Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к приказу Министерства здравоохранения
Саратовской области
от 17 ноября 2021 года N 233-п
НСОТ: сведения о численности и фонде оплаты труда работников
Таблица 1
Начало таблицы. (См. окончание)
N п/п |
Категория работников |
Количество должностей по штатному расписанию на конец отчетного периода, ед. |
Количество занятых должностей на конец отчетного периода (без внешних совместителей), ед. |
Количество физических лиц на занятых должностях (без учета декретников) на конец отчетного периода (без внешних совместителей), ед. |
Коэффициент внутреннего совместительства (гр. 3/гр. 4) |
Среднесписочная численность за отчетный период, чел. |
Фонд начисленной заработной платы списочного состава за отчетный период, тыс. руб. |
в том числе |
|||||||||||||
Выплаты по окладам (без повышения за работу в сельской местности), тыс. руб. |
Повышение окладов на 25% специалистам, работающим в сельской местности, тыс. руб. |
Компенсационные выплаты |
|||||||||||||||||||
Всего компенсационные выплаты, тыс. руб. |
Выплаты за вредные и опасные условия труда, тыс. руб. |
Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями, тыс. руб. |
Выплаты в условиях отклоняющихся от нормальных, тыс. руб. |
Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, тыс. руб. |
|||||||||||||||||
Доплата за совмещение профессий, тыс. руб. |
Доплата за расширение зоны обслуживания, тыс. руб. |
Доплата за увеличенный объем работы, тыс. руб. |
Доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, тыс. руб. |
Доплата за работу в ночное время, тыс. руб. |
Доплата за выполнение сверхурочной работы, тыс. руб. |
Доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, тыс. руб. |
Доплата работникам, которым с их согласия вводится рабочий день с разделением на части (с перерывом в работе более 2 часов), тыс. руб. |
||||||||||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
1 |
Всего, в том числе |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
Руководитель |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3 |
Заместители руководителя и руководители структурных подразделений (кроме врачей - руководителей структурных подразделений), иные руководители |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
Педагогические работники |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5 |
Социальные работники |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6 |
Врачи |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7 |
Средний медицинский (фармацевтический) персонал (персонал, обеспечивающий условия для предоставления медицинских услуг) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
8 |
Младший медицинский персонал |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
9 |
Работники, имеющие высшее фармацевтическое или иное высшее образование, предоставляющие медицинские услуги (обеспечивающие предоставление медицинских услуг) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
10 |
Прочий персонал |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Окончание таблицы. (См. начало)
N п/п |
Категория работников |
в том числе |
Среднемесячная заработная плата, руб. |
|||||||||||||||
Стимулирующие выплаты |
Отпускные, оплата по среднему заработку, тыс. руб. |
Разница в заработной плате, выплачиваемая в соответствии с п. 2.8 постановления Правительства СО от 27.05.2016 N 258-П, тыс. руб. |
Доплата до МРОТ, тыс. руб. |
|||||||||||||||
Всего стимулирующие выплаты, тыс. руб. |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы |
Выплаты за качество выполняемых работ |
Премиальные выплаты по итогам работы, тыс. руб. |
Выплаты за стаж работы, выслугу лет (только для автономных учреждений), тыс. руб. |
Прочие стимулирующие выплаты (только для автономных учреждений), тыс. руб. |
|||||||||||||
Надбавка водителям за квалификационную категорию, тыс. руб. |
Надбавка за участие в реализации национальных проектов в сфере здравоохранения (родовые сертификаты, диспансеризация населения), тыс. руб. |
Выплаты за наличие ученых степеней, тыс. руб. |
Выплаты за наличие почетного знака, тыс. руб. |
Выплаты за наличие почетных званий, тыс. руб. |
Надбавка за оказание высокотехнологичных видов медицинской помощи, тыс. руб. |
Надбавка за результативность и качество работы (устанавливается с учетом оценки результативности и качества работы), тыс. руб. |
Надбавка работникам медицинского персонала, участвующим в оказании первичной медико-санитарной помощи и скорой медицинской помощи, тыс. руб. |
за высокие результаты в работе, тыс. руб. |
к юбилейным датам, профессиональным праздникам, тыс. руб. |
|||||||||
|
1 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
31 |
32 |
33 |
34 |
35 |
36 |
37 |
38 |
1 |
Всего, в том числе |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
Руководитель |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3 |
Заместители руководителя и руководители структурных подразделений (кроме врачей - руководителей структурных подразделений), иные руководители |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
Педагогические работники |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5 |
Социальные работники |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6 |
Врачи |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7 |
Средний медицинский (фармацевтический) персонал (персонал, обеспечивающий условия для предоставления медицинских услуг) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
8 |
Младший медицинский персонал |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
9 |
Работники, имеющие высшее фармацевтическое или иное высшее образование, предоставляющие медицинские услуги (обеспечивающие предоставление медиЦинских услуг) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
10 |
Прочий персонал |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
НСОТ: Структура платы труда работников
Таблица 2
Начало таблицы. (См. окончание)
N п/п |
Категория работников |
Всего,% |
в том числе |
|||||||||||||
Выплаты по окладам (без повышения за работу в сельской местности),% от ФОТ |
Повышение окладов на 25% специалистам, работающим в сельской местности, % от ФОТ |
Компенсационные выплаты |
||||||||||||||
Всего компенсационные выплаты, % от ФОТ |
Выплаты за вредные и опасные условия труда,% от ФОТ |
Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями, % от ФОТ |
Выплаты в условиях отклоняющихся от нормальных, тыс. руб. |
Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, тыс. руб., % от ФОТ |
||||||||||||
Доплата за совмещение профессий, % от ФОТ |
Доплата за расширение зоны обслуживания, % от ФОТ |
Доплата за увеличенный объем работы, % от ФОТ |
Доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника, % от ФОТ |
Доплата за работу в ночное время, % от ФОТ |
Доплата за выполнение сверхурочной работы, % от ФОТ |
Доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, % от ФОТ |
Доплата работникам, которым с их согласия вводится рабочий день с разделением на части (с перерывом в работе более 2 часов),% от ФОТ |
|||||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
1 |
Всего, в том числе |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
Руководитель |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3 |
Заместители руководителя и руководители структурных подразделений (кроме врачей - руководителей структурных подразделений), иные руководители |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
Педагогические работники |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5 |
Социальные работники |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6 |
Врачи |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7 |
Средний медицинский (фармацевтический) персонал (персонал, обеспечивающий условия для предоставления медицинских услуг) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
8 |
Младший медицинский персонал |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
9 |
Работники, имеющие высшее фармацевтическое или иное высшее образование, предоставляющие медицинские услуги (обеспечивающие предоставление медицинских услуг) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
10 |
Прочий персонал |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Окончание таблицы. (См. начало)
N п/п |
Категория работников |
в том числе |
|||||||||||||||
Стимулирующие выплаты |
Отпускные, оплата по среднему заработку, % от ФОТ |
Разница в заработной плате, выплачиваемая в соответствии с п. 2.8 постановления Правительства СО от 27.05.2016 N 258-П,% от ФОТ |
Доплата до МРОТ,% от ФОТ |
||||||||||||||
Всего стимулирующие выплаты,% от ФОТ |
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы |
Выплаты за качество выполняемых работ |
Премиальные выплаты по итогам работы, тыс. руб. |
Выплаты за стаж работы, выслугу лет (только для автономных учреждений),% от ФОТ |
Прочие стимулирующие выплаты (только для автономных учреждений),% от ФОТ. |
||||||||||||
Надбавка водителям за квалификационную категорию, % от ФОТ |
Надбавка за участие в реализации национальных проектов в сфере здравоохранения (родовые сертификаты, диспансеризация населения),% от ФОТ |
Выплаты за наличие ученых степеней, % от ФОТ |
Выплаты за наличие почетного знака, % от ФОТ |
Выплаты за наличие почетных званий, % от ФОТ |
Надбавка за оказание высокотехнологичных видов медицинской помощи, % от ФОТ |
Надбавка за результативность и качество работы (устанавливается с учетом оценки результативности и качества работы),% от ФОТ |
Надбавка работникам медицинского персонала, участвующим в оказании первичной медико-санитарной помощи и скорой медицинской помощи,% от ФОТ |
за высокие результаты в работе, % от ФОТ |
к юбилейным датам, профессиональным праздникам, % от ФОТ |
||||||||
|
1 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
31 |
32 |
1 |
Всего, в том числе |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
Руководитель |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3 |
Заместители руководителя и руководители структурных подразделений (кроме врачей - руководителей структурных подразделений), иные руководители |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
Педагогические работники |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5 |
Социальные работники |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6 |
Врачи |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7 |
Средний медицинский (фармацевтический) персонал (персонал, обеспечивающий условия для предоставления медицинских услуг) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
8 |
Младший медицинский персонал |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
9 |
Работники, имеющие высшее фармацевтическое или иное высшее образование, предоставляющие медицинские услуги (обеспечивающие предоставление медицинских услуг) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
10 |
Прочий персонал |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.