Приложение 1. Положение о Палате председателей межрайонных советов директоров государственных образовательных организаций, подведомственных Департаменту образования и науки г. Москвы

Приложение 1
к приказу Департамента
образования и науки города Москвы
от 16 ноября 2021 г. N 695

Положение
о Палате председателей межрайонных советов директоров государственных образовательных организаций, подведомственных Департаменту образования и науки города Москвы

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок формирования и организации деятельности Палаты председателей межрайонных советов директоров государственных образовательных организаций, подведомственных Департаменту образования и науки города Москвы (далее - Палата МРСД), которая является постоянно действующим общественно-профессиональным объединением.

1.2. Палата МРСД в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, Уставом города Москвы, законами города Москвы, иными правовыми актами Российской Федерации и города Москвы, а также настоящим Положением.

1.3. Палата МРСД осуществляет свою деятельность на принципах равноправия его членов, коллегиальности принятия решений, свободного обмена мнениями.

1.4. Палата МРСД имеет эмблему и формы фирменных бланков, утвержденные настоящим приказом.

2. Цели и направления деятельности Палаты МРСД

2.1. Палата МРСД создана в целях координации деятельности межрайонных советов директоров образовательных организаций, подведомственных Департаменту образования и науки города Москвы (далее - МРСД, Департамент), по вопросам развития образования и воспитания, обобщения и распространения положительного опыта по их организации, усиления роли системы образования в социально-экономическом и культурном развитии города.

2.2. Основными направлениями деятельности Палаты МРСД являются:

- участие в определении основных направлений развития системы образования города Москвы, приоритетов в развитии образования и повышения его качества;

- выдвижение и обсуждение инициатив, связанных с деятельностью образовательных организаций, подведомственных Департаменту, в том числе на заседаниях Палаты МРСД;

- выдвижение и поддержка общественных инициатив и проектов, имеющих значение для увеличения вклада образования в развитие города Москвы, а также направленных на повышение качества образовательной деятельности, обеспечение безопасности и защиту прав обучающихся, в том числе на заседаниях Палаты МРСД;

- участие в создании и экспертизе правовых актов в области образования, разработке предложений по нормативному правовому обеспечению системы образования города Москвы;

- доведение до сведения членов межрайонных советов директоров государственных образовательных организаций, подведомственных Департаменту, необходимой информации и поручений, озвученных на заседании Палаты МРСД или полученных иным путем;

- осуществление контроля за выполнением поручений и решений Платы МРСД;

- участие через своих членов в заседаниях координационных, совещательных, экспертных и иных органов, созданных Департаментом;

- участие в решении иных вопросов в соответствии с задачами Палаты МРСД;

- участие в формировании повестки заседаний Палаты МРСД.

3. Состав и порядок формирования Палаты МРСД

3.1. В состав Палаты МРСД входят 34 председателя МРСД (по количеству действующих МРСД).

3.2. Палату МРСД возглавляет председатель Палаты МРСД.

3.3. Председатель Палаты МРСД избирается на заседании Палаты МРСД открытым голосованием по решению более половины от списочного числа членов Палаты МРСД сроком на 2 года с правом переизбрания (не позднее чем за один месяц до завершения полномочий действующего председателя Палаты МРСД). Переизбрание на третий срок не допускается.

3.4. Кандидатуры на должность председателя Палаты МРСД могут выдвигаться:

- руководителем Департамента;

- инициативной группой членов Палаты МРСД, составляющей не менее 1/3 от списочного состава председателей МРСД.

3.5. Председатель Палаты МРСД:

- организует работу Палаты МРСД и председательствует на ее заседаниях;

- представляет интересы Палаты МРСД на мероприятиях, организуемых органами государственной власти города Москвы;

- взаимодействует с руководителем Департамента по вопросам реализации предложений и решений Палаты МРСД;

- взаимодействует с председателями МРСД по вопросам деятельности Палаты МРСД, формирования повестки заседаний Палаты МРСД;

- дает поручения по основным направлениям деятельности членам Палаты МРСД;

- подписывает протоколы, решения заседаний Палаты МРСД и иные документы Палаты МРСД.

3.6. На время отсутствия председателя Палату МРСД возглавляет заместитель председателя Палаты МРСД.

3.7. Заместитель председателя Палаты МРСД избирается на заседании Палаты МРСД открытым голосованием по решению более половины от списочного числа членов Палаты МРСД сроком на 2 года с правом переизбрания. Переизбрание на третий срок не допускается.

3.8. Палата МРСД вправе переизбрать председателя Палаты МРСД и (или) заместителя председателя Палаты МРСД (не позднее чем за четыре месяца до завершения полномочий действующих председателя Палаты МРСД и (или) заместителя председателя Палаты МРСД, если это не связано с прекращением трудового договора с ними как с директорами образовательных организаций, подведомственных Департаменту). Вопрос об их переизбрании может быть рассмотрен по следующим основаниям:

- отказ от продолжения деятельности в качестве председателя Палаты МРСД, заместителя председателя Палаты МРСД по собственному желанию;

- по предложению руководителя Департамента;

- по заявлению не менее чем 1/3 членов Палаты МРСД (от списочного состава);

- при прекращении трудового договора с ними как с директорами образовательных организаций, подведомственных Департаменту.

3.9. Вопрос о переизбрании председателя Палаты МРСД и (или) заместителя председателя Палаты МРСД рассматривается на заседании Палаты МРСД и решается открытым голосованием по решению не менее чем половины от списочного числа членов Палаты МРСД, присутствующих на заседании.

3.10. Заместитель председателя Палаты МРСД:

- председательствует на заседаниях Палаты МРСД в случае отсутствия председателя Палаты МРСД;

- участвует в организации работы Палаты МРСД, в том числе подготовке планов ее работы и формировании повестки заседаний;

- выполняет поручения председателя МРСД по основным направлениям деятельности Палаты МРСД.

3.11. Для обеспечения деятельности Палаты МРСД назначается секретарь Палаты МРСД. Секретарь Палаты МРСД не является членом Палаты МРСД и не имеет права голоса.

3.12. Секретарь Палаты МРСД:

- готовит протоколы, проекты решений Палаты МРСД и иные документы, исходящие от Палаты МРСД;

- взаимодействует со структурными подразделениями Департамента по вопросам организационно-технического и информационного сопровождения деятельности Палаты МРСД.

3.13. Член Палаты МРСД:

- вносит предложения в план работы Палаты МРСД;

- вносит предложения по обсуждаемым проблемам, формированию повестки заседаний Палаты МРСД;

- участвует в подготовке материалов к заседаниям Палаты МРСД;

- получает от председателя Палаты МРСД, секретаря, членов рабочих групп информацию, необходимую для участия в заседаниях Палаты МРСД;

- предлагает кандидатуры иных лиц для участия в заседаниях Палаты МРСД;

- в случае несогласия с принятым решением имеет право излагать свое особое мнение, которое приобщатся к решению заседания Палаты МРСД;

- представляет позицию Палаты МРСД в пределах своих полномочий в органах, осуществляющих управление в сфере образования и иных организациях при наличии решения Палаты МРСД или поручения председателя Палаты МРСД.

4. Организация деятельности Палаты МРСД

4.1. Основной организационной формой работы Палаты МРСД являются заседания, которые проводятся не реже двух раз в три месяца. Внеочередное заседание Палаты МРСД может быть созвано по инициативе руководителя Департамента, председателя Палаты МРСД или в случае его отсутствия заместителя председателя Палаты МРСД, членов Палаты МРСД в количестве не менее чем 1/3 членов Палаты МРСД (от списочного состава). Заседания поводятся очно, при необходимости - с применением дистанционных технологий связи.

4.2. Заседание Палаты МРСД считается правомочным, если на нем присутствуют не менее чем 2/3 членов Палаты МРСД (от списочного состава).

4.3. Решения Палаты МРСД считаются принятыми, если за их принятие проголосовало не менее 2/3 присутствующих членов Палаты МРСД (включая заместителей председателей МРСД, замещающих председателей МРСД на заседании Палаты МРСД).

4.4. Голосование по вопросам, требующим принятия решений, проводится открыто в очной форме. Заочные голосования допустимы по инициативе руководителя Департамента, председателя Палаты МРСД либо на время его отсутствия - заместителя председателя Палаты МРСД.

4.5. Повестка Палаты МРСД формируется по наиболее актуальным вопросам системы столичного образования совместно с Департаментом и руководителями центральных городских учреждений, подведомственных Департаменту.

4.6. Для подготовки материалов к заседаниям, выработки проектов решений и выполнения других функций члены Палаты МРСД вправе создавать проектные и рабочие группы, а также комиссии.

4.7. Проектные и рабочие группы Палаты МРСД создаются на определенный период времени для выполнения конкретной задачи (не более одной группы). После выполнения поручения, решения задачи проектная группа завершает работу самороспуском.

4.8. Участие в проектной или рабочей группе носит добровольный характер. В состав проектной или рабочей группы могут войти не менее 3 и не более 6 членов Палаты МРСД. В качестве экспертов в состав группы могут быть включены представители центральных городских или иных учреждений, подведомственных Департаменту (по профилю рассматриваемого вопроса). Результаты работы проектной или рабочей группы представляются в форме презентации, содержат в себе проект поручений.

4.9. Комиссии при необходимости создаются по основным направлениям деятельности Палаты МРСД, могут носить постоянный характер.

4.10. Проектные и рабочие группы, комиссии принимают рекомендательные для Палаты МРСД решения.

4.11. Для регламентации создания и деятельности проектных, рабочих групп и комиссий Палата МРСД вправе разрабатывать и принимать соответствующие положения и регламенты работы.

4.12. В работе Палаты МРСД принимают участие руководитель Департамента, его заместители, иные сотрудники Департамента (по согласованию) и руководители центральных городских учреждений, подведомственных Департаменту.

4.13. По решению Палаты МРСД, одобренному не менее чем 15 членами Палаты МРСД, а также по приглашению руководителя Департамента и уполномоченных им лиц в заседаниях Палаты МРСД могут принимать участие иные лица, обладающие знаниями, соответствующими вопросам, рассматриваемым на заседании.