Приложение. Порядок принятия муниципальными служащими муниципального образования - Аделинское сельское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области наград, почетных и специальных званий (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений

Приложение
к постановлению
главы муниципального образования -
Аделинское сельское поселение
Шиловского муниципального района
Рязанской области
от 25.10.2021 N 42

Порядок
принятия муниципальными служащими муниципального образования - Аделинское сельское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области наград, почетных и специальных званий (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений

1. Настоящий Порядок определяет процедуру принятия наград, почетных и специальных званий (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений муниципальными служащими муниципального образования - Аделинское сельское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области.

Данный Порядок распространяется на муниципальных служащих в случае, если в их должностные обязанности входит взаимодействие с указанными организациями и объединениями.

2. Муниципальный служащий, получивший награду, звание либо уведомленный иностранным государством, международной организацией, политической партией, другим общественным объединением, религиозным объединением о предстоящем получении награды, звания, в течение трех рабочих дней представляет в кадровую службу органа местного самоуправления, в котором указанное лицо проходит службу (далее - кадровая служба), ходатайство о разрешении принять награду, почетное или специальное звание (за исключением научных) иностранного государства, международной организации, политической партии, другого общественного объединения и религиозного объединения (далее - ходатайство) по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

3. Муниципальный служащий, отказавшийся от звания, награды, в течение трех рабочих дней представляет в кадровую службу уведомление об отказе принять награду, почетное или специальное звание (за исключением научных) иностранного государства, международной организации, политической партии, другого общественного объединения и религиозного объединения (далее - уведомление) по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

4. Регистрация ходатайства (уведомления) осуществляется кадровой службой в день его поступления в журнале регистрации ходатайств о разрешении принять награды, почетные или специальные звания, уведомлений об отказе принять награды, почетные или специальные звания, составленном по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку.

Копия ходатайства (уведомления) с отметкой о его регистрации в течение трех рабочих дней со дня регистрации выдается кадровой службой муниципальному служащему, представившему ходатайство (уведомление).

5. Предварительное рассмотрение ходатайства (уведомления) осуществляется кадровой службой.

По результатам рассмотрения кадровая служба готовит заключение, в котором отражается информация о соблюдении муниципальным служащим порядка представления ходатайства (уведомления).

6. Кадровая служба в течение десяти рабочих дней направляет главе муниципального образования - Аделинское сельское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области (далее - глава муниципального образования):

- ходатайство (уведомление) муниципального служащего;

- заключение, указанное в пункте 5 настоящего Порядка;

- мнение нанимателя (работодателя) муниципальных служащих о возможности (невозможности) удовлетворения ходатайства;

- мнение непосредственного руководителя муниципального служащего о возможности (невозможности) удовлетворения ходатайства.

7. Глава муниципального образования рассматривает ходатайство и заключение, указанное в пункте 5 настоящего Порядка, и по результатам их рассмотрения в месячный срок принимает решение в форме распоряжения об удовлетворении (отказе в удовлетворении) ходатайства.

Копия распоряжения главы муниципального образования в течение трех рабочих дней со дня издания распоряжения направляется в кадровую службу.

8. Глава муниципального образования рассматривает поступившие уведомление и заключение, указанное в пункте 5 настоящего Порядка, и в течение десяти рабочих дней со дня их поступления возвращает указанные документы в кадровую службу.

9. Муниципальный служащий, получивший звание, награду, до принятия главой муниципального образования решения по результатам рассмотрения ходатайства передает оригиналы документов к званию, награду и оригиналы документов к ней на ответственное хранение в кадровую службу в течение трех рабочих дней со дня их получения.

10. В случае если во время служебной командировки муниципальный служащий получил звание, награду или отказался от них, срок представления ходатайства (уведомления) исчисляется со дня возвращения его из служебной командировки.

11. В случае если муниципальный служащий по не зависящей от него причине не может представить ходатайство (уведомление), передать оригиналы документов к званию, награду и оригиналы документов к ней в сроки, указанные в пунктах 2, 3, 9 настоящего Порядка, он обязан представить ходатайство (уведомление), передать оригиналы документов к званию, награду и оригиналы документов к ней не позднее следующего рабочего дня после устранения такой причины.

12. Обеспечение информирования муниципального служащего, представившего ходатайство, о решении, принятом главой муниципального образования по результатам его рассмотрения, осуществляются кадровой службой.

13. В случае удовлетворения главой муниципального образования ходатайства муниципального служащего кадровая служба в течение десяти рабочих дней передает муниципальному служащему оригиналы документов к званию, награду и оригиналы документов к ней.

14. В случае отказа главой муниципального образования в удовлетворении ходатайства муниципального служащего кадровая служба в течение десяти рабочих дней сообщает муниципальному служащему об отказе и направляет оригиналы документов к званию, награду и оригиналы документов к ней в соответствующий орган иностранного государства, международной организации, политической партии, другого общественного объединения, религиозного объединения.