Приказ Государственного комитета конкурентной политики Республики Крым от 18 ноября 2021 г. N 183/ОД "Об утверждении Порядка представления гражданами, претендующими на замещение должностей и работниками, замещающими должности в учреждениях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Государственным комитетом конкурентной политики Республики Крым сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей"

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Законом Республики Крым от 22 июля 2014 года N 36-ЗРК "О противодействии коррупции в Республике Крым", Указом Главы Республики Крым от 27 февраля 2015 года N 54-У "О мерах по противодействию коррупции в Республики Крым", руководствуясь постановлением Совета министров Республики Крым от 09 февраля 2018 года N 62 "Об утверждении Положения о Государственном комитете конкурентной политики Республики Крым и признании утратившими силу некоторых постановлений Совета министров Республики Крым", распоряжением Совета министров Республики Крым от 13.08.2019 N 999-р "О создании Государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования Республики Крым "Единый центр профессионального обучения в сфере закупок", распоряжением Совета министров Республики Крым от 13.08.2021 N 1052-р "О создании Государственного казённого учреждения Республики Крым "Региональный центр по организации закупок"

приказываю:

1. Утвердить прилагаемый порядок представления гражданами, претендующими на замещение должностей и работниками, замещающими должности в учреждениях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Государственным комитетом конкурентной политики Республики Крым сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

2. Признать утратившим силу приказ Комитета от 04 февраля 2020 года N 9/ОД.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Председатель

Н. Борисенко

Порядок
представления гражданами, претендующими на замещение должностей и работниками, замещающими должности в учреждениях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Государственным комитетом конкурентной политики Республики Крым сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

1. Настоящий Порядок устанавливает правила представления гражданами, претендующими на замещение отдельных должностей, и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в учреждениях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Государственным комитетом конкурентной политики Республики Крым (далее - Комитет, подведомственные учреждения), сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера).

2. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера обязаны предоставлять:

граждане, претендующие на замещение отдельных должностей, включенных в перечни, утвержденные Комитетом, на основании трудового договора в подведомственных учреждениях (далее - граждане);

лица, замещающие должности, включенные в перечни, утвержденные Комитетом, на основании трудового договора в подведомственных учреждениях (далее - работники).

3. Работники обязаны ежегодно в срок, установленный подпунктом "б" пункта 4 настоящего Порядка, представлять сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), цифровых финансовых активов, цифровой валюты, совершенной ими, их супругами (супругом) и (или) несовершеннолетними детьми в течение календарного года, предшествующего году представления сведений (далее - отчетный период), если общая сумма таких сделок превышает общий доход работника и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих отчетному периоду, и об источниках получения средств, за счет которых совершены эти сделки.

4. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки, заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справки БК", размещенного на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет":

а) гражданами - при назначении на должность;

б) работниками - не позднее 30 апреля года, следующего за отчётным.

5. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются:

гражданами и работниками, для которых работодателем является председатель Комитета - в сектор государственной гражданской службы и профилактики коррупционных правонарушений управления кадровой работы и делопроизводства Комитета;

гражданами и работниками, для которых работодателем является руководитель подведомственного учреждения, - в подведомственное учреждение. Уполномоченное подразделение (должностное лицо) подведомственного учреждения осуществляет анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и не позднее пяти дней со дня представления указанных сведений направляет их заверенную в установленном порядке копию в сектор государственной гражданской службы и профилактики коррупционных правонарушений управления кадровой работы и делопроизводства Комитета для осуществления анализа.

6. В случае если гражданин или работник обнаружили, что в представленных ими сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, они вправе представить уточненные сведения в течение одного месяца после окончания срока, указанного в подпункте "а" или "б" настоящего Порядка.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "указанного в подпункте "а" или "б" пункта 4"

7. Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера работников размещаются на официальных сайтах подведомственных учреждений в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - официальный сайт подведомственного учреждения) и ежегодно обновляются в течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для их подачи, а в случае отсутствия указанных сведений на официальном сайте - предоставляются общероссийским средствам массовой информации для опубликования по их запросам.

В соответствующем разделе официального сайта Комитета дается ссылка на адрес официального сайта подведомственного учреждения, где размещены сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера работников.

В целях организации размещения на официальном сайте подведомственного учреждения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера работников, работодателем для которых является председатель Комитета, копия указанных сведений направляется сектором государственной гражданской службы и профилактики коррупционных правонарушений управления кадровой работы и делопроизводства Комитета в подведомственное учреждение не позднее трех рабочих дней со дня их представления.

8. На официальных сайтах подведомственных учреждений размещаются и общероссийским средствам массовой информации представляются для опубликования следующие сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера:

а) перечень объектов недвижимого имущества, принадлежащих работнику, его супругу (супруге) и несовершеннолетним детям на праве собственности или находящихся в их пользовании, с указанием вида, площади и страны расположения каждого из таких объектов;

б) перечень транспортных средств с указанием вида и марки, принадлежащих на праве собственности работнику, его супругу (супруге) и несовершеннолетним детям;

в) декларированный годовой доход работника, его супруга (супруги) и несовершеннолетних детей;

г) сведения об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимого имущества, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), цифровых финансовых активов, цифровой валюты, если сумма сделки превышает общий доход работника и его супруга (супруги) за три последних года, предшествующих отчетному периоду.

9. Контроль за расходами работников, а также проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с настоящим Порядком, осуществляются в порядке, установленном Федеральным законом от 3 декабря 2012 года N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", Указом Главы Республики Крым от 30 декабря 2015 года N 406-У "О проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных отдельными категориями лиц, и соблюдения ими запретов, ограничений и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции" и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Крым.

10. Работник, замещающий в подведомственном учреждении должность, и претендующий на назначение в подведомственном учреждении на должность, включенную в перечень должностей, утвержденный Комитетом, представляет сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в порядке, установленном в подпункте "а" пункта 4 настоящего Порядка.

11. В случае непредставления по объективным причинам сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей работник обязан предоставить заявление о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей с объяснением причин непредставления сведений. Данный факт подлежит рассмотрению на соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.

Заявление с объяснением причин непредставления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей предоставляется:

- работниками, для которых работодателем является председатель Комитета, - в сектор государственной гражданской службы и профилактики коррупционных правонарушений управления кадровой работы и делопроизводства Комитета и рассматривается Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, директора подведомственного учреждения и урегулированию конфликта интересов Комитета;

- работниками, для которых работодателем является руководитель подведомственного учреждения, - в подведомственное учреждение и рассматривается соответствующей Комиссией по обеспечению соблюдения лицами, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в подведомственном учреждении, ограничений и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.

12. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые в соответствии с настоящим Порядком гражданином и работником, являются сведениями конфиденциального характера, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.

13. Государственные служащие Комитета, работники подведомственных учреждений, в должностные обязанности которых входит работа со сведениями о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, виновные в их разглашении или использовании в целях, не предусмотренных федеральным законодательством, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

14. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные в соответствии с настоящим Порядком гражданином, а также представляемые работником ежегодно, и информация о результатах проверки достоверности и полноты этих сведений приобщаются к личному делу работника. Указанные сведения также могут храниться в электронном виде.

В случае если гражданин, представивший справки о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, не был назначен на должность, такие справки возвращаются указанному лицу по письменному заявлению вместе с другими документами.

15. В случае непредставления или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданин не может быть назначен на должность, а работник освобождается от должности или подвергается иным видам дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.