Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Закон Тульской области от 25 ноября 2021 г. N 116-ЗТО "О внесении изменений в Закон Тульской области "О квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов" (принят Тульской областной Думой 25 ноября 2021 г.)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

С 1 марта 2022 г. филиалам и представительствам работодателя, расположенным на территории Тульской области, у которых численность работников составляет от 35 человек, установлена квота для приема на работу инвалидов в размере 3% от среднесписочной численности работников таких филиалов и представительств работодателя.

Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования


Закон Тульской области от 25 ноября 2021 г. N 116-ЗТО "О внесении изменений в Закон Тульской области "О квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов" (принят Тульской областной Думой 25 ноября 2021 г.)


Вступает в силу с 6 декабря 2021 г.

Пункты 1 и 3 статьи 1 настоящего Закона вступают в силу с 1 марта 2022 г.


Текст Закона опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 26 ноября 2021 г. N 7100202111260008, на сайте сетевого издания "Сборник правовых актов Тульской области и иной официальной информации" (http://npatula.ru) 25 ноября 2021 г.