Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению
Администрации
городского поселения
"Город Советская Гавань"
Советско-Гаванского муниципального
района Хабаровского края
от 28 сентября 2021 г. N 628
Приложение N 1
к муниципальной программе
"Развитие муниципальной службы
в городе Советская Гавань
на 2021 - 2024 годы"
План мероприятий
по выполнению муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в городе Советская Гавань на 2021 - 2024 годы"
N п/п |
Наименование мероприятия/ Источники расходов на финансирование |
Объем расходов на выполнение мероприятия за счет всех источников ресурсного обеспечения, тыс. рублей |
Ответственные исполнители, привлекаемые правоохранительные органы |
|||||||
Всего |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
Номер строки целевых показателей, на достижение которых направлены мероприятия |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
||
|
Всего по муниципальной программе, в том числе |
570,0 |
135,0 |
140,0 |
145,0 |
150,0 |
х |
|
||
|
федеральный бюджет |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
х |
|
||
|
краевой бюджет |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
х |
|
||
|
местный бюджет |
570,0 |
135,0 |
140,0 |
145,0 |
150,0 |
х |
|
||
|
внебюджетные источники |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
х |
|
||
1. |
1. Создание системы непрерывной подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих |
|||||||||
|
местный бюджет |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
х |
х |
||
1.1. |
Определение потребности в подготовке, переподготовке и повышении квалификации муниципальных служащих на основе анализа образования муниципальных служащих, пройденной подготовке, переподготовке и повышения квалификации |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1.1. |
Главный специалист по кадровой и муниципальной службе Администрации города Советская Гавань |
||
1.2. |
Разработка и утверждение плана обучения муниципальных служащих |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1.1. |
Главный специалист по кадровой и муниципальной службе Администрации города Советская Гавань |
||
1.3. |
Организация курсов повышения квалификации и профессиональной переподготовки муниципальных служащих |
570,0 |
135,0 |
140,0 |
145,0 |
150,0 |
1.1. |
Главный специалист по кадровой и муниципальной службе Администрации города Советская Гавань |
||
1.4. |
Проведение аттестации муниципальных служащих |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2.1. |
Главный специалист по кадровой и муниципальной службе Администрации города Советская Гавань |
||
1.5. |
Участие администрации города Советская Гавань в программах профессионального развития муниципальных служащих с учетом приоритетных направлений деятельности, перспективных целей и задач органов местного самоуправления |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1.1., 2.1. |
Главный специалист по кадровой и муниципальной службе Администрации города Советская Гавань |
||
1.6. |
Организация учебы муниципальных служащих на базе администрации Советско-Гаванского района (с привлечением специалистов ВУЗов г. Хабаровска, г. Комсомольска-на-Амуре, НКО и пр.) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1.1, 2.1. |
Главный специалист по кадровой и муниципальной службе Администрации города Советская Гавань |
||
2. |
Повышение эффективности муниципальной службы муниципальных служащих |
|||||||||
|
местный бюджет |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
х |
х |
||
2.1. |
Внедрение механизма стимулирования муниципальных служащих к повышению профессиональной служебной деятельности (порядка стимулирования (премирования) в зависимости от результатов деятельности) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1.1., 2.1. |
Главный специалист по кадровой и муниципальной службе Администрации города Советская Гавань |
||
2.2. |
Разработка системы показателей эффективности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих, отражающих степень их участия в выполнении полномочий органов местного самоуправления поселения |
|
|
|
|
|
1.1., 2.1. |
Главный специалист по кадровой и муниципальной службе Администрации города Советская Гавань |
||
3. |
Формирование системы кадрового резерва на замещение должностей муниципальной службы, резерва управленческих кадров города Советская Гавань |
|||||||||
|
местный бюджет |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
х |
х |
||
3.1. |
Пополнение банка данных о специалистах, имеющих высшее образование и работающих на предприятиях и учреждениях города |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,00 |
3.1., 3.2. |
Главный специалист по кадровой и муниципальной службе Администрации города Советская Гавань |
||
3.2. |
Определение порядка формирования сводного кадрового резерва управленческих кадров города |
0 |
0 |
0 |
0 |
0,00 |
3.1., 3.2. |
Главный специалист по кадровой и муниципальной службе Администрации города Советская Гавань |
||
3.3. |
Формирование системы кадрового резерва на замещение должностей муниципальной службы, резерва управленческих кадров города Советская Гавань |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3.1., 3.2. |
Главный специалист по кадровой и муниципальной службе Администрации города Советская Гавань |
||
3.4. |
Подбор кандидатов для включения в кадровый резерв на замещение должностей муниципальной службы в администрации города Советская Гавань |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3.1., 3.2. |
Главный специалист по кадровой и муниципальной службе Администрации города Советская Гавань |
||
3.5. |
Привлечение студентов ВУЗов для прохождения практики в администрации города Советская Гавань, закрепление наставников, руководителей практики |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3.1., 3.2. |
Главный специалист по кадровой и муниципальной службе Администрации города Советская Гавань |
||
3.6. |
Практическая подготовка лиц, включенных в кадровый резерв: - стажировка; - временное замещение; - участие в семинарах, совещаниях, участие в заседаниях рабочих групп, комиссиях; - участие в общественной экспертизе проектов нормативных правовых актов. |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3.1., 3.2. |
Главный специалист по кадровой и муниципальной службе Администрации города Советская Гавань |
<< Назад |
||
Содержание Постановление Администрации городского поселения "Город Советская Гавань" Советско-Гаванского муниципального района... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.