Распоряжение администрации города Красноярска от 24 ноября 2021 г. N 315-Р "О внесении изменений в распоряжение администрации города от 09.11.2009 N 55"

В целях совершенствования правовых актов города, руководствуясь ст. 41, 58, 59 Устава города Красноярска:

1. Внести в распоряжение администрации города от 09.11.2009 N 55 "О проведении городского конкурса на соискание специальной профессиональной премии "Лучший работник муниципальных учреждений в сфере молодежной политики" следующие изменения:

1) наименование, преамбулу, пункты 1, 2 распоряжения после слов "молодежной политики" дополнить словами "и туризма";

2) в приложении 1 к распоряжению:

наименование, пункт 1, подпункты "б", "в" пункта 8 после слов "молодежной политики" дополнить словами "и туризма";

пункт 2 дополнить словами ", а также создание условий для развития туризма в городе Красноярске";

пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Цели Конкурса:

а) повышение профессионального престижа работников сферы молодежной политики и туризма;

б) повышение профессиональной компетентности и поощрение достижений работников сферы молодежной политики и туризма;

в) стимулирование инновационной деятельности работников муниципальных учреждений сферы молодежной политики и туризма.";

пункты 6, 7 изложить в следующей редакции:

"6. Участниками Конкурса (далее - Соискатели) могут быть руководители и заместители руководителей, начальники отделов, специалисты, старшие менеджеры по формированию туристского продукта, менеджеры по формированию туристского продукта и обеспечивающие специалисты муниципальных учреждений, относящихся к сфере молодежной политики и туризма города Красноярска (далее - Учреждения), имеющие стаж работы в сфере молодежной политики или туризма г.Красноярска или Красноярского края не менее одного года.

7. Выдвижение на соискание Премии осуществляется Соискателем самостоятельно путем направления заявки в главное управление молодежной политики и туризма администрации города.";

подпункт "а" пункта 8 изложить в следующей редакции:

"а) "Лучший специалист муниципального учреждения в сфере молодежной политики и туризма". К участию в данной номинации допускаются специалисты по работе с молодежью, методисты, специалисты по социальной работе с молодежью, психологи, инструкторы по спорту, старшие менеджеры по формированию туристского продукта, менеджеры по формированию туристского продукта, другие специалисты, относящиеся к основному персоналу, специалисты по связям с общественностью, начальники отделов учреждений;";

в пункте 11 слово "Учреждениями" заменить словом "Соискателями";

пункт 13 изложить в следующей редакции:

"13. На Конкурс необходимо представить следующие документы:

а) заявку по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению;

б) представление Соискателя с описанием профессиональной и иной деятельности согласно критериям оценки за последний год работы (не более двух страниц);

в) скан-копию трудовой книжки с указанием стажа работы в отрасли "Молодежная политика" г.Красноярска или Красноярского края;

г) портретную фотографию Соискателя в электронном виде;

д) видеопрезентацию Соискателя "Мое профессиональное кредо" продолжительностью не более трех минут в форматах avi, mpg, mov, wmv.";

в пункте 17 слова "Оценка по каждому из критериев составляет 1 балл." исключить;

подпункт "в" пункта 18 изложить в следующей редакции:

"в) недостоверность сведений, содержащихся в документах, представленных Соискателем;";

пункт 19 после слов "работы с молодежью" дополнить словами "и туризма";

приложения 1, 2 к Положению о проведении городского конкурса на соискание специальной профессиональной премии "Лучший работник муниципальных учреждений в сфере молодежной политики" изложить в редакции согласно приложениям 1, 2 к настоящему распоряжению;

3) приложение 2 к распоряжению изложить в редакции согласно приложению 3 к настоящему распоряжению.

2. Настоящее распоряжение опубликовать в газете "Городские новости" и разместить на официальном сайте администрации города.

Глава города

С.В.Еремин