Постановление Администрации г. Иванова от 26 ноября 2021 г. N 1385 "О внесении изменений в постановление Администрации города Иванова от 20.03.2017 N 359 "Об условиях оплаты труда и премирования руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий и хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в собственности муниципального образования городской округ Иваново"

В целях стимулирования деловой активности и эффективности работы руководителей муниципальных унитарных предприятий и хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в собственности муниципального образования городской округ Иваново, в соответствии с Федеральным законом от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", руководствуясь статьей 44 Устава города Иванова, Администрация города Иванова постановляет:

1. Внести изменения в постановление Администрации города Иванова от 20.03.2017 N 359 "Об условиях оплаты труда и премирования руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий и хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в собственности муниципального образования городской округ Иваново" (в редакции постановлений Администрации города Иванова от 31.07.2017 N 1041, от 19.02.2018 N 188, от 07.10.2020 N 1095, от 22.12.2020 N 1491):

1.1. В приложении N 2 "Положение о поквартальном премировании руководителей муниципальных унитарных предприятий за результаты финансово-хозяйственной деятельности":

1.1.1. Пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Для расчета поквартальной премии за результаты финансово-хозяйственной деятельности (далее по тексту - премия) применяют максимально возможный размер премии за фактически отработанное время (таблица 2 справки-информации о показателях эффективности работы приложения N 3 к настоящему постановлению), который составляет не более двух должностных окладов руководителя пропорционально отработанному времени на отчетную дату в соответствующем квартале (1 апреля, 1 июля, 1 октября отчетного года и 1 января года, следующего за отчетным).

Если в течение квартала должностной оклад руководителя муниципального предприятия был изменен, то должностной оклад (для расчета максимально возможного размера премии) рассчитывается по следующей формуле:

(А.1 * n.1 + А.2 * n.2)/N, где:

А.1 - должностной оклад руководителя муниципального предприятия до изменения;

А.2 - должностной оклад руководителя муниципального предприятия после изменения;

n.1 - количество рабочих дней (по календарю) в соответствующем месяце квартала до изменения должностного оклада;

n.2 - количество рабочих дней (по календарю) в соответствующем месяце квартала после изменения должностного оклада;

N - количество рабочий дней (по календарю) в квартале.".

1.1.2. В пункте 4:

1.1.2.1. Абзац четвертый изложить в следующей редакции:

"- в пункте 2 (расходы):".

1.1.2.2. Дополнить абзацами следующего содержания:

"1. При значении показателя в столбце "Отчетный период (квартал, полугодие, 9 месяцев, год)" меньшем, чем в столбце "Аналогичный период прошлого года".

2. При темпе роста пункта 1 (выручка) больше, чем темп роста пункта 2 (расходы).".

1.1.3. Пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. Премия руководителю не выплачивается при наличии у муниципального унитарного предприятия за отчетный период (квартал, полугодие, 9 месяцев, год):

- убытка, за исключением случая его получения вследствие недополучения субсидии по основной деятельности из бюджетов всех уровней с условием обязательного предоставления подтверждающего расчета за отчетный период;

- просроченной задолженности по оплате труда;

- неснятого дисциплинарного взыскания у руководителя муниципального унитарного предприятия;

- принятого арбитражным судом заявления о признании предприятия банкротом;

- просроченной задолженности перед бюджетом города Иванова по неналоговым отчислениям (перечисление части прибыли, остающейся после уплаты налогов и иных обязательных платежей муниципальных унитарных предприятий, созданных муниципальным образованием; задолженность по оплате аренды имущества и земельных участков, государственная собственность на которые не разграничена, а также находящихся в муниципальной собственности г. Иваново);

- просроченной задолженности по налогам в бюджеты и внебюджетные фонды.".

1.2. Приложение N 3 "Справка-информация о показателях эффективности работы за _______________ г. (квартал, полугодие, 9 месяцев, год)" изложить в новой редакции (приложение 1 к настоящему постановлению).

1.3. Приложение N 5 "Кратность к величине тарифной ставки 1 разряда рабочего основной профессии муниципальных унитарных предприятий или, при ее отсутствии, минимального оклада рабочего или служащего, занятого в основной деятельности" изложить в новой редакции (приложение 2 к настоящему постановлению).

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Действие настоящего постановления распространяется на обращения на выплату премий, предоставляемых начиная с отчетного периода 4 квартал 2021 года.

3. Опубликовать настоящее постановление в сборнике "Правовой вестник города Иванова" и разместить на официальном сайте Администрации города Иванова в сети Интернет.

Глава города Иванова

В.Н. Шарыпов