Приложение. Положение о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска лицу, замещающему муниципальную должность в Контрольно-счетной палате городского округа "Вуктыл"

Утверждено
решением Совета
городского округа "Вуктыл"
от "24" ноября 2021 г. N 89
(приложение)

Положение
о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска лицу, замещающему муниципальную должность в Контрольно-счетной палате городского округа "Вуктыл"

1. Настоящее Положение о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска лицу, замещающему муниципальную должность в Контрольно-счетной палате городского округа "Вуктыл" (далее - Положение), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 07 февраля 2011 г. N 6-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований", Законом Республики Коми от 29 декабря 2011 г. N 166-РЗ "О некоторых вопросах организации и деятельности контрольно-счетных органов муниципальных образований в Республике Коми" и определяет продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, а также устанавливает порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий (служебный) день лицу, замещающему муниципальную должность в Контрольно-счетной палате городского округа "Вуктыл" (далее - лицо, замещающее муниципальную должность).

2. Лицу, замещающему муниципальную должность, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением замещаемой муниципальной должности и денежного содержания.

3. Ежегодный оплачиваемый отпуск лица, замещающего муниципальную должность, состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

4. Лицу, замещающему муниципальную должность, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

5. Лицу, замещающему муниципальную должность, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в соответствии с федеральным законодательством продолжительностью 16 календарных дней.

6. Лицу, замещающему муниципальную должность, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий (служебный) день продолжительностью 3 календарных дня.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий (служебный) день может быть присоединен к ежегодному основному оплачиваемому отпуску.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий (служебный) день может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, устанавливаемой графиком отпусков.

Право на использование ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий (служебный) день возникает у лиц, замещающих муниципальные должности, одновременно с правом на использование ежегодного основного оплачиваемого отпуска независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего (служебного) дня.

В случае переноса или неиспользования ежегодного дополнительного отпуска за ненормированный рабочий (служебный) день, а также увольнения право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.

7. Вопросы, связанные с предоставлением ежегодного оплачиваемого отпуска, разрешаются в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

8. Оплата ежегодного оплачиваемого отпуска производится за счет фонда оплаты труда в пределах лимитов бюджетных средств.

9. Финансирование расходов, связанных с предоставлением ежегодного оплачиваемого отпуска лицу, замещающему муниципальную должность, осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования городского округа "Вуктыл".

10. Лицу, замещающему муниципальную должность, при проезде к месту использования отпуска и обратно один раз в календарном году за счет средств бюджета муниципального образования городского округа "Вуктыл" осуществляется компенсация расходов на оплату проезда к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно.

Компенсация расходов на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно осуществляется лицу, замещающему муниципальную должность, в порядке и на условиях, установленных муниципальным служащим городского округа "Вуктыл".