Постановление Администрации города Салехарда Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 ноября 2021 г. N 3422 "Об утверждении Устава муниципального казенного учреждения "Методический центр развития образования" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации города Салехарда Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 ноября 2021 г. N 3422
"Об утверждении Устава муниципального казенного учреждения "Методический центр развития образования"

В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 12 января 1996 года N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", руководствуясь Уставом муниципального образования город Салехард, Администрация муниципального образования город Салехард постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Устав муниципального казенного учреждения "Методический центр развития образования".

2. Признать утратившими силу следующие постановления Администрации города Салехарда:

- от 20 июня 2014 года N 277 "Об утверждении Устава муниципального казенного учреждения "Методический центр развития образования";

- от 08 декабря 2014 года N 502 "О внесении изменений в пункт 2.6 Устава муниципального казенного учреждения "Методический центр развития образования";

- от 26 мая 2016 года N 224 "О внесении изменения в Устав муниципального казенного учреждения "Методический центр развития образования";

- от 23 августа 2017 года N 1523 "О внесении изменений в Устав муниципального казенного учреждения "Методический центр развития образования";

- от 30 апреля 2020 года N 1091 "О внесении изменений в Устав муниципального казенного учреждения "Методический центр развития образования".

3. Муниципальному казенному учреждению "Методический центр развития образования" произвести необходимые юридические действия, связанные с государственной регистрацией Устава.

4. Разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования город Салехард.

Глава города Салехарда

А.Л. Титовский

Утвержден
постановлением Администрации
города Салехарда
от 22 ноября 2021 г. N 3422

Устав
муниципального казенного учреждения "Методический центр развития образования"

I. Общие положения

1. Муниципальное казённое учреждение "Методический центр развития образования" (далее - Учреждение) создано в соответствии с распоряжением Администрации города Салехарда от 11 мая 2011 года N 634-р "О реорганизации муниципального казенного учреждения "Дирекция по финансово-экономическому сопровождению и организационно-техническому обслуживанию муниципальной системы образования" .

Учреждение является правопреемником в части прав и обязанностей муниципального казенного учреждения "Дирекция по финансово-экономическому сопровождению и организационно-техническому обслуживанию муниципальной системы образования" в соответствии с разделительным балансом.

2. Полное наименование Учреждения - муниципальное казённое учреждение "Методический центр развития образования" .

Сокращенное наименование - МКУ "Методический центр развития образования".

3. Организационно-правовая форма - учреждение.

Форма собственности - муниципальная.

Тип учреждения - казенное.

4. Место нахождения Учреждения: улица Губкина, дом 1, помещения N N 1-13, подъезд 1, N N 1-21, подъезд 2, город Салехард, Ямало-Ненецкий автономный округ, 629008.

5. Учредителем Учреждения является муниципальное образование город Салехард. Функции и полномочия учредителя в отношении Учреждения осуществляет исполнительно-распорядительный орган местного самоуправления - Администрация города Салехарда (далее - Учредитель).

6. Местонахождение Учредителя - ул. Свердлова, д. 48, г. Салехард, Ямало-Ненецкий автономный округ, 629007.

7. Собственник имущества Учреждения - муниципальное образование город Салехард. Полномочия собственника имущества осуществляет Администрация города Салехарда.

8. Регулирование, координацию и контроль деятельности Учреждения осуществляет структурное подразделение Администрации города Салехарда, осуществляющее функции по управлению муниципальной системой образования - департамент образования Администрации города Салехарда (далее - департамент образования).

9. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом (Основным законом) и законами Ямало-Ненецкого автономного округа, постановлениями и распоряжениями Губернатора и Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа, Уставом муниципального образования город Салехард, правовыми актами муниципального образования город Салехард, приказами департамента образования, настоящим Уставом и локальными нормативными актами Учреждения.

10. Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленное имущество и средства, бюджетную смету, лицевые счета в финансовом органе муниципального образования город Салехард, печать со своим полным наименованием, штамп со своим наименованием, бланк.

11. Срок деятельности Учреждения - неограничен.

12. Кадровое обеспечение деятельности Учреждение осуществляет самостоятельно.

Финансово-экономическое сопровождение, налоговый, бюджетный учет и статистическую отчетность хозяйственной и иной деятельности Учреждения осуществляет муниципальное казенное учреждение на безвозмездной основе, в соответствии с заключенным соглашением.

Материально-техническое обеспечение деятельности Учреждения осуществляет муниципальное казенное учреждение на безвозмездной основе, в соответствии с заключенным соглашением.

13. В структуру Учреждения входит структурное подразделение - Муниципальный опорный центр дополнительного образования.

Структурное подразделение действует на основании настоящего Устава и Положения о структурном подразделении, утвержденного приказом директора Учреждения. Руководитель структурного подразделения назначается на должность приказом директора Учреждения.

14. Учреждение не имеет филиалов и представительств.

15. Учреждение вправе заключать от своего имени договоры (контракты), приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести ответственность, быть истцом и ответчиком в судебных органах. Учреждение не вправе выступать учредителем (участником) юридических лиц.

II. Цели, виды и предмет деятельности Учреждения

16. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с целями, видами и предметом деятельности, определенными законодательством Российской Федерации, Уставом муниципального образования город Салехард иными муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования город Салехард, настоящим Уставом.

17. Учреждение создано в целях обеспечения деятельности департамента образования, муниципальных образовательных организаций, подведомственных департаменту образования (далее - МОО), МКУ "Дирекция по АХО муниципальной системы образования", МКУ "Дирекция по финансовому сопровождению МСО" в сфере информационных и коммуникационных технологий, организационно-методического развития муниципальной системы образования (далее - МСО).

18. Для реализации целей, указанных в пункте 17 настоящего Устава, Учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности:

1) деятельность по обработке данных, предоставление услуг по размещению информации и связанная с этим деятельность;

2) деятельность в области информационных технологий;

3) деятельность консультативная и работы в области компьютерных технологий;

4) деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий, прочая;

5) деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов.

19. Предметом деятельности Учреждение является выполнение работ, оказание услуг в соответствии с видами деятельности, изложенными в пункте 18 настоящего Устава.

20. Для достижения целей, указанных в пункте 17 настоящего Устава, Учреждение осуществляет следующие основные функции:

1) реализация основных направлений, программ, проектов и схем развития МСО в сфере информационно-коммуникационных технологий;

2) координация выполнения мероприятий по внедрению и использованию межведомственных информационных систем, межведомственных элементов инфраструктуры электронного правительства;

3) поддержка и развитие информационной инфраструктуры департамента образования, МОО, МКУ "Дирекция по АХО муниципальной системы образования", МКУ "Дирекция по финансовому сопровождению МСО" для обеспечения информационного взаимодействия МСО;

4) осуществление программного обеспечения по защите информации, обеспечение защиты конфиденциальных и персональных данных в информационных системах в сфере деятельности департамента образования, МОО, МКУ "Дирекция по АХО муниципальной системы образования", МКУ "Дирекция по финансовому сопровождению МСО" ;

5) организация и координация работ:

- по обеспечению бесперебойной работы средств вычислительной и копировально-множительной техники;

- по обеспечению услугами связи и каналами передачи данных департамента образования;

- консультативное сопровождение МОО, МКУ "Дирекция по АХО муниципальной системы образования", МКУ "Дирекция по финансовому сопровождению МСО" в сфере информационных и коммуникационных технологий;

- организационно-методическое сопровождение педагогических и руководящих работников МОО по вопросам современного образования, реализации федеральных государственных стандартов, популяризация и распространение в МСО новейших педагогических разработок и исследований в области образования, организация и проведение конференций, педагогических чтений, мастер-классов, круглых столов, семинаров по основным проблемам современного образования и иных подобных мероприятий;

6) техническое сопровождение официального сайта департамента образования, размещение на официальном сайте департамента образования информации о деятельности департамента образования, организация информационного обеспечения, поддержание информационно-аналитической среды, внедрение современных информационных технологий в управленческую и аналитическую деятельность департамента образования и МОО;

7) выявление, изучение, обобщение и распространение передового педагогического опыта коллективов МОО и педагогических работников округа, других регионов - победителей и призеров профессиональных конкурсов муниципального, окружного и всероссийского уровней; развитие современных форм обобщения передового педагогического опыта, лучших практик реализации современных вариативных и востребованных дополнительных общеобразовательных программ различных направленностей; участие в разработке материалов текущего и перспективного планирования по развитию МСО; сбор, обработка, структурирование и распространение информации о качестве образования в МОО;

8) информационно-методическое сопровождение комплектования фондов учебников, учебно-методической литературы и других учебно-методических пособий МОО, обработка и первичный анализ результатов диагностических работ по предметам;

9) координация деятельности и методическая поддержка МОО, в сфере реализации дополнительных общеобразовательных программ различной направленности (технической, естественно-научной, художественной, социально-гуманитарной, туристско-краеведческой, физкультурно-спортивной);

10) организационное и информационное сопровождение создания и функционирования модели персонифицированного финансирования обучающихся в муниципальной системе дополнительного образования;

11) осуществление функций департамента образования в соответствии с приказом департамента образования "О мероприятиях в рамках исполнения муниципальным казенным учреждением "Методический центр развития образования" муниципальных функций департамента образования Администрации города Салехарда";

12) осуществление иных функций, предусмотренных федеральным законодательством, законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальными правовыми актами, в пределах установленной компетенции.

III. Управление Учреждением

21. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

22. К функциям и полномочиям Учредителя относится:

1) создание Учреждения (в том числе путем изменения типа существующего муниципального учреждения), его реорганизация и ликвидация;

2) утверждение Устава Учреждения, а также вносимых в него изменений;

3) назначение директора Учреждения и прекращение его полномочий, а также заключение и прекращение трудового договора с ним;

4) осуществление финансового обеспечения деятельности Учреждения;

5) определение перечня муниципальных казенных учреждений, которым устанавливается муниципальное задание на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) юридическим и физическим лицам (далее - муниципальное задание);

6) формирование и утверждение муниципального задания для Учреждения в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности, в случае включения Учреждения в перечень муниципальных казенных учреждений, которым устанавливается муниципальное задание;

7) согласование распоряжения движимым имуществом Учреждения;

8) согласование распоряжения недвижимым имуществом Учреждения, в том числе передачи его в аренду;

9) определение порядка составления и утверждения отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества;

10) установление порядка составления, утверждения и ведения бюджетных смет Учреждения;

11) осуществление контроля за деятельностью Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации;

12) проведение оценки качества услуг, предоставляемых Учреждением;

13) установление порядка определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности Учреждения, оказываемые им сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания;

14) обеспечение открытости и доступности информации о деятельности Учреждения на официальном сайте для размещения информации о государственных и муниципальных учреждениях в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в соответствии с требованиями, установленными федеральным законодательством;

15) осуществление ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в Учреждении;

16) осуществление ведомственного контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок в отношении Учреждения;

17) определение предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы директора Учреждения, его заместителей и среднемесячной заработной платы работников Учреждения (без учета заработной платы директора Учреждения, его заместителей);

18) обеспечение соблюдения директором Учреждения ограничений, запретов и обязанностей в целях противодействия коррупции;

19) осуществление иных функций и полномочий, предусмотренных законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами.

23. Непосредственное руководство Учреждением осуществляет директор Учреждения.

Директор Учреждения назначается на должность и освобождается от должности Учредителем на условиях срочного трудового договора.

Директор Учреждения без доверенности представляет интересы Учреждения во взаимоотношениях с гражданами, юридическими лицами, органами государственной власти и управления, органами местного самоуправления.

Директор Учреждения имеет двух заместителей, которые назначаются на должность и освобождаются от должности в порядке, установленном Учредителем, на условиях срочного трудового договора. Заместители директора Учреждения действуют от имени Учреждения в пределах установленной компетенции и должностных обязанностей или определенных в доверенности, выданной им директором Учреждения.

В случае временного отсутствия директора Учреждения его должностные обязанности исполняет один из его заместителей, действующий от имени Учреждения без доверенности. В случае одновременного отсутствия директора Учреждения и его заместителей, исполнение должностных обязанностей директора Учреждения может быть возложено на иное должностное лицо в соответствии правовым актом Администрации города Салехарда.

24. Директор Учреждения в пределах своей компетенции:

1) осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом;

2) представляет Учреждение во взаимоотношениях с федеральными органами государственной власти, иными государственными органами, органами местного самоуправления, должностными лицами, организациями и гражданами;

3) без доверенности выступает от имени Учреждения как юридического лица, в том числе подписывает договоры, доверенности, платежные и иные документы, исковые заявления, заявления, жалобы и иные обращения, направляемые в суды, в том числе к мировым судьям, арбитражные и третейские суды;

4) в пределах своих полномочий распоряжается бюджетными средствами, обеспечивает результативность и эффективность их использования;

5) обеспечивает установление заработной платы работников Учреждения, в том числе стимулирующей части (надбавок, доплат к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников), выплату в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;

6) принимает меры по обеспечению безопасности и условий труда, соответствующих требованиям охраны труда;

7) представляет Учредителю предложения об утверждении Устава Учреждения либо о внесении изменений в Устав Учреждения;

8) разрабатывает и утверждает приказом Учреждения по согласованию со структурными подразделениями Администрации города Салехарда, департаментом образования и департаментом финансов Администрации города Салехарда штатное расписание Учреждения в пределах фонда оплаты труда;

9) дает поручения и указания работникам Учреждения;

10) подписывает служебные документы Учреждения, визирует служебные документы, поступившие в Учреждение;

11) принимает локальные нормативные акты по вопросам основной деятельности Учреждения в пределах своих полномочий;

12) осуществляет иные функции и полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципальными правовыми актами.

25. Директор Учреждения обязан:

1) осуществлять руководство Учреждением в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом;

2) решать кадровые, административные, хозяйственные и иные вопросы деятельности Учреждения в пределах, предоставленных ему законодательством Российской Федерации прав, в соответствии с настоящим Уставом;

3) заключать договоры (хозяйственные, гражданско-правовые, трудовые);

4) организовывать и координировать реализацию мер по повышению мотивации работников к качественному труду, по повышению престижности труда в Учреждении, рационализации управления и укреплению дисциплины труда;

5) планировать, координировать и контролировать работу своих заместителей и других работников Учреждения;

6) обеспечивать эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами государственной власти, местного самоуправления, предприятиями, организациями, общественностью, гражданами;

7) обеспечивать открытость и доступность информации о деятельности Учреждения путем её размещения на официальном сайте для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в соответствии с требованиями, установленными федеральным законодательством.

26. Директор Учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, несет ответственность за:

1) несоблюдение муниципальных правовых актов и иных нормативных правовых актов, неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией, настоящим Уставом, Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения, приказов начальника департамента образования, иных локальных нормативных актов Учреждения, в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации;

2) нецелевое использование бюджетных средств;

3) принятие обязательств сверх доведенных лимитов бюджетных обязательств;

4) сохранность имущества, находящегося в оперативном управлении Учреждения и его использование не по назначению;

5) осуществление видов деятельности, не предусмотренных настоящим Уставом.

IV. Имущество и финансы Учреждения

27. Имущество Учреждения является собственностью муниципального образования город Салехард и закрепляется за Учреждения на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.

28. Имущество Учреждения учитывается на самостоятельном балансе и состоит из основных фондов и оборотных средств, необходимых для выполнения целей и задач Учреждения в соответствии с настоящим Уставом.

29. Источниками формирования имущества Учреждения, в том числе финансовых средств, являются:

1) средства городского бюджета и на основании бюджетной сметы;

2) имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления;

3) иные источники в соответствии с законодательством Российской Федерации.

30. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности указанных средств у Учреждения субсидиарную ответственность по его обязательствам несет Учредитель. Учреждение не отвечает по обязательствам Учредителя.

31. Учреждение владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним на праве оперативного управления муниципальным имуществом в соответствии с целями своей деятельности.

32. Учреждение не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом без предварительного согласия Учредителя.

33. При осуществлении права оперативного управления имуществом Учреждение обязано:

1) эффективно использовать имущество;

2) обеспечивать сохранность и использование имущества строго по целевому назначению;

3) не допускать ухудшения технического состояния имущества. Это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации;

4) осуществлять капитальный и текущий ремонт имущества;

5) не превышать полномочий по распоряжению имуществом.

34. Учредитель вправе изъять излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество, закрепленное им за Учреждением либо приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества.

35. Учреждение не имеет права предоставлять и получать кредиты (займы), приобретать ценные бумаги. Субсидии и бюджетные кредиты Учреждению не предоставляются.

36. Имущество и средства Учреждения отражаются на его балансе и используются для достижения целей, определенных настоящим Уставом.

37. Учреждение обязано ежегодно опубликовывать отчеты о своей деятельности и об использовании закрепленного за ним имущества в средствах массовой информации.

V. Изменение типа Учреждения

38. Изменение типа Учреждения не является его реорганизацией. При изменении типа Учреждения в учредительные документы вносятся соответствующие изменения.

39. Изменение типа Учреждения в целях создания бюджетного учреждения осуществляется на основании решения Учредителя в порядке, устанавливаемом Администрацией города Салехарда.

40. Изменение типа Учреждения в целях создания автономного учреждения осуществляется в порядке, установленном Федеральным законом от 03 ноября 2006 года N 174-ФЗ "Об автономных учреждениях".

VI. Реорганизация и ликвидация Учреждения

41. Учреждение реорганизуется или ликвидируется в порядке, установленном гражданским законодательством и Федеральным законом от 12 января 1996 года N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях".

42. При реорганизации Учреждения все служебные документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу) передаются в установленном порядке правопреемнику Учреждения.

43. Имущество ликвидируемого Учреждения передается Учредителю.

44. Сведения, составляющие государственную тайну, при ликвидации Учреждения подлежат защите в порядке, установленном законодательством о государственной тайне.

VII. Порядок внесения изменений и дополнений в Устав

45. Изменения либо дополнения в Устав Учреждения (новая редакция Устава Учреждения) вносятся в порядке, установленном правовым актом Администрации города Салехарда.

46. Утвержденные изменения и дополнения (новая редакция) Устава Учреждения вступают в силу после государственной регистрации, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.