Решение Думы города Иркутска от 29 октября 2021 г. N 007-20-031365/1 "О Положении о мерах по материальному и социальному обеспечению Председателя Контрольно-счетной палаты города Иркутска, аудиторов Контрольно-счетной палаты города Иркутска" (с изменениями и дополнениями)

Решение Думы города Иркутска от 29 октября 2021 г. N 007-20-031365/1
"О Положении о мерах по материальному и социальному обеспечению Председателя Контрольно-счетной палаты города Иркутска, аудиторов Контрольно-счетной палаты города Иркутска"

Принято на 31-ом заседании Думы города Иркутска 7 созыва 28 октября 2021 г.

В соответствии со статьей 20.1 Федерального закона от 7 февраля 2011 года N 6-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований", руководствуясь статьями 31, 32, 47 Устава города Иркутска, Регламентом Думы города Иркутска, утвержденным решением городской Думы города Иркутска от 4 июня 2004 года N 003-20-440543/4, Дума города Иркутска решила:

Председатель Думы города Иркутска

Е.Ю.Стекачев

Мэр города Иркутска

Р.Н.Болотов

Утверждено

решением Думы города Иркутска

от 29.10.2021 года N 007-20-031365/1

Положение
о мерах по материальному и социальному обеспечению Председателя Контрольно-счетной палаты города Иркутска, аудиторов Контрольно-счетной палаты города Иркутска

Статья 1. Предмет правового регулирования и правовая основа настоящего Положения

1. Настоящее Положение определяет меры по материальному и социальному обеспечению Председателя Контрольно-счетной палаты города Иркутска (далее - Председатель Контрольно-счетной палаты), аудиторов Контрольно-счетной палаты города Иркутска (далее - аудиторы Контрольно-счетной палаты).

2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 7 февраля 2011 года "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований", Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", иными федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом города Иркутска, иными муниципальными правовыми актами города Иркутска.

Статья 2. Меры по материальному и социальному обеспечению Председателя Контрольно-счетной палаты, аудиторов Контрольно-счетной палаты

Председателю Контрольно-счетной палаты, аудиторам Контрольно-счетной палаты предоставляются следующие меры по материальному и социальному обеспечению:

1) обеспечение служебным транспортом, средствами связи;

2) оплата труда;

3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

4) обязательное медицинское страхование и государственное социальное страхование;

5) ежемесячная доплата к страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности (далее - страховая пенсия по старости (инвалидности));

6) санаторно-курортное и медицинское обеспечение;

7) обеспечение жилищных условий;

8) материальная помощь в случаях смерти близкого родственника;

9) возмещение командировочных расходов;

10) профессиональное развитие, в том числе получение дополнительного профессионального образования;

11) обеспечение иных мер по материальному и социальному обеспечению, предусмотренных федеральными, областными законами, Уставом города Иркутска.

Статья 3. Обеспечение Председателя Контрольно-счетной палаты, аудиторов Контрольно-счетной палаты служебным транспортом, средствами связи

1. В целях осуществления должностных полномочий Председатель Контрольно-счетной палаты обеспечивается персонально закрепленным за ним транспортным средством.

Аудиторы Контрольно-счетной палаты наделяются правом вызова служебного транспорта, закрепленного за Председателем Контрольно-счетной палаты, в порядке, установленном распоряжением Председателя Контрольно-счетной палаты.

2. В целях осуществления должностных полномочий Председатель Контрольно-счетной палаты, аудиторы Контрольно-счетной палаты обеспечиваются телефонной связью.

Статья 4. Оплата труда Председателя Контрольно-счетной палаты, аудиторов Контрольно-счетной палаты

1. Оплата труда Председателя Контрольно-счетной палаты, аудиторов Контрольно-счетной палаты производится в виде денежного содержания, а также ежемесячного денежного поощрения и иных дополнительных выплат, установленных настоящим Положением.

Оплата труда Председателя Контрольно-счетной палаты, аудиторов Контрольно-счетной палаты производится за счет бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете города Иркутска (далее - бюджет города) на содержание Контрольно-счетной палаты города Иркутска.

2. Денежное содержание Председателя Контрольно-счетной палаты состоит из должностного оклада, ежемесячной надбавки за выслугу лет, ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливаемой в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной тайне, иных ежемесячных надбавок, установленных настоящим Положением, а также материальной помощи в расчете на месяц.

Денежное содержание аудиторов Контрольно-счетной палаты состоит из должностного оклада, ежемесячной надбавки за выслугу лет, иных ежемесячных надбавок, установленных настоящим Положением, а также материальной помощи в расчете на месяц.

3. Размер должностного оклада Председателя Контрольно-счетной палаты, аудиторов Контрольно-счетной палаты устанавливаются решением Думы города Иркутска в соответствии с настоящим Положением.

Размер должностного оклада Председателя Контрольно-счетной палаты не может превышать размер должностного оклада Председателя Думы города Иркутска. Размер должностного оклада аудиторов Контрольно-счетной палаты не может быть меньше размера должностного оклада депутата Думы города Иркутска, осуществляющего полномочия на постоянной основе.

Должностные оклады Председателя Контрольно-счетной палаты, аудиторов Контрольно-счетной палаты в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги увеличиваются (индексируются) на уровень не ниже индекса потребительских цен.

Увеличение (индексация) размеров должностных окладов Председателя Контрольно-счетной палаты, аудиторов Контрольно-счетной палаты осуществляется посредством внесения изменений в решение Думы города Иркутска, устанавливающее должностные оклады лиц, замещающих муниципальные должности города Иркутска.

4. Ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностным окладам Председателя Контрольно-счетной палаты, аудиторов Контрольно-счетной палаты устанавливается в размере 30 процентов должностного оклада.

5. Председателю Контрольно-счетной палаты к должностному окладу устанавливаются следующие иные ежемесячные надбавки:

1) за особые условия работы в размере 100 процентов должностного оклада;

2) за почетное звание Российской Федерации, Иркутской области, города Иркутска:

имеющему почетное звание города Иркутска в размере 10 процентов должностного оклада;

имеющему почетное звание Иркутской области в размере 15 процентов должностного оклада;

имеющему почетное звание Российской Федерации, почетное звание РСФСР, почетное звание СССР в размере 25 процентов должностного оклада.

В случае если Председателю Контрольно-счетной палаты присвоено несколько почетных званий, ежемесячная надбавка к должностному окладу за почетное звание определяется в наибольшем размере в соответствии с настоящим пунктом;

3) за ученую степень кандидата наук и (или) ученую степень доктора наук (далее - ученая степень):

имеющему ученую степень кандидата наук в размере 15 процентов должностного оклада;

имеющему ученую степень доктора наук в размере 25 процентов должностного оклада.

В случае если Председателю Контрольно-счетной палаты присвоены ученая степень кандидата наук и ученая степень доктора наук, ежемесячная надбавка к должностному окладу за ученую степень определяется в размере, предусмотренном абзацем третьим настоящего пункта.

6. Аудиторам Контрольно-счетной палаты к должностному окладу устанавливаются следующие иные ежемесячные надбавки:

1) за особые условия работы в размере 60 процентов должностного оклада;

2) за почетное звание Российской Федерации, Иркутской области, города Иркутска:

имеющим почетное звание города Иркутска в размере 10 процентов должностного оклада;

имеющим почетное звание Иркутской области в размере 15 процентов должностного оклада;

имеющим почетное звание Российской Федерации, почетное звание РСФСР, почетное звание СССР в размере 25 процентов должностного оклада.

В случае если аудиторам Контрольно-счетной палаты присвоено несколько почетных званий, ежемесячная надбавка к должностному окладу за почетное звание определяется в наибольшем размере в соответствии с настоящим пунктом;

3) за ученую степень:

имеющим ученую степень кандидата наук в размере 15 процентов должностного оклада;

имеющим ученую степень доктора наук в размере 25 процентов должностного оклада.

В случае если аудиторам Контрольно-счетной палаты присвоены ученая степень кандидата наук и ученая степень доктора наук, ежемесячная надбавка к должностному окладу за ученую степень определяется в размере, предусмотренном абзацем третьим настоящего пункта.

7. Материальная помощь в расчете на месяц, входящая в состав денежного содержания Председателя Контрольно-счетной палаты, аудиторов Контрольно-счетной палаты, исчисляется путем деления суммы должностного оклада и ежемесячных надбавок, установленных Председателю Контрольно-счетной палаты, аудиторам Контрольно-счетной палаты настоящим Положением, на 12.

8. Размер ежемесячного денежного поощрения Председателя Контрольно-счетной палаты, аудиторов Контрольно-счетной палаты устанавливаются решением Думы города Иркутска в соответствии с настоящим Положением.

Размер ежемесячного денежного поощрения Председателя Контрольно-счетной палаты не может превышать размер ежемесячного денежного поощрения Председателя Думы города Иркутска.

Размер ежемесячного денежного поощрения аудиторов Контрольно-счетной палаты не может быть меньше размера ежемесячного денежного поощрения, установленного для депутата Думы города Иркутска, осуществляющего полномочия на постоянной основе.

Конкретный размер ежемесячного денежного поощрения для аудиторов Контрольно-счетной палаты определяется Председателем Контрольно-счетной палаты.

9. Председателю Контрольно-счетной палаты, аудиторам Контрольно-счетной палаты устанавливаются следующие дополнительные выплаты:

1) ежеквартальная премия;

2) единовременная премия;

3) материальная помощь.

10. Председателю Контрольно-счетной палаты, аудиторам Контрольно-счетной палаты в соответствии с федеральными и областными нормативными правовыми актами выплачиваются районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, южных районах Иркутской области.

Статья 5. Ежеквартальная премия

1. Ежеквартальная премия выплачивается Председателю Контрольно-счетной палаты, аудиторам Контрольно-счетной палаты за профессиональное, компетентное исполнение должностных обязанностей. Выплата ежеквартальной премии производится при соблюдении следующих условий:

1) качественное исполнение должностных обязанностей по замещаемой муниципальной должности, выражающееся в эффективном и объективном проведении контрольных и экспертно-аналитических мероприятий, отсутствии обоснованных жалоб со стороны объектов внешнего муниципального финансового контроля;

2) соблюдение требований законодательства Российской Федерации и Иркутской области, Устава города Иркутска, муниципальных правовых актов города Иркутска при осуществлении внешнего муниципального финансового контроля;

3) полнота и своевременность выполнения плана деятельности Контрольно-счетной палаты города Иркутска на соответствующий год.

Решение о квартальном премировании Председателя Контрольно-счетной палаты, аудиторов Контрольно-счетной палаты оформляется приказом Председателя Контрольно-счетной палаты.

2. Ежеквартальная премия выплачивается Председателю Контрольно-счетной палаты, аудиторам Контрольно-счетной палаты один раз в квартал за время фактического осуществления в соответствующем квартале полномочий.

При этом в фактически отработанное время не включаются следующие периоды:

1) временной нетрудоспособности;

2) нахождения в очередном отпуске, учебном отпуске, отпуске по беременности и родам, отпуске без сохранения заработной платы;

3) нахождения в служебной командировке;

4) повышения квалификации с отрывом от работы.

3. Максимальный размер ежеквартальной премии, выплачиваемой Председателю Контрольно-счетной палаты, аудиторам Контрольно-счетной палаты, не может превышать размера суммы их однократного месячного денежного содержания и однократного ежемесячного денежного поощрения.

Размер ежеквартальной премии определяется Председателем Контрольно-счетной палаты в зависимости от соблюдения условий премирования, предусмотренных частью 1 настоящей статьи, в процентном отношении от максимального размера ежеквартальной премии.

Статья 6. Единовременная премия

1. Единовременная премия выплачивается Председателю Контрольно-счетной палаты, аудиторам Контрольно-счетной палаты за выполнение особо важных и сложных заданий, а также в связи с юбилейными датами со дня рождения.

Решение о выплате Председателю Контрольно-счетной палаты, аудиторам Контрольно-счетной палаты единовременной премии оформляется приказом Председателя Контрольно-счетной палаты.

2. Единовременная премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается Председателю Контрольно-счетной палаты, аудиторам Контрольно-счетной палаты при своевременном, добросовестном, качественном выполнении ими особо важного и сложного задания, связанного с обеспечением выполнения задач и функций Контрольно-счетной палаты города Иркутска.

Выплата премий за выполнение особо важных и сложных заданий осуществляется единовременно либо по результатам работы за год с учетом выполнения особо важных и сложных заданий.

Максимальный размер единовременной премии за выполнение особо важных и сложных заданий, выплачиваемой Председателю Контрольно-счетной палаты, аудиторам Контрольно-счетной палаты, не может превышать размера суммы их однократного месячного денежного содержания и однократного ежемесячного денежного поощрения.

Размер единовременной премии за выполнение особо важных и сложных заданий определяется Председателем Контрольно-счетной палаты в процентном отношении от максимального размера единовременной премии.

3. Председателю Контрольно-счетной палаты, аудиторам Контрольно-счетной палаты, добросовестно и качественно исполняющим должностные обязанности по замещаемой муниципальной должности, и достигшим возраста 50, 55 и каждых последующих 5 лет со дня рождения, выплачивается единовременная премия.

Размер единовременной премии в связи с юбилейными датами со дня рождения определяется Председателем Контрольно-счетной палаты, но не более размера суммы однократного месячного денежного содержания и однократного ежемесячного денежного поощрения Председателя Контрольно-счетной палаты, аудиторов Контрольно-счетной палаты.

Статья 7. Материальная помощь

1. Материальная помощь предоставляется Председателю Контрольно-счетной палаты, аудиторам Контрольно-счетной палаты один раз в календарный год в размере суммы их двукратного месячного денежного содержания и двукратного ежемесячного денежного поощрения.

Под календарным годом в настоящем Положении понимается период с 1 января по 31 декабря текущего года.

Основанием для выплаты материальной помощи является письменное заявление Председателя Контрольно-счетной палаты, аудиторов Контрольно-счетной палаты.

2. Решение о выплате Председателю Контрольно-счетной палаты, аудиторам Контрольно-счетной палаты материальной помощи оформляется приказом Председателя Контрольно-счетной палаты.

Если Председателем Контрольно-счетной палаты, аудиторами Контрольно-счетной палаты не реализовано право на получение материальной помощи в текущем календарном году, Председатель Контрольно-счетной палаты до истечения текущего календарного года принимает решение о предоставлении материальной помощи.

Статья 8. Отпуск Председателя Контрольно-счетной палаты, аудиторов Контрольно-счетной палаты

1. Председателю Контрольно-счетной палаты, аудиторам Контрольно-счетной палаты предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск.

Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется Председателю Контрольно-счетной палаты, аудиторам Контрольно-счетной палаты на основании их письменного заявления и оформляется приказом Председателя Контрольно-счетной палаты.

Ежегодный оплачиваемый отпуск Председателя Контрольно-счетной палаты, аудиторов Контрольно-счетной палаты состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

2. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск Председателю Контрольно-счетной палаты, аудиторам Контрольно-счетной палаты предоставляется продолжительностью 28 календарных дней.

3. Председателю Контрольно-счетной палаты, аудиторам Контрольно-счетной палаты предоставляются следующие ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска:

1) за выслугу лет продолжительностью:

при стаже замещения муниципальных должностей более 5 лет - 3 календарных дня;

при стаже замещения муниципальных должностей более 10 лет - 6 календарных дней;

при стаже замещения муниципальных должностей более 15 лет - 9 календарных дней.

В стаж замещения муниципальных должностей в целях определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет включаются периоды замещения должностей, установленные законодательством о порядке исчисления стажа муниципальной службы и зачета в него иных периодов трудовой деятельности для определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет муниципальным служащим;

2) за ненормированный рабочий день продолжительностью 5 календарных дней.

Председатель Контрольно-счетной палаты, аудиторы Контрольно-счетной палаты пользуются правом на получение иных дополнительных оплачиваемых отпусков в случаях, предусмотренных федеральными законами.

При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском и по желанию Председателя Контрольно-счетной палаты, аудиторов Контрольно-счетной палаты могут предоставляться по частям.

4. Председателю Контрольно-счетной палаты, аудиторам Контрольно-счетной палаты один раз в текущем финансовом году производится за счет бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете города на содержание Контрольно-счетной палаты города Иркутска, единовременная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере суммы однократного ежемесячного денежного содержания и однократного ежемесячного денежного поощрения.

5. Председателю Контрольно-счетной палаты, аудиторам Контрольно-счетной палаты по их письменному заявлению в порядке, установленном законодательством, может быть предоставлен отпуск без сохранения оплаты труда.

Статья 9. Обязательное медицинское страхование и государственное социальное страхование Председателя Контрольно-счетной палаты, аудиторов Контрольно-счетной палаты

Председатель Контрольно-счетной палаты, аудиторы Контрольно-счетной палаты подлежат обязательному медицинскому страхованию и государственному социальному страхованию в порядке, установленном федеральными законами.

Статья 10. Ежемесячная доплата к страховой пенсии по старости (инвалидности) лица, замещавшего муниципальную должность Председателя Контрольно-счетной палаты

1. Лицу, замещавшему муниципальную должность Председателя Контрольно-счетной палаты не менее срока, на который он был избран, устанавливается за счет средств бюджета города ежемесячная доплата к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с федеральным законодательством, при наличии стажа муниципальной службы не менее пятнадцати лет.

В стаж муниципальной службы для назначения ежемесячной доплаты, указанной в абзаце первом настоящей части, включаются (засчитываются) периоды замещения должностей, включаемые (засчитываемые) в соответствии с частями 1, 3 статьи 25 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", нормативными правовыми актами Иркутской области и муниципальными правовыми актами города Иркутска в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим.

Право на получение ежемесячной доплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности) не возникает у Председателя Контрольно-счетной палаты, полномочия которого по муниципальной должности прекращены досрочно по основаниям, связанным со вступлением в отношении его в законную силу обвинительного приговора суда, с нарушением требований законодательства Российской Федерации при осуществлении возложенных на него должностных полномочий или злоупотреблением должностными полномочиями, несоблюдением ограничений и запретов, связанных с замещением муниципальной должности.

2. Размер ежемесячной доплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности) устанавливается для Председателя Контрольно-счетной палаты в соответствии с положениями законодательства Российской Федерации и Иркутской области, определенными для назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим.

Порядок назначения и выплаты ежемесячной доплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности) Председателю Контрольно-счетной палаты устанавливается правовым актом администрации города Иркутска в соответствии с положениями законодательства Российской Федерации и Иркутской области, устанавливающего условия и порядок пенсионного обеспечения муниципальных служащих.

3. Выплата ежемесячной доплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности) прекращается лицу, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначены пенсия за выслугу лет, ежемесячная доплата к страховой пенсии, или ежемесячное пожизненное содержание, или дополнительное ежемесячное материальное обеспечение или установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение либо в соответствии с законодательством субъекта Российской Федерации, муниципальными правовыми актами установлена ежемесячная доплата к страховой пенсии или назначена пенсия за выслугу лет.

Статья 11. Ежемесячная доплата к страховой пенсии по старости (инвалидности) лиц, замещавших муниципальные должности аудиторов Контрольно-счетной палаты

1. Лицам, замещавшим муниципальные должности аудиторов Контрольно-счетной палаты не менее срока, на который они были избраны, устанавливается за счет средств бюджета города ежемесячная доплата к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с федеральным законодательством, при наличии стажа муниципальной службы не менее пятнадцати лет.

В стаж муниципальной службы для назначения ежемесячной доплаты, указанной в абзаце первом настоящей части, включаются (засчитываются) периоды замещения должностей, включаемые (засчитываемые) в соответствии с частями 1, 3 статьи 25 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", нормативными правовыми актами Иркутской области и муниципальными правовыми актами города Иркутска в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим.

2. Право на получение ежемесячной доплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности) не возникает у аудиторов Контрольно-счетной палаты, полномочия которых по муниципальной должности прекращены досрочно по основаниям, связанным со вступлением в отношении них в законную силу обвинительного приговора суда, с нарушением требований законодательства Российской Федерации при осуществлении возложенных на них должностных полномочий или злоупотреблением должностными полномочиями, несоблюдением ограничений и запретов, связанных с замещением муниципальной должности.

3. Размер ежемесячной доплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности) устанавливается для аудиторов Контрольно-счетной палаты в соответствии с положениями законодательства Российской Федерации и Иркутской области, определенными для назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим.

Порядок назначения и выплаты ежемесячной доплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности) аудиторам Контрольно-счетной палаты устанавливается правовым актом администрации города Иркутска в соответствии с положениями законодательства Российской Федерации и Иркутской области, устанавливающего условия и порядок пенсионного обеспечения муниципальных служащих.

4. Выплата ежемесячной доплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности) прекращается лицу, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначены пенсия за выслугу лет, ежемесячная доплата к страховой пенсии, или ежемесячное пожизненное содержание, или дополнительное ежемесячное материальное обеспечение или установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение либо в соответствии с законодательством субъекта Российской Федерации, муниципальными правовыми актами установлена ежемесячная доплата к страховой пенсии или назначена пенсия за выслугу лет.

Статья 12. Санаторно-курортное и медицинское обеспечение Председателя Контрольно-счетной палаты, аудиторов Контрольно-счетной палаты

1. Председателю Контрольно-счетной палаты, аудиторам Контрольно-счетной палаты предоставляется санаторно-курортное и медицинское обеспечение на условиях, установленных настоящим Положением.

2. Санаторно-курортное обеспечение Председателя Контрольно-счетной палаты, аудиторов Контрольно-счетной палаты осуществляется посредством предоставления Председателю Контрольно-счетной палаты, аудиторам Контрольно-счетной палаты компенсации за санаторно-курортное лечение.

Председателю Контрольно-счетной палаты, аудиторам Контрольно-счетной палаты предоставляется компенсация стоимости санаторно-курортной путевки (проживание, питание, лечение) либо курсовки (питание и лечение либо лечение) (далее - компенсация) в медицинских организациях (санаторно-курортных организациях), расположенных на территории Российской Федерации (далее - санаторно-курортные организации). Стоимость проезда к месту санаторно-курортного лечения (туда и обратно) компенсации не подлежит.

Предельный размер компенсации составляет 55 000 рублей в год.

Компенсация предоставляется один раз в текущем году либо несколько раз в текущем году в случае, если санаторно-курортное лечение осуществлялось в различное время текущего года и (или) в различных санаторно-курортных организациях, при условии, что размер производимой выплаты (совокупный размер производимых выплат) не превышает предельный размер.

Компенсация предоставляется на основании письменного заявления Председателя Контрольно-счетной палаты, аудиторов Контрольно-счетной палаты и документов, подтверждающих проведение санаторно-курортного лечения (отрывной талон к санаторно-курортной путевке (курсовке) или документ, его заменяющий, заверенный подписью руководителя и печатью санаторно-курортной организации), поданных не позднее двух месяцев со дня окончания санаторно-курортного лечения. К заявлению также должен быть приложен оригинал квитанции об оплате санаторно-курортной путевки (курсовки) либо приходного кассового ордера (или документа, его заменяющего).

Компенсация не предоставляется Председателю Контрольно-счетной палаты, аудиторам Контрольно-счетной палаты в случае не соблюдения условий, предусмотренных настоящей частью.

Решение о предоставлении компенсации оформляется приказом Председателя Контрольно-счетной палаты.

3. Медицинское обеспечение Председателя Контрольно-счетной палаты, аудиторов Контрольно-счетной палаты осуществляется посредством выплаты Председателю Контрольно-счетной палаты, аудиторам Контрольно-счетной палаты один раз в текущем году единовременной денежной выплаты в размере 10 000 рублей в год.

Единовременная денежная выплата на медицинское обеспечение предоставляется Председателю Контрольно-счетной палаты, аудиторам Контрольно-счетной палаты на основании их письменного заявления.

Решение о предоставлении единовременной денежной выплаты на медицинское обеспечение оформляется приказом Председателя Контрольно-счетной палаты.

4. Компенсации за санаторно-курортное лечение, единовременная денежная выплата на медицинское обеспечение выплачиваются Председателю Контрольно-счетной палаты, аудиторам Контрольно-счетной палаты за счет бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете города на содержание Контрольно-счетной палаты города Иркутска.

Статья 13. Обеспечение служебным жилым помещением Председателя Контрольно-счетной палаты, аудиторов Контрольно-счетной палаты

1. Председателю Контрольно-счетной палаты, аудиторам Контрольно-счетной палаты, не обеспеченным жилым помещением в городе Иркутске, на период замещения муниципальной должности по их заявлению предоставляется служебное жилое помещение муниципального жилищного фонда города Иркутска в порядке и на условиях, установленных жилищным законодательством, в случае его наличия.

2. На период до предоставления Председателю Контрольно-счетной палаты, аудиторам Контрольно-счетной палаты служебного жилого помещения за счет средств бюджета города предоставляется отдельный гостиничный номер либо по их желанию возмещаются расходы по найму жилого помещения в размере стоимости проживания в отдельном гостиничном номере.

Статья 14. Предоставление материальной помощи Председателю Контрольно-счетной палаты, аудиторам Контрольно-счетной палаты случаях смерти близкого родственника

1. Председателю Контрольно-счетной палаты, аудиторам Контрольно-счетной палаты по их письменному заявлению предоставляется материальная помощь в случаях смерти близкого родственника.

Материальная помощь Председателю Контрольно-счетной палаты, аудиторам Контрольно-счетной палаты в случае смерти близкого родственника выплачивается в случае смерти родителей (усыновителей), супруга (супруги), детей (усыновленных), родных братьев, родных сестер, бабушки, дедушки, внуков.

2. Материальная помощь Председателю Контрольно-счетной палаты, аудиторам Контрольно-счетной палаты в случае смерти близкого родственника выплачивается в размере 5 000 рублей.

Основанием для выплаты материальной помощи Председателю Контрольно-счетной палаты, аудиторам Контрольно-счетной палаты в случае смерти близкого родственника является письменное заявление с приложением свидетельства о смерти близкого родственника и документов, подтверждающих родство близкого родственника и Председателя Контрольно-счетной палаты, аудитора Контрольно-счетной палаты (копии документов, заверенные в установленном порядке).

3. Решение о предоставлении материальной помощи в случае смерти близкого родственника принимается Председателем Контрольно-счетной палаты.

В выплате материальной помощи в случаях смерти близкого родственника может быть отказано в следующих случаях:

1) не представления документов, указанных в части 2 настоящей статьи;

2) отсутствуют обстоятельства, предусмотренные частью 1 настоящей статьи.

Решение о предоставлении материальной помощи в случае смерти близкого родственника оформляется приказом Председателя Контрольно-счетной палаты.

4. Материальная помощь Председателю Контрольно-счетной палаты, аудиторам Контрольно-счетной палаты в случаях смерти близкого родственника выплачивается за счет бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете города на содержание Контрольно-счетной палаты города Иркутска.

Статья 15. Возмещение расходов, связанных со служебными командировками Председателя Контрольно-счетной палаты, аудиторов Контрольно-счетной палаты

1. В случаях служебной необходимости Председатель Контрольно-счетной палаты, аудиторы Контрольно-счетной палаты направляются в служебную командировку.

Порядок направления Председателя Контрольно-счетной палаты, аудиторов Контрольно-счетной палаты в служебные командировки определяется распоряжением Председателя Контрольно-счетной палаты в соответствии с законодательством.

Направление в служебную командировку Председателя Контрольно-счетной палаты, аудиторов Контрольно-счетной палаты оформляется приказом Председателя Контрольно-счетной палаты.

2. Председателю Контрольно-счетной палаты, аудиторам Контрольно-счетной палаты возмещаются следующие расходы, связанные со служебной командировкой:

1) на проезд к месту служебной командировки и обратно;

2) на расходы по бронированию и найму жилого помещения;

3) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);

4) иные расходы, произведенные с разрешения или ведома Председателя Контрольно-счетной палаты.

3. Расходы, предусмотренные частью 2 настоящей статьи, возмещаются Председателю Контрольно-счетной палаты, аудиторам Контрольно-счетной палаты в порядке и размерах, установленных Решением Думы города Иркутска для депутатов, осуществляющих полномочия на постоянной основе.

Финансирование расходов, связанных со служебными командировками Председателя Контрольно-счетной палаты, аудиторов Контрольно-счетной палаты, осуществляется за счет бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете города на содержание Контрольно-счетной палаты города Иркутска.

Статья 16. Профессиональное развитие Председателя Контрольно-счетной палаты, аудиторов Контрольно-счетной палаты

1. Профессиональное развитие Председателя Контрольно-счетной палаты, аудиторов Контрольно-счетной палаты направлено на поддержание и повышение указанными должностными лицами уровня квалификации, необходимого для надлежащего исполнения должностных обязанностей, и включает в себя дополнительное профессиональное образование и иные мероприятия по профессиональному развитию.

Профессиональное развитие Председателя Контрольно-счетной палаты, аудиторов Контрольно-счетной палаты осуществляется в течение всего периода замещения ими муниципальной должности.

Председатель Контрольно-счетной палаты, аудиторы Контрольно-счетной палаты участвуют в мероприятиях по профессиональному развитию по решению Председателя Контрольно-счетной палаты.

2. Реализация мероприятий по профессиональному развитию Председателя Контрольно-счетной палаты, аудиторов Контрольно-счетной палаты может осуществляться:

1) посредством государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

2) в организации, осуществляющей образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам, определенной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

Мероприятия по профессиональному развитию Председателя Контрольно-счетной палаты, аудиторов Контрольно-счетной осуществляются с отрывом или без отрыва от работы.

3. Дополнительное профессиональное образование Председателя Контрольно-счетной палаты, аудиторов Контрольно-счетной палаты включает в себя профессиональную переподготовку и повышение квалификации.

Дополнительное профессиональное образование Председателя Контрольно-счетной палаты, аудиторов Контрольно-счетной палаты осуществляется в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам, в том числе на основании государственного образовательного сертификата на дополнительное профессиональное образование.

Председатель Думы города Иркутска

Е.Ю.Стекачев