Приложение 2. Положение о Благодарственном письме Министерства сельского хозяйства Чеченской Республики

Приложение 2

Утверждено
Приказом МСХ ЧР
от 1 октября 2021 г. N 161-к

Положение
о Благодарственном письме Министерства сельского хозяйства Чеченской Республики

1. Благодарственным письмом Министерства сельского хозяйства Чеченской Республики (далее - Благодарственное письмо) награждаются государственные гражданские служащие, проходящие государственную гражданскую службу в Министерстве сельского хозяйства Чеченской Республики (далее - государственные гражданские служащие), и иные работники Министерства сельского хозяйства Чеченской Республики (далее - Министерство), сотрудники подведомственных организаций, трудовые коллективы и иные лица за высокий профессионализм, за безупречную государственную гражданскую службу, добросовестное отношение к выполнению служебных обязанностей и выполнение заданий особой важности и сложности, за достижение высоких производственно-экономических показателей по развитию агропромышленного комплекса Чеченской Республики.

Награждение Благодарственным письмом также осуществляется при праздновании профессиональных праздников, памятных и юбилейных дат (5 лет, 10 лет, 25 лет и каждые последующие 25 лет со дня основания) организаций любых организационно-правовых форм и форм собственности, в том числе крестьянских (фермерских) хозяйств (далее - хозяйствующие субъекты), а также юбилейных дат государственных гражданских служащих и иных работников Министерства, сотрудников подведомственных Министерству организаций и иных лиц (50 лет, 55 лет и каждые последующие 5 лет со дня рождения);

за выполнение особо важных и сложных заданий;

при подведении итогов работы за год.

Благодарственным письмом могут быть награждены лица, имеющие стаж работы в сфере деятельности Министерства не менее одного года, за исключением лиц, награждаемых за выполнение особо важных и сложных заданий.

2. Ходатайство о награждении Благодарственным письмом (далее - ходатайство) на имя министра сельского хозяйства Чеченской Республики (далее - министр) направляется руководителями хозяйствующих субъектов, в том числе главами крестьянских (фермерских) хозяйств, руководителями структурных подразделений Министерства, органов местного самоуправления муниципального образования в Чеченской Республике, органа государственной власти Чеченской Республики.

К ходатайству прикладывается наградной лист по форме, утвержденной настоящим Приказом.

В случае награждения Благодарственным письмом руководителей и заместителей руководителей хозяйствующих субъектов, в том числе глав крестьянских (фермерских) хозяйств, а также трудовых коллективов или группы работников одного хозяйствующего субъекта дополнительно представляется справка о финансово-экономическом состоянии хозяйствующего субъекта (далее - справка), определяющая стабильность социально-экономического развития хозяйствующего субъекта и содержащая следующую информацию:

стоимость основных фондов и средств, величины активов;

численность работающих в организации;

объем реализации продукции, работ, услуг в физическом и стоимостном выражениях;

объем чистой прибыли; рентабельность производства;

минимальный размер заработной платы с указанием количества работающих и их должностей;

среднемесячный размер заработной платы;

сумма уплаченных налогов с разбивкой по бюджетам разных уровней;

размер просроченной задолженности по платежам в бюджет, государственные внебюджетные фонды и по заработной плате (при наличии), данные об отсрочках и рассрочках этих платежей;

размер дебиторской задолженности (с выделением просроченной);

размер кредиторской задолженности (с выделением просроченной);

сумма уплаченных штрафов и санкций за нарушения, выявленные органами технического (неналогового) регулирования.

Указанные сведения должны представляться в динамике за трехлетний период (с разбивкой по каждому году) и истекшие месяцы текущего года, предшествующие дате внесения ходатайства.

Справка подписывается руководителем хозяйствующего субъекта и главным бухгалтером, заверяется печатью (при наличии печати).

3. В целях принятия решения о награждении Благодарственным письмом или отказе в награждении им Департамент социальной и кадровой политики Министерства сельского хозяйства Чеченской Республики осуществляет:

регистрацию ходатайств о награждении Благодарственным письмом в порядке их поступления в Министерство;

рассмотрение документов, предусмотренных пунктом 2 настоящего Положения;

проверку соответствия представленных документов требованиям, установленным настоящим Положением;

подготовку проекта решения о награждении Благодарственным письмом или отказе в награждении им в течение 30 календарных дней со дня регистрации ходатайства о награждении Благодарственным письмом.

4. Документы для награждения Благодарственным письмом представляются в Министерство не позднее чем за 30 календарных дней до предполагаемой даты награждения.

Решение о награждении Благодарственным письмом принимается министром и оформляется приказом Министерства, издаваемым в установленном порядке.

В случае принятия решения об отказе в награждении Благодарственным письмом Министерство готовит мотивированный ответ.

Основанием для отказа является представление документов, указанных в пункте 2 настоящего Положения, в неполном объеме и (или) несоответствующих требованиям, установленным настоящим Положением.

5. Повторное награждение Благодарственным письмом возможно за новые заслуги не ранее чем через год после предыдущего награждения.

6. Вручение Благодарственного письма производится в торжественной обстановке министром или по его поручению иным должностным лицом Министерства.

7. В трудовую книжку и (или) в сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, награжденного Благодарственным письмом вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа Министерства.