Приложение. Положение о порядке и условиях выплаты пособия выпускникам профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования, приступившим в год окончания соответствующей образовательной организации к работе на должностях педагогических работников в муниципальных дошкольных и общеобразовательных организациях городского округа Химки Московской области

Приложение
к постановлению Администрации
городского округа Химки
Московской области
от 12.11.2021 N 927

Положение
о порядке и условиях выплаты пособия выпускникам профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования, приступившим в год окончания соответствующей образовательной организации к работе на должностях педагогических работников в муниципальных дошкольных и общеобразовательных организациях городского округа Химки Московской области

1. Настоящее Положение определяет порядок и условия выплаты пособия выпускникам профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования, приступившим в год окончания соответствующей образовательной организации к работе на должностях педагогических работников в муниципальных дошкольных и общеобразовательных организациях городского округа Химки Московской области (далее - образовательная организация), а также непосредственно после прохождения военной службы по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации или непосредственно после окончания отпуска (части отпуска) по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, если данные обстоятельства препятствовали началу трудовой деятельности в год окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования, и для которых указанная работа является основной (далее соответственно - пособие, педагогические работники, молодые специалисты).

2. Пособие выплачивается молодым специалистам в течение двух лет на следующих условиях:

при поступлении на работу в образовательную организацию - 50000 рублей;

по окончании второго года работы в образовательной организации - 100000 рублей.

3. Для получения пособия (50000 рублей) молодые специалисты, приступившие в год окончания профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования к работе, подают руководителям образовательных организаций заявление о выплате пособия в произвольной форме с указанием лицевого счета, открытого в кредитной организации (далее - заявление).

4. Руководители образовательных организаций представляют в Управление по образованию Администрации городского округа Химки Московской области (далее - Управление по образованию) заявления с приложением документов, указанных в пункте 6 настоящего Положения, в течение 5 календарных дней с даты приема заявления.

5. Численность молодых специалистов утверждается нормативно-правовым актом Администрации городского округа Химки Московской области в соответствии с требованиями, установленными законами Московской области о финансовом обеспечении реализации прав граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях в Московской области и о финансовом обеспечении реализации основных общеобразовательных программ в муниципальных общеобразовательных организациях в Московской области на соответствующий год.

6. К заявлению молодого специалиста прилагаются: копия паспорта;

копия документа об образовании и о квалификации; копия приказа (распоряжения) о приеме на работу; копия свидетельства о рождении ребенка - для молодых специалистов, осуществляющих уход за ребенком до достижения им возраста трех лет;

копия военного билета - для молодых специалистов, призывавшихся на военную службу в Вооруженные Силы Российской Федерации;

копия свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества, заключении (расторжении) брака - для молодых специалистов, изменивших фамилию, имя, отчество;

копия уведомления о регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета;

копия свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе.

Копии документов заверяются руководителем соответствующей образовательной организации.

7. Управление по образованию в течение 5 рабочих дней с даты приема заявления и документов, указанных в пункте 6 настоящего Положения, принимает решение о выплате пособия или об отказе в выплате пособия молодым специалистам. Решение о выплате пособия или об отказе в выплате пособия молодым специалистам принимается комиссией, созданной Управлением по образованию.

В случае принятия решения об отказе в выплате пособия Управление по образованию в течение 5 рабочих дней с даты приема заявления и документов, указанных в пункте 6 настоящего постановления, уведомляет об этом в письменной форме молодого специалиста с указанием причин отказа и разъяснением права обжалования решения об отказе в суде.

8. Основаниями для отказа в выплате пособия являются несоответствие молодого специалиста категориям получателей пособия, установленным пунктом 1 настоящего Положения, и (или) представление неполного комплекта документов, указанных в пункте 6 настоящего Положения.

9. Перечисление пособия осуществляется на основании приказа Управления по образованию на лицевой счет, открытый в кредитной организации и указанный молодым специалистом в заявлении.

10. По завершении второго года работы в образовательной организации для получения второй части пособия (100000 рублей) в Управление по образованию дополнительно представляются:

справка с места работы;

копия паспорта (в случае изменения фамилии, имени, отчества).

11. Молодой специалист обязан отработать в образовательной организации не менее трех лет со дня заключения трудового договора.

12. В случае увольнения педагогического работника из образовательной организации до истечения трехлетнего срока со дня заключения трудового договора руководитель такой образовательной организации в срок, не превышающий 5 календарных дней с даты увольнения педагогического работника, представляет в Управление по образованию письмо об увольнении педагогического работника с приложением