Постановление Министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области от 24 ноября 2021 г. N 50 "О внесении изменения в постановление министерства социальной защиты населения Рязанской области от 13.11.2014 N 65 "Об утверждении нормативов штатной численности организаций социального обслуживания Рязанской области" (в редакции постановлений министерства социальной защиты населения Рязанской области от 11.02.2015 N 7, от 28.12.2017 N 25, постановлений министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области от 12.12.2018 N 45, от 28.06.2019 N 26, от 14.10.2019 N 38, от 29.04.2020 N 18, от 19.11.2020 N 52)"

Министерство труда и социальной защиты населения Рязанской области постановляет:

Внести в приложение к постановлению министерства социальной защиты населения Рязанской области от 13.11.2014 N 65 "Об утверждении нормативов штатной численности организаций социального обслуживания Рязанской области" изменение, изложив подраздел II.II "Норматив штатной численности организации социального обслуживания - комплексный центр социального обслуживания населения "Семья" раздела II "Нормативы штатной численности организаций, осуществляющих социальное обслуживание на дому и полустационарное социальное обслуживание" в следующей редакции:

"II.II. Норматив штатной численности организации социального обслуживания - комплексный центр социального обслуживания населения "Семья"

NN пп	Наименование должности	Количество штатных единиц
1	2	3
1.	Директор	1
2.	Заместитель директора	2
3.	Заместитель директора по АХВ	1
4.	Заведующий складом	1
5.	Заведующий хозяйством	1
6.	Кастелянша	1
7.	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту и зданий	1
8.	Электромонтер	0,5
9.	Дворник	1
10.	Повар	1
11.	Мойщик посуды	1
12.	Водитель автомобиля	3
13.	Оператор котельной (при отсутствии централизованного отопления)	4
14.	Уборщик производственных и служебных помещений (1)	5
Бухгалтерия
15.	Главный бухгалтер	1
16.	Бухгалтер	1
17.	Экономист	1
Отдел кадровой работы
18.	Начальник отдела	1
19.	Специалист по кадрам	1
20.	Специалист по охране труда	1
Отдел правовой работы и организации закупок
21.	Начальник отдела	1
22.	Юрисконсульт	2
Отделение организационно-методической работы
23.	Заведующий отделением	1
24.	Методист	2
Отделение ранней помощи
25.	Заведующий отделением	1
26.	Специалист по социальной работе	3
27.	Логопед-дефектолог	3
28.	Педагог-психолог	3
29.	Социальный педагог	1
30.	Музыкальный работник	1
31.	Культорганизатор	1
Отделение временного проживания граждан
32.	Заведующий отделением	1
33.	Педагог-психолог	2
34.	Специалист по социальной работе	6
Отделение "Детский телефон доверия"
35.	Заведующий отделением	1
36.	Педагог-психолог	5
37.	Методист	1
Гончарная мастерская
38.	Мастер производственного обучения	0,5
Швейная мастерская
39.	Мастер производственного обучения	0,5
Отделение полустационарного обслуживания N 1
40.	Заведующий отделением	1
41.	Педагог-психолог	5
42.	Специалист по социальной работе	3
Отделение полустационарного обслуживания N 2
43.	Заведующий отделением	1
44.	Специалист по социальной работе	3
45.	Психолог	2
46.	Логопед	1
Отделение социальной помощи несовершеннолетним, совершившим правонарушения
47.	Заведующий отделением	1
48.	Психолог	2
49.	Специалист по социальной работе	2
Отделение профилактической работы N 1
50.	Заведующий отделением	1
51.	Специалист по социальной работе	8
52.	Психолог	2
Отделение профилактической работы N 2
53.	Заведующий отделением	1
54.	Специалист по социальной работе	8
55.	Психолог	2
Отделение профилактической работы N 3
56.	Заведующий отделением	1
57.	Специалист по социальной работе	5
58.	Психолог	2

Примечание:

(1) Количество штатных единиц уборщика производственных и служебных помещений устанавливается из расчета одна единица на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее одной на организацию.

Директор организации социального обслуживания, исходя из производственной необходимости и по согласованию с учредителем, имеет право вводить должности, не предусмотренные настоящими Нормативами, за счет должностей других подразделений в пределах установленного фонда заработной платы.

В штатные расписания могут вводиться как целые, так и 0,75, 0,5, 0,25 должности работника.".

Министр

В.С. Емец