить словами "уборщик служебных помещений".

4. Абзац первый пункта 3.9 изложить в следующей редакции:

"3.9. Выполнение руководителями учреждений, их заместителями, главными бухгалтерами дополнительной работы по совмещению и внутреннему совместительству разрешается в случаях замены временно отсутствующего специалиста по основной деятельности. Решения о работе по совмещению и внутреннему совместительству в отношении руководителей учреждений принимаются министром труда и социального развития Новосибирской области (далее - министр), заместителей руководителей и главных бухгалтеров - руководителями учреждений.".

5. В пункте 4.3 "Надбавки за качественные показатели эффективности деятельности." абзацы четвертый - шестой изложить в следующей редакции:

"Комиссия по установлению стимулирующих выплат работникам учреждения, созданная в учреждении, не реже одного раза в квартал оценивает результаты выполнения качественных показателей эффективности деятельности работников и определяет конкретные размеры надбавки за качественные показатели эффективности деятельности работникам учреждения, которые устанавливаются приказом руководителя учреждения. Периодичность оценки результатов выполнения качественных показателей эффективности деятельности работников устанавливается положением об оплате труда работников учреждения.

Надбавка за качественные показатели эффективности деятельности и премии по итогам календарного периода устанавливаются работникам учреждений по результатам выполнения качественных показателей эффективности деятельности работника.

Комиссия по установлению стимулирующих выплат руководителям учреждений, созданная в министерстве, ежеквартально оценивает результаты выполнения качественных показателей эффективности деятельности учреждения и определяет конкретные размеры надбавки за качественные показатели эффективности деятельности руководителю учреждения, которые устанавливаются приказом министерства.".

6. В таблице пункта 4.3.1 "Качественные показатели эффективности деятельности учреждений для установления надбавок руководителям учреждений за качественные показатели эффективности деятельности":

1) в разделе 1 "Государственные бюджетные и автономные учреждения, за исключением ГАУ НСО "Центр детского, семейного отдыха и оздоровления "ВСЕКАНИКУЛЫ", мощностью более 600 койко-мест при наличии обособленного структурного подразделения (обособленных структурных подразделений) на расстоянии более 20 км от головного структурного подразделения":

а) строку 1.1 изложить в следующей редакции:

"	1.1.	Выполнение государственного задания (нарастающим итогом: I квартал, I полугодие, 9 месяцев, год) при отсутствии объективных факторов (чрезвычайные ситуации, карантин, проведение ремонтных работ и др.)	- 95% и более	45
			- от 90% до 94,9%	15
			- от 85% до 89,9%	10
			- от 80% до 84,9%	5
			- менее 80%	0	";

б) дополнить строкой 1.23 следующего содержания:

"	1.23	Отсутствие непогашенной (неурегулированной) просроченной кредиторской задолженности по государственным контрактам (договорам) на закупку товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд и / или иным контрактам (договорам), возникшей в результате действий (бездействия) руководителя учреждения	Отсутствие на первое число каждого месяца	24
			Наличие на первое число месяца	0	";

в) в строке "Итого по разделу 1" цифру "450" заменить цифрой "474";

2) в разделе 2 "Государственные бюджетные и автономные учреждения мощностью более 600 койко-мест при отсутствии обособленного структурного подразделения (обособленных структурных подразделений) на расстоянии более 20 км от головного структурного подразделения либо государственные бюджетные и автономные учреждения мощностью 200-600 койко-мест при наличии обособленного структурного подразделения (обособленных структурных подразделений) на расстоянии более 20 км от головного структурного подразделения":

а) строку 2.1 изложить в следующей редакции:

"	2.1.	Выполнение государственного задания (нарастающим итогом: I квартал, I полугодие, 9 месяцев, год) при отсутствии объективных факторов (чрезвычайные ситуации, карантин, проведение ремонтных работ и др.)	- 95% и более	45
			- от 90% до 94,9%	15
			- от 85% до 89,9%	10
			- от 80% до 84,9%	5
			- менее 80%	0	";

б) дополнить строкой 2.23 следующего содержания:

"	2.23	Отсутствие непогашенной (неурегулированной) просроченной кредиторской задолженности по государственным контрактам (договорам) на закупку товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд и / или иным контрактам (договорам), возникшей в результате действий (бездействия) руководителя учреждения	Отсутствие на первое число каждого месяца	21
			Наличие на первое число месяца	0	";

в) в строке "Итого по разделу 2" цифру "400" заменить цифрой "421";

3) в разделе 3 "Государственные бюджетные и автономные учреждения мощностью 200-600 койко-мест при отсутствии обособленного структурного подразделения (обособленных структурных подразделений) на расстоянии более 20 км от головного структурного подразделения либо государственные бюджетные и автономные учреждения мощностью менее 200 койко-мест при наличии обособленного структурного подразделения (обособленных структурных подразделений) на расстоянии более 20 км от головного структурного подразделения":

а) строку 3.1 изложить в следующей редакции:

"	3.1.	Выполнение государственного задания (нарастающим итогом: I квартал, I полугодие, 9 месяцев, год) при отсутствии объективных факторов (чрезвычайные ситуации, карантин, проведение ремонтных работ и др.)	- 95% и более	45
			- от 90% до 94,9%	15
			- от 85% до 89,9%	10
			- от 80% до 84,9%	5
			- менее 80%	0	";

б) дополнить строкой 3.23 следующего содержания:

"	3.23	Отсутствие непогашенной (неурегулированной) просроченной кредиторской задолженности по государственным контрактам (договорам) на закупку товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд и / или иным контрактам (договорам), возникшей в результате действий (бездействия) руководителя учреждения	Отсутствие на первое число каждого месяца	21
			Наличие на первое число месяца	0	";

в) в строке "Итого по разделу 3" цифру "380" заменить цифрой "401";

4) в разделе 4 "Государственные бюджетные и автономные учреждения мощностью менее 200 койко-мест (либо при отсутствии коечной сети) при отсутствии обособленного структурного подразделения (обособленных структурных подразделений) на расстоянии более 20 км от головного структурного подразделения":

а) строку 4.1 изложить в следующей редакции:

"	4.1.	Выполнение государственного задания (нарастающим итогом: I квартал, I полугодие. 9 месяцев, год) при отсутствии объективных факторов (чрезвычайные ситуации, карантин, проведение ремонтных работ и др.)	- 95% и более	25
			- от 90% до 94.9%	15
			- от 85% до 89,9%	10
			- от 80% до 84.9%	5
			- менее 80%	0	";

б) дополнить строкой 4.23 следующего содержания:

"	4.23	Отсутствие непогашенной (неурегулированной) просроченной кредиторской задолженности но государственным контрактам (договорам) на закупку товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд и / или иным контрактам (договорам), возникшей в результате действий (бездействия) руководителя учреждения	Отсутствие на первое число каждого месяца	20
			Наличие на первое число месяца	0	";

в) в строке "Итого по разделу 4" цифру "345" заменить цифрой "365";

5) в разделе 5 "ГКУ НСО "Соцтехсервис":

а) дополнить строкой 5.14 следующего содержания:

"	5.14	Отсутствие непогашенной (неурегулированной) просроченной кредиторской задолженности по государственным контрактам (договорам) на закупку товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд и / или иным контрактам (договорам), возникшей в результате действий (бездействия) руководителя учреждения	Отсутствие на первое число каждого месяца	15
			Наличие на первое число месяца	0	";

б) в строке "Итого по разделу 5" цифру "265" заменить цифрой "280";

6) в разделе 6 "ГАУ НСО "Центр детского, семейного отдыха и оздоровления "ВСЕКАНИКУЛЫ":

а) строку 6.1 изложить в следующей редакции:

"	6.1.	Выполнение государственного задания (нарастающим итогом: 1 квартал. I полугодие, 9 месяцев, год) при отсутствии объективных факторов (чрезвычайные ситуации, карантин, проведение ремонтных работ и др.)	- 95% и более	35
			- от 90% до 94.9%	20
			- от 85% до 89,9%	10
			- от 80% до 84,9%	5
			- менее 80%	0	";

б) дополнить строкой 6.32 следующего содержания:

"	6.32	Отсутствие непогашенной (неурегулированной) просроченной кредиторской задолженности по государственным контрактам (договорам) на закупку товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд и / или иным контрактам (договорам), возникшей в результате действий (бездействия) руководителя учреждения	Отсутствие на первое число каждого месяца	23
			Наличие на первое число месяца	0	";

в) в строке "Итого по разделу 6" цифру "450" заменить цифрой "473";

7) в разделе 7 "Центры социальной поддержки населения, за исключением ГКУ НСО "Центр социальной поддержки населения г. Новосибирска":

а) дополнить строкой 7.11 следующего содержания:

"	7.11	Отсутствие непогашенной (неурегулированной) просроченной кредиторской задолженности по государственным контрактам (договорам) на закупку товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд и / или иным контрактам (договорам), возникшей в результате действий (бездействия) руководителя учреждения	Отсутствие на первое число каждого месяца	14
			Наличие на первое число месяца	0	";

б) в строке "Итого по разделу 7" цифру "212" заменить цифрой "226";

8) в разделе 8 ГКУ НСО "Центр социальной поддержки населения г. Новосибирска":

а) дополнить строкой 8.11 следующего содержания:

"	8.11	Отсутствие непогашенной (неурегулированной) просроченной кредиторской задолженности по государственным контрактам (договорам) на закупку товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд и / или иным контрактам (договорам), возникшей в результате действий (бездействия) руководителя учреждения	Отсутствие на первое число каждого месяца	15
			Наличие на первое число месяца	0	";

б) в строке "Итого по разделу 8" цифру "265" заменить цифрой "280".

7. Пункт 4.3.5 дополнить абзацем следующего содержания:

"применения к руководителю учреждения в течение календарного периода, по итогам которого осуществляется оценка результатов, дисциплинарного взыскания при наличии неснятого дисциплинарного взыскания.".

Министр труда и социального развития Новосибирской области

Е.В. Бахарева

Председатель Новосибирской областной организации общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации

Ю.А. Кожухов