Раздел 3. Цель и задачи подпрограммы

Раздел 3. Цель и задачи подпрограммы

Целью подпрограммы является обеспечение высокого качества образования, формирование открытой, саморазвивающейся, информационно и технически оснащенной муниципальной системы образования, способной в полной мере удовлетворять образовательные запросы личности и социума.

Задачи подпрограммы:

1. Обеспечение исполнения полномочий Администрации Усть-Ишимского муниципального района Омской области в области образования, отдельных государственных полномочий в области опеки и попечительства, летнего отдыха и занятости подростков.

2. Развитие инфраструктуры муниципальной системы образования Усть-Ишимского муниципального района Омской области, создание безопасных и комфортных условий для повышения доступности качественного дошкольного, общего и дополнительного образования детей.

3. Внедрение на уровнях начального общего, основного общего и (или) среднего общего образования новых методов обучения и воспитания, образовательных технологий, обеспечивающих освоение обучающимися основных и дополнительных общеобразовательных программ цифрового, естественнонаучного, технического и гуманитарного профилей, а также обновление содержания и совершенствования методов обучения предметных областей "Технология", "Информатика", "Основы безопасности жизнедеятельности" (далее - ОБЖ).

4. Обеспечение для детей в возрасте от 5 до 18 лет доступных для каждого и качественных условий для воспитания гармонично развитой и социально ответственной личности путем увеличения охвата дополнительным образованием до 80% от общего числа детей, обновления содержания и методов дополнительного образования детей, развития кадрового потенциала и модернизации инфраструктуры системы дополнительного образования детей.

5. Обеспечение функционирования модели персонифицированного финансирования дополнительного образования детей.

6. Создание комплекса условий, направленных на совершенствование системы воспитания обучающихся, выявление и развитие талантливых и одаренных детей в условиях муниципальной системы образования.

7. Развитие и сохранение кадрового потенциала, подготовка и повышение квалификации работников системы образования.

8. Осуществление полномочий в сфере опеки и попечительства.

9. Создание условий для организации летнего отдыха и занятости детей и подростков.

10. Совершенствование системы муниципального управления и кадрового обеспечения в сфере образования.