Приложение N 5. Подпрограмма 5 "Развитие кадрового потенциала системы образования Шацкого района"

Приложение N 5
к муниципальной программе
муниципального образования -
Шацкий муниципальный район
Рязанской области
"Развитие образования
и молодежной политики"

Подпрограмма 5
"Развитие кадрового потенциала системы образования Шацкого района"

1. Цель и задачи реализации подпрограммы

Цель - развитие педагогического потенциала системы образования Шацкого муниципального Рязанской области.

Задачи:

обновление компетенций педагогических кадров, создание механизмов мотивации педагогов к повышению качества работы и непрерывному профессиональному развитию; реализация комплекса мер по поддержке, привлечению и закреплению педагогов в общеобразовательных организациях; обеспечение эффективного исполнения государственных функций;

реализация муниципальной составляющей регионального проекта "Учитель будущего (Рязанская область)", направленного на достижение результатов реализации федерального проекта "Учитель будущего".

2. Сроки и этапы реализации подпрограммы

Срок реализации подпрограммы - 2014 - 2023 годы. Подпрограмма реализуется в один этап.

3. Ресурсное обеспечение подпрограммы

Финансовое обеспечение мероприятий подпрограммы осуществляется из бюджета Рязанской области (далее областной бюджет) и бюджета Шацкого муниципального района Рязанской области (далее муниципальный бюджет). Объем финансирования подпрограммы составляет 154682,47077 тыс. руб., в том числе из федерального бюджета 21847,56 тыс. руб., из областного бюджета 51954,25748 тыс. руб., из муниципального - 80880,65329 тыс. руб. В том числе по годам:

2014 год - 30 тыс. руб. из муниципального бюджета;

2015 год - 10413,645 тыс. руб., в том числе из областного бюджета 3395,3 тыс. руб., из муниципального - 7018,345 тыс. руб.;

2016 год - 12444,27776 тыс. руб., в том числе из областного бюджета 3889,0 тыс. руб., из муниципального - 8555,27776 тыс. руб.;

2017 год - 13140,40329 тыс. руб., в том числе из областного бюджета 4580,06137 тыс. руб., из муниципального - 8560,34192 тыс. руб.;

2018 год - 19129,53418 тыс. руб., в том числе из областного бюджета 10167,60081 тыс. руб., из муниципального - 8961,93337 тыс. руб.;

2019 год - 14088,14704 тыс. руб., в том числе из областного бюджета 4759,891 тыс. руб., из муниципального - 9328,25604 тыс. руб.;

2020 год - 18201,19120 тыс. руб., в том числе из федерального бюджета 3411,24 тыс. руб., из областного бюджета 4930,0 тыс. руб., из муниципального - 9859,95 120 тыс. руб.;

2021 год - 26480,02736 тыс. руб., в том числе из федерального бюджета 9218,160 тыс. руб., из областного бюджета 6715,35136 тыс. руб., из муниципального - 10546,51600 тыс. руб.;

2022 год - 24973,00105 тыс. руб., в том числе из федерального бюджета 9218,160 тыс. руб., из областного бюджета 6744,82505 тыс. руб., из муниципального - 9010,01600 тыс. руб.

2023 год - 15782,24389 тыс. руб., в том числе из областного бюджета 6772,22789 тыс. руб., из муниципального - 9010,01600 тыс. руб.

Объемы финансирования Программы носят прогнозный характер и подлежат уточнению после принятия решения Думы муниципального образования - Шацкий муниципальный район о бюджете муниципального образования - Шацкий муниципальный район на очередной финансовый год и плановый период.

4. Механизм реализации подпрограммы

Исполнители подпрограммы осуществляют следующие функции при реализации подпрограммы:

- проводят размещение государственного заказа по реализации мероприятий подпрограммы в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд";

- иные функции по реализации подпрограммы в пределах своих полномочий в течение всего срока подготовки и проведения мероприятий.

С целью своевременной координации действий исполнителей Подпрограммы и обеспечения реализации Подпрограммы заказчиками Программы Отдел по экономическому развитию администрации муниципального образования - Шацкий муниципальный район Рязанской области осуществляет контроль за исполнением Программы.

Внутренний финансовый контроль и муниципальный финансовый контроль осуществляется в соответствии с положением бюджетного законодательства.

Текущее управление реализацией Программы осуществляется заказчиком Программы.

Заказчик Программы несет ответственность за ее реализацию, достижение конечного результата и эффективное использование финансовых средств, выделяемых на выполнение подпрограмм.

5. Система программных мероприятий

NN пп	Программные мероприятия, обеспечивающие выполнение задачи	Главные распорядители	Исполнители	Источник финансирования	Объем финансирования (тыс. руб.)											Ожидаемый результат
					в том числе по годам
					всего	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	2019 год	2020 год	2021 год	2022 год	2023 год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17
	Задача 1. Обновление компетенций педагогических кадров, создание механизмов мотивации педагогов к повышению качества работы и непрерывному профессиональному развитию, в том числе:	Управление образования и молодежной политики администрации муниципального образования - Шацкий муниципальный район Рязанской области		муниципальный бюджет	262,0	30,0	30,0	29,0	33,0	33,0	35,0	35,0	37,0	0	0	увеличение количества конкурсов профессионального мастерства для работников системы образования до 3; увеличение количества муниципальных мероприятий для работников системы образования, направленных на повышение привлекательности педагогической профессии и профессионального уровня педагогических и управленческих кадров системы образования, до 2
1.1.	Развитие системы профессиональных конкурсов	Управление образования и молодежной политики	Управление образования и молодежной политики	муниципальный бюджет	144,0	30,0	30,0	9,0	15,0	15,0	15,0	15,0	15,0	0	0
1.2.	Проведение муниципальных мероприятий для работников системы образования, направленных на повышение привлекательности педагогической профессии и профессионального уровня педагогических и управленческих кадров системы образования	Управление образования и молодежной политики	Управление образования и молодежной политики	муниципальный бюджет	118,0	0	0	20,0	18,0	18,0	20,0	20,0	22,0	0	0
1.3.	Организация аттестации педагогических работников	Управление образования и молодежной политики	Управление образования и молодежной политики, образовательные организации	муниципальный бюджет	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
1.4.	Участие в конкурсе на получение денежного поощрения лучшими учителями в рамках приоритетного национального проекта "Образование"	Управление образования и молодежной политики	Управление образования и молодежной политики	муниципальный бюджет	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
	Задача 2. Реализация комплекса мер по поддержке, привлечению и закреплению педагогов в общеобразовательных организациях, в том числе:	Управление образования и молодежной политики		федеральный	21847,56							33411,240	9218,160 9	9218,160		увеличение удельного веса численности учителей в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций Шацкого района области до 14,6%; увеличение количества человек, заключивших договор о целевом обучении с муниципальной образовательной организацией, до 2 человек ежегодно; сохранение доли педагогических работников муниципальных образовательных организаций, получающих компенсацию расходов в соответствии с Законом Рязанской области от 13.09.2006 N 101-ОЗ "О предоставлении компенсации по оплате жилых помещений и коммунальных услуг отдельным категориям специалистов в сельской местности и рабочих поселках (поселках городского типа)", ежегодно на уровне 100%
				областной бюджет	46540,11964	0	3395,3	3889,0	4580,06137	4753,46297	4759,891	4930,0	6715,35136	6744,82505	6772,22789
				муниципальный бюджет	492,0	0	4,0	28,0	52,0	82,0	87,0	107,0	132,0	0	0
2.1.	Предоставление ежемесячной выплаты гражданам, обучающимся по образовательным программам педагогического образования и заключившим договор с муниципальными образовательными организациями	Управление образования и молодежной политики	образовательные организации	муниципальный бюджет	406,0,0	0	4,0	28,0	52,0	82,0	77,0	79,0	84,0	0
2.2.	Предоставление единовременных выплат молодым специалистам, принятым на должность педагогического работника в муниципальные образовательные организации	Управление образования и молодежной политики	образовательные организации	муниципальный бюджет	20,0						10,0	10,0
2.3.	Предоставление компенсаций расходов на оплату жилых помещений, отопления, газоснабжения на цели отопления и освещения (электроснабжения на цели освещения) жилых помещений: - специалистам, работающим в МДОУ и МОУ и проживающим в сельской местности и совместно проживающим с ними членам их семей - специалистам, работавшим в МДОУ и МОУ и проживающим в сельской местности и совместно проживающим с ними членам их семей	Управление образования и молодежной политики	Управление образования и молодежной политики	областной бюджет	27721,72831 18818,39133	0	2453,12831 942,17169	2756,2 1132,8	3006,2 1573,86137	3106,2 1647,26297	3200,0 1559,891	3300,0 1630,0	3300,0 3415,35136	3300,0 3444,82505	3300,0 3472,22789
2.4	Оплата аренды жилого помещения	Управление образования и молодежной политики	Управление образования и молодежной политики	Муниципальный бюджет	66,0							18,0	48,0
2.5	Обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных организаций	Управление образования и молодежной политики	образовательные организации	Федеральный бюджет	21847,56							33411,240	9218,160 9	9218,160
	Задача 3. Обеспечение эффективного исполнения государственных функций			муниципальный бюджет	80072,45329	0	6984,345	8498,27776	8475,34192	8792,73337	9206,25604	9 9717,95120	10377,516	9010,0160	9010,0160
3.1	Обеспечение деятельности управления образования и молодежной политики администрации муниципального образования - Шацкий муниципальный район Рязанской области: - содержание органа местного самоуправления; - содержание отделов: по методическому сопровождению, мониторингу системы образования, отдела по кадровым вопросам и документообороту, бухгалтерского учета и отчетности, планово-экономического, по комплексной безопасности и хозяйственным вопросам; - пенсионное обеспечение.	Управление образования и молодежной политики	Управление образования и молодежной политики	муниципальный бюджет	27324,34616 48046,69192 4701,41521	0	2631,26626 4353,07874	2484,84994 5494,06314 519,36468	2397,60224 5558,3752 519,36448	2506,47993 5746,11412 540,13932	2903,88515 5756,42507 545,94582	3516,42488 5633,93565 567,59067	3627,94592 6079,900 669,67008	3627,94592 4712,400 669,67008	3627,94592 4712,400 669,67008	обеспечение эффективного исполнения функций управлением образования и молодежной политики администрации муниципального образования - Шацкий муниципальный район Рязанской области
	Задача 4. Научное, учебно-методическое, организационное и техническое сопровождение функционирования и развития системы образования.	Управление образования и молодежной политики	Управление образования и молодежной политики	областной бюджет	5414,13784					5414,13784
				муниципальный бюджет	54,2					54,2
4.1	Повышение оплаты труда работников муниципальных учреждений в связи с увеличением минимального размера оплаты труда.	Управление образования и молодежной политики	Управление образования и молодежной политики	областной бюджет	5414,13784					5414,13784
				муниципальный бюджет	54,2					54,2
	Задача 5. Реализация муниципальной составляющей регионального проекта "Учитель будущего (Рязанская область)", направленного на достижение результатов реализации федерального проекта "Учитель будущего"
5.1.	Проведение муниципальных мероприятий для работников системы образования, направленных на повышение привлекательности педагогической профессии и профессионального уровня педагогических и управленческих кадров системы образования	Управление образования и молодежной политики	Управление образования и молодежной политики	муниципальный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	0	0	0		Увеличение доли педагогических работников, прошедших добровольную независимую оценку профессиональной квалификации, до 5%; увеличение доли учителей общеобразовательных организаций, вовлеченных в национальную систему профессионального роста педагогических работников до 20%;
5.2	Организация аттестации педагогических работников	Управление образования и молодежной политики	Управление образования и молодежной политики	муниципальный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	0	0	0
	Итого				154682,47077	30,0	10413,64500	12444,27776	13140,40329	19129,53418	14088,14704	118201,19120	26480,02736	24973,00105	15782,24389
	Из них федерального бюджета				21847,560							3411,24	9218,160	9218,160	0
	Из них областного бюджета				51954,25748	0	3395,3	3889,0	4580,06137	10167,60081	4759,891	4930,0	6715,35136	6744,82505	6772,22789
	Из них муниципального бюджета				80880,65329	30,0	7018,34500	8555,27776	8560,34192	8961,93337	9328,25604	9859,95120	10546,5160	9010,0160	9010,0160

6. Целевые индикаторы эффективности исполнения подпрограммы

N пп	Целевой индикатор	Единица измерения	2012 год (базовый)	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	2019 год	2020 год	2021 год	2022 год	2023 год
1.	Количество конкурсов профессионального мастерства для работников системы образования	количество	1	1	2	2	3	3	3	3	3	3	3
2.	Количество муниципальных мероприятий для работников системы образования, направленных на повышение привлекательности педагогической профессии и профессионального уровня педагогических и управленческих кадров системы образования	количество	1	0	1	1	2	2	2	2	2	2	2
3.	Удельный вес численности учителей в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций	процент от общей численности учителей общеобразовательных организаций Шацкого района	2,3	3	6	9	12	14,2	14,3	14,4	14,5	14,6	14,7
4.	Количество человек, заключивших договор о целевом обучении с государственной образовательной организацией Рязанской области	человек	0	0	2	2	2	2	2	2	2	2	2
5.	Доля педагогических работников муниципальных образовательных организаций, получающих компенсацию расходов в соответствии с Законом Рязанской области от 13.09.2006 N 101-ОЗ "О предоставлении компенсации по оплате жилых помещений и коммунальных услуг отдельным категориям специалистов в сельской местности и рабочих поселках (поселках городского типа)"	процент от общего количества работников, претендующих на получение данных выплат	100	100	100	100	100	100	100	100	100	100	100
6.	Доля учителей общеобразовательных организаций, вовлеченных в национальную систему профессионального роста педагогических работников	процент от общей численности учителей общеобразовательных организаций Шацкого района	-	-	-	-	-	-	0	5	10	20	25
7.	Доля муниципальных районов (городских округов) Рязанской области, обеспечивших деятельность центров непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников и центра оценки профессионального мастерства и квалификаций педагогов	процент	-	-	-	-	-	-	0	0	0	0	0
8.	Доля педагогических работников, прошедших добровольную независимую оценку профессиональной квалификации	процент от общей численности учителей общеобразовательных организаций Шацкого района	-	-	-	-	-	-	0	1	2	5	7