Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к приказу министерства труда
и социального развития
Краснодарского края
от 26.11.2021 N 1911
"Приложение 3
к приказу министерства
социального развития
и семейной политики
Краснодарского края
от 6 декабря 2013 г. N 1574
(в редакции приказа
министерства труда
и социального развития
Краснодарского края
от 26.11.2021 N 1911)
Перечень
показателей оценки эффективности деятельности работников государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края, и критерии их оценки (государственные казенные учреждения Краснодарского края - управления социальной защиты населения в муниципальных образованиях Краснодарского края)
N |
Наименование показателя эффективности деятельности работников учреждений |
Критерии оценки |
Количество баллов |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. Общие критерии для работников учреждения | |||
1 |
Соблюдение трудовой дисциплины и надлежащее исполнение трудовых обязанностей |
своевременное и качественное исполнение должностных обязанностей, а также иных поручений в соответствии с должностными обязанностями, отсутствие (наличие) официально зафиксированных замечаний, нарушений сроков и т.п. |
5
(- 2 при наличии замечаний) |
2 |
Соблюдение требований профессиональной этики |
знание и соблюдение требований и норм профессиональной этики, правил делового поведения и общения; проявление корректности и внимательности к гражданам и должностным лицам при служебном взаимодействии |
5 |
3 |
Соблюдение правил пожарной безопасности, охраны труда и техники безопасности |
отсутствие (наличие) установленных фактов нарушений |
5
(- 5 при наличии нарушений) |
4 |
Обеспечение сохранности имущества учреждения |
ответственное отношение к сохранности вверенного имущества, оборудования и инвентаря; отсутствие (наличие) установленных фактов преднамеренной порчи вверенного имущества, оборудования и инвентаря |
5
(- 5 при наличии фактов) |
Всего |
20 |
||
Основные показатели по должностям специалистов | |||
Заместитель руководителя | |||
1 |
Соблюдение порядка ведения делопроизводства; изучение законодательных актов, методических и нормативных актов |
знание и соблюдение порядка ведения делопроизводства; своевременное изучение законодательных актов, методических и нормативных актов |
5 |
2 |
Обеспечение безопасности персональных данных учреждения |
отсутствие (наличие) нарушений требований Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных", относящихся к должностным обязанностям |
5
(- 5 при наличии нарушений) |
3 |
Противодействие коррупции |
соблюдение установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" ограничений, запретов; пресечение фактов и попыток действий со стороны лиц, склоняющих к совершению коррупционных правонарушений |
5 |
4 |
Организация и обеспечение работы учреждения, подведомственных отделов |
отсутствие (наличие) установленных фактов нарушений в организации работы учреждения, подведомственных отделов |
15
(- 10 при наличии нарушений) |
5 |
Обеспечение целевого и эффективного использования бюджетных средств |
отсутствие (наличие) замечаний вышестоящих и контрольных органов по нецелевому или неэффективному использованию бюджетных средств |
10
(- 5 при наличии замечаний |
6 |
Осуществление текущего контроля доступности и качества предоставляемых услуг, ведения регистров получателей услуг, относящихся к деятельности подведомственных отделов |
отсутствие (наличие) нарушений норм федерального, краевого законодательства, ведомственных нормативных правовых документов, повлекших нарушение сроков, объемов и качества получения услуг, замечаний вышестоящих и контрольных органов, обоснованных жалоб |
10
(- 5 при наличии замечаний, жалоб) |
7 |
Соблюдение требований законодательства при оформлении документов и удостоверений, дающих право на получение мер социальной поддержки |
отсутствие (наличие) установленных фактов нарушений требований законодательства, замечаний |
5
(- 2 при наличии фактов) |
8 |
Участие в организации и проведении социально значимых мероприятий |
количество, объем мероприятий, подбор целевой аудитории, исполнительская дисциплина; отсутствие (наличие) замечаний по итогам проведения |
5
(- 2 при наличии замечаний) |
9 |
Проверка и повышение уровня теоретических знаний нормативных правовых актов и практических навыков, специалистами учреждения по курируемым направлениям |
проведение тестов, практических тренингов, направленных на повышение уровня профессионального мастерства |
5 |
10 |
Соблюдение требований законодательства при рассмотрение обращений граждан |
отсутствие (наличие) нарушения требований законодательства при рассмотрении обращений граждан |
5
(- 2 при наличии нарушений) |
11 |
Участие в конкурсах профессионального мастерства, творческих лабораториях, проектных офисах |
участие работников учреждения в конкурсах профессионального мастерства, творческих лабораториях, проектных офисах или единичные случаи со значимыми результатами более широкого масштаба |
5 |
12 |
Участие в работе комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых заместитель руководителя включен в соответствии с правовым актом учреждения или направлен вышестоящим руководителем |
принятие участия в работе комиссий и иных коллегиальных органов; отсутствие (наличие) замечаний вышестоящих и контролирующих органов |
5
(- 2 при наличии замечаний) |
Всего |
80 |
||
Главный специалист (старший специалист, специалист 1 категории), юрисконсульт | |||
1 |
Соблюдение порядка ведения делопроизводства; изучение законодательных актов, методических и нормативных актов |
знание и соблюдение порядка ведения делопроизводства; своевременное изучение законодательных актов, методических и нормативных актов |
5 |
2 |
Обеспечение безопасности персональных данных |
отсутствие (наличие) нарушений требований Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных", относящихся к должностным обязанностям |
5
(- 5 при наличии нарушений) |
3 |
Противодействие коррупции |
соблюдение установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" ограничений, запретов; пресечение фактов и попыток действий со стороны лиц, склоняющих к совершению коррупционных правонарушений |
5 |
4 |
Умение пользоваться компьютерными программами, в т.ч. информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой |
отсутствие нарушений в работе с компьютерными программами информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой |
5 |
5 |
Соблюдение требований законодательства при подготовке документов правового характера по обеспечению деятельности учреждения (подготовка и заключение хозяйственных договоров, проведение их правовой экспертизы, разработка условий коллективных договоров и пр.) |
отсутствие (наличие) зафиксированных в актах проверок нарушений при подготовке документов правового характера, замечаний к оформлению документов в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации |
15
(- 10 при наличии замечаний) |
6 |
Обеспечение методического руководства правовой работы в учреждении, оказание правовой помощи структурным подразделениям учреждения |
соблюдение сроков, отсутствие (наличие) замечаний |
10
(- 5 при наличии замечаний) |
7 |
Своевременное оформление и/или регистрация права на все объекты недвижимости, в том числе на земельные участки |
соблюдение сроков оформления документов о регистрации |
5
(- 2 при нарушении сроков) |
8 |
Осуществление контроля соответствия требованиям законодательства проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера, подготавливаемых в учреждении, участие в подготовке этих документов |
соответствие документов нормам действующего законодательства |
5 |
9 |
Представление интересов и юридическая защита деятельности учреждения в судах, органах прокуратуры, органах исполнительной власти края, организациях, общественных объединениях по вопросам, входящим в его компетенцию |
соблюдение сроков исполнения при представлении интересов учреждения, контроль и проверка законности споров и претензий |
5
(- 2 при нарушении сроков) |
10 |
Своевременное и достоверное предоставление отчетности |
отсутствие (наличие) случаев нарушения сроков, достоверности предоставления ведомственной отчетности, оперативной информации |
5
(- 2 при наличии нарушений) |
11 |
Соблюдение требований законодательства при рассмотрении обращений граждан |
отсутствие (наличие) нарушений требований законодательства при подготовке и направлении ответов на обращения граждан |
5
(- 2 при наличии нарушений) |
12 |
Повышение уровня квалификации, систематическое изучение и информирование сотрудников учреждения об изменениях действующего законодательства; участие в технических учебах проводимых заместителем руководителя |
изучение и своевременное внедрение изменений действующего законодательства; участие в технических учебах проводимых заместителем руководителя |
5 |
13 |
Своевременная и качественная претензионная работа с дебиторами и кредиторами |
профессиональная и оперативная работа с дебиторами и кредиторами, направленная на снижение дебиторской задолженности |
5 |
Всего |
80 |
||
Главный специалист (старший специалист, специалист 1 категории), специалист по кадрам | |||
1 |
Соблюдение порядка ведения делопроизводства; изучение законодательных актов, методических и нормативных актов |
знание и соблюдение порядка ведения делопроизводства; своевременное изучение законодательных актов, методических и нормативных актов |
5 |
2 |
Обеспечение безопасности персональных данных |
отсутствие (наличие) нарушений требований Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных", относящихся к должностным обязанностям |
5
(- 5 при наличии нарушений) |
3 |
Противодействие коррупции |
соблюдение установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" ограничений, запретов; пресечение фактов и попыток действий со стороны лиц, склоняющих к совершению коррупционных правонарушений |
5 |
4 |
Умение пользоваться компьютерными программами, в т.ч. информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой |
отсутствие нарушений в работе с компьютерными программами информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой |
5 |
5 |
Соблюдение сроков направления документов в архив |
своевременная подготовка и направление документации по личному составу учреждения |
10
(- 5 при наличии нарушений) |
6 |
Обеспечение порядка ведения и сохранности документов о трудовой деятельности, личных дел сотрудников, своевременное ведение кадровой документации, оформления приказов о приеме, переводе, увольнении, отпусках работников, и иных кадровых документов |
отсутствие (наличие) случаев нарушения сроков, установленных законодательством (акты, предписания) |
10
(- 5 при наличии нарушений) |
7 |
Качество и достоверность представляемой отчетной и иной документации |
отсутствие (наличие) замечаний по своевременному и правильному предоставлению отчетов |
10
(- 5 при наличии замечаний) |
8 |
Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы, деятельность по оценке и аттестации персонала |
отсутствие (наличие) нарушений при оформлении кадровых документов в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации |
10
(- 5 при наличии нарушений) |
9 |
Взаимодействие с центром занятости населения, централизованной бухгалтерией, военкоматом |
отсутствие (наличие) замечаний со стороны специалистов центра занятости, централизованной бухгалтерии, военкомата |
10
(- 5 при наличии замечаний) |
10 |
Обеспечение исполнения законодательных актов, приказов и распоряжений руководителя по вопросам кадровой политики |
отсутствие (наличие) случаев нарушения |
10
(- 5 при наличии нарушений) |
Всего |
80 |
||
Главный специалист (старший специалист, специалист 1 категории), контрактный управляющий | |||
1 |
Соблюдение порядка ведения делопроизводства; изучение законодательных актов, методических и нормативных актов |
знание и соблюдение порядка ведения делопроизводства; своевременное изучение законодательных актов, методических и нормативных актов |
5 |
2 |
Обеспечение безопасности персональных данных |
отсутствие (наличие) нарушений требований Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных", относящихся к должностным обязанностям |
5
(- 5 при наличии нарушений) |
3 |
Противодействие коррупции |
соблюдение установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" ограничений, запретов; пресечение фактов и попыток действий со стороны лиц, склоняющих к совершению коррупционных правонарушений |
5 |
4 |
Умение пользоваться компьютерными программами, в т.ч. информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой |
отсутствие нарушений в работе с компьютерными программами информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой |
5 |
5 |
Соблюдение требований законодательства при рассмотрении обращений физических, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей в сфере закупок |
отсутствие (наличие) нарушения требований законодательства при подготовке и направлении ответов на обращения физических, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей в сфере закупок |
10
(- 5 при наличии нарушений) |
6 |
Своевременное и достоверное предоставление отчетности в сфере закупок |
отсутствие (наличие) случаев нарушения сроков предоставления запрашиваемой информации, сроков предоставления статистической и оперативной отчетности в сфере закупок |
10
(- 5 при наличии нарушений) |
7 |
Обеспечение проведения закупок продукции, товаров и услуг государственного заказа, участие в электронных торгах и открытых конкурсах |
отсутствие (наличие) нарушений и ошибок |
10
(-5 при наличии нарушений) |
8 |
Соблюдение требований законодательства в сфере закупок |
отсутствие (наличие) предписаний контролирующих органов об устранении нарушений в сфере закупок |
10
(- 5 при наличии нарушений) |
9 |
Соблюдение сроков направления документов в архив |
своевременная подготовка и направление документации по закупкам в архив |
10
(- 5 при наличии нарушений) |
10 |
Размещение информации на официальном сайте единой информационной системы в сфере закупок в информационно-телекоммуникационной сети Интернет и региональной информационной системе Краснодарского края, используемой в сфере закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд |
полнота информации и соблюдение сроков размещения информации |
10
(- 5 при наличии нарушений) |
Всего |
80 |
||
Главный специалист (старший специалист, специалист 1 категории), системный администратор | |||
1 |
Соблюдение порядка ведения делопроизводства; изучение законодательных актов, методических и нормативных актов |
знание и соблюдение порядка ведения делопроизводства; своевременное изучение законодательных актов, методических и нормативных актов |
5 |
2 |
Обеспечение безопасности персональных данных и технической защиты информации конфиденциального характера |
отсутствие (наличие) нарушений требований Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных", Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации", относящихся к должностным обязанностям |
5
(- 5 при наличии нарушений) |
3 |
Противодействие коррупции |
соблюдение установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" ограничений, запретов; пресечение фактов и попыток действий со стороны лиц, склоняющих к совершению коррупционных правонарушений |
5 |
4 |
Умение пользоваться компьютерными программами, в т.ч. программным комплексом "Катарсис: Соцзащита", информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой |
отсутствие нарушений в работе с компьютерными программами, программным комплексом "Катарсис: Соцзащита", информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой |
5 |
5 |
Наличие и своевременная актуализация приказов и внутренних актов по соблюдению законодательства в сфере защиты информации |
отсутствие (наличие) приказов и внутренних актов учреждения по соблюдению законодательства в сфере защиты информации |
5
(- 5 при наличии нарушений) |
6 |
Обеспечение бесперебойной работы учреждения |
бесперебойное функционирование рабочих станций, настройка системного и прикладного программного обеспечения; отсутствие сбойных ситуаций, связанных с настройкой программного обеспечения |
5 |
7 |
Оказание методической и практической помощи специалистам учреждения в использовании программных и технических средств |
контроль за корректностью работы специалистов с компьютерной техникой и оргтехникой |
10 |
8 |
Обеспечение работоспособности локальной вычислительной сети (ЛВС) учреждения, внутренней автоматической телефонной станции (АТС) |
бесперебойная работа серверов, активного оборудования ЛВС; отсутствие (наличие) сбойных ситуаций, возникающих при эксплуатации ЛВС и АТС |
10 |
9 |
Своевременное и достоверное предоставление отчетности |
отсутствие (наличие) случаев нарушения сроков предоставления запрашиваемой информации и оперативной отчетности по направлениям деятельности |
10
(- 5 при наличии нарушений) |
10 |
Техническое обеспечение осуществления межведомственного взаимодействия, в том числе, с использованием СМЭВ |
своевременное принятие мер по технической исправности систем, обеспечивающих межведомственного взаимодействия, в том числе, с использованием СМЭВ |
10
(-5 при наличии сбойных ситуаций) |
11 |
Обеспечение внешних коммутаций учреждения |
отсутствие (наличие) сбойных ситуаций по подключению к внешним информационным системам, связанных с неправильными настройками |
10
(- 5 при наличии сбойных ситуаций) |
Всего |
80 |
||
Старший специалист, специалист по противопожарной профилактике | |||
1 |
Соблюдение порядка ведения делопроизводства; изучение законодательных актов, методических и нормативных актов |
знание и соблюдение порядка ведения делопроизводства; своевременное изучение законодательных актов, методических и нормативных актов |
5 |
2 |
Обеспечение безопасности персональных данных |
отсутствие (наличие) нарушений требований Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных", относящихся к должностным обязанностям |
5
(- 5 при наличии нарушений) |
3 |
Противодействие коррупции |
соблюдение установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" ограничений, запретов; пресечение фактов и попыток действий со стороны лиц, склоняющих к совершению коррупционных правонарушений |
5 |
4 |
Умение пользоваться компьютерными программами, в т.ч. информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой |
отсутствие нарушений в работе с компьютерными программами информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой |
5 |
5 |
Организация и осуществление работы по обеспечению пожарной безопасности объекта |
отсутствие (наличие) замечаний по организации и осуществлению работы по обеспечению пожарной безопасности объекта |
20
(- 10 при наличии замечаний) |
6 |
Своевременное представление отчетов в соответствии с графиком |
отсутствие (наличие) замечаний по своевременному предоставлению отчетов в соответствии с графиком |
10
(- 5 при наличии замечаний) |
7 |
Ведение текущей и отчетной документации по вопросам пожарной безопасности учреждения |
своевременное и качественное ведение текущей и отчетной документации по вопросам пожарной безопасности учреждения |
10 |
8 |
Отсутствие (наличие) чрезвычайных ситуаций в учреждении |
отсутствие (наличие) чрезвычайных ситуаций в учреждении |
10
(- 10 при наличии ЧС) |
9 |
Контроль за противопожарной безопасностью в учреждении |
проведение проверки противопожарного состояния управления, своевременное принятие необходимых мер к устранению выявленных недостатков; ежемесячное проведение тренировок по эвакуации в случае возникновения чрезвычайной ситуации |
10 |
Всего |
80 |
||
Старший специалист (специалист, специалист 1 категории), делопроизводитель. | |||
1 |
Соблюдение порядка ведения делопроизводства; изучение законодательных актов, методических и нормативных актов |
знание и соблюдение порядка ведения делопроизводства; своевременное изучение законодательных актов, методических и нормативных актов |
5 |
2 |
Обеспечение безопасности персональных данных |
отсутствие (наличие) нарушений требований Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных", относящихся к должностным обязанностям |
5
(- 5 при наличии нарушений) |
3 |
Противодействие коррупции |
соблюдение установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" ограничений, запретов; пресечение фактов и попыток действий со стороны лиц, склоняющих к совершению коррупционных правонарушений |
5 |
4 |
Умение пользоваться компьютерными программами, в т.ч. информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой |
отсутствие нарушений в работе с компьютерными программами информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой |
5 |
5 |
Регистрация поступающей и исходящей корреспонденции |
отсутствие (наличие) нарушения сроков регистрации поступившей и исходящей корреспонденции |
10
(- 5 при наличии нарушений) |
6 |
Работа с обращениями граждан |
своевременная регистрация обращения; уведомление исполнителя о сроках рассмотрения; отсутствие нарушений сроков исполнения |
10
(- 5 при наличии нарушений) |
7 |
Контроль за направлением исходящей документации по различным ведомствам и учреждениям нарочно, по средствам почтовой связи, в электронном виде |
своевременное и адресное направление; отсутствие (наличие) корреспонденции, ушедшей на неправильные адреса и последующее нарушение сроков предоставления |
10
(- 5 при наличии нарушений) |
8 |
Списание, уничтожение материалов, сроки, хранения которых истекли |
отсутствие (наличие) нарушений сроков |
10
(- 5 при наличии нарушений) |
9 |
Подготовка и сдача в архив документов, составление описи дел, передаваемых на хранение в архив |
отсутствие нарушений и ошибок |
10
(- 5 при наличии нарушений) |
10 |
Регистрация, учет, хранение и передача в соответствующие структурные подразделения документов текущего делопроизводства |
отсутствие (наличие) замечаний по регистрации, учету, хранению и передаче в соответствующие структурные подразделения документов текущего делопроизводства |
5
(- 2 при наличии нарушений) |
11 |
Разработка номенклатуры дел, подготовка сводных описей единиц постоянного и временного хранения |
отсутствие (наличие) нарушений сроков |
5
(- 2 при наличии нарушений) |
Всего |
80 |
||
Начальник отдела (отдел технического обеспечения деятельности) | |||
1 |
Соблюдение порядка ведения делопроизводства; изучение законодательных актов, методических и нормативных актов |
знание и соблюдение порядка ведения делопроизводства; своевременное изучение законодательных актов, методических и нормативных актов |
5 |
2 |
Обеспечение безопасности персональных данных и технической защиты информации конфиденциального характера |
отсутствие (наличие) нарушений требований Федеральных законов от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных", от 27 июля 2006 г. N 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации" |
10
(- 10 при наличии нарушений) |
3 |
Противодействие коррупции |
соблюдение установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" ограничений, запретов; пресечение фактов и попыток действий со стороны лиц, склоняющих к совершению коррупционных правонарушений |
5 |
4 |
Умение пользоваться компьютерными программами, в т.ч. программным комплексом "Катарсис: Соцзащита", информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой |
отсутствие нарушений в работе с компьютерными программами, программным комплексом "Катарсис: Соцзащита", информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой |
5 |
5 |
Организация и обеспечение работы отдела |
отсутствие (наличие) нарушений в организации работы отдела |
10
(- 5 при наличии нарушений) |
6 |
Соблюдение требований законодательства при рассмотрении обращений граждан |
отсутствие (наличие) нарушения сроков подготовки и направления ответов на обращения граждан |
10
(- 5 при наличии нарушений) |
7 |
Осуществление контроля за выполнением должностных обязанностей работниками отдела |
отсутствие (наличие) замечаний по выполнению должностных обязанностей работниками отдела |
10
(- 5 при наличии нарушений) |
8 |
Организация и проведение технической учебы со специалистами отдела по направлениям работы отдела |
проведение (не проведение) технической учебы со специалистами отдела по направлениям работы отдела |
10
(- 5 при наличии нарушений) |
9 |
Своевременное и достоверное предоставление отчетности |
отсутствие (наличие) случаев нарушения сроков предоставления запрашиваемой информации по направлениям деятельности отдела, сроков предоставления статистической и оперативной отчетности |
10
(- 5 при наличии нарушений) |
10 |
Расширение межведомственного взаимодействия, в том числе с использованием СМЭВ |
обмен сведениями с заинтересованными структурами в целях получения информации, необходимой для предоставления государственных услуг |
5 |
ВСЕГО |
80 |
||
Специалист 1 категории, специалист по охране труда (отдел технического обеспечения деятельности) | |||
1 |
Соблюдение порядка ведения делопроизводства; изучение законодательных актов, методических и нормативных актов |
знание и соблюдение порядка ведения делопроизводства; своевременное изучение законодательных актов, методических и нормативных актов |
5 |
2 |
Обеспечение безопасности персональных данных |
отсутствие (наличие) нарушений требований Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных", относящихся к должностным обязанностям |
5
(- 5 при наличии нарушений) |
3 |
Противодействие коррупции |
соблюдение установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" ограничений, запретов; пресечение фактов и попыток действий со стороны лиц, склоняющих к совершению коррупционных правонарушений |
5 |
4 |
Умение пользоваться компьютерными программами, в т.ч. информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой |
отсутствие нарушений в работе с компьютерными программами информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой |
5 |
5 |
Отсутствие случаев производственного травматизма в учреждении |
отсутствие (наличие) документально подтвержденных случаев травматизма в учреждении |
10
(- 5 при наличии нарушений |
6 |
Мониторинг состояния условий и охраны труда в учреждении |
отсутствие (наличие) нарушений в организации работы по охране труда |
10
(- 5 при наличии нарушений |
7 |
Осуществление контроля за работой начальников отдела по вопросу охраны труда |
контроль за работой начальников отделов по вопросу охраны труда в учреждении |
5 |
8 |
Организация работы по обучению специалистов по вопросу охране труда |
организация и проведение обучения специалистов учреждения по соблюдению правил охраны труда |
10 |
9 |
Информирование работодателя и специалистов учреждения о нормах и правилах трудового законодательства |
своевременное и качественное информирование руководителя и специалистов учреждения о законодательстве по охране труда |
5 |
10 |
Отсутствие замечаний в предписаниях контролирующих и надзорных органов |
отсутствие (наличие) замечаний в предписаниях контролирующих и надзорных органов |
10
(- 5 при наличии нарушений |
11 |
Подготовка отчетной (статистической) документации работодателя по вопросам условий и охраны труда |
отсутствие (наличие) нарушений сроков или объемов при подготовке документации |
10
(- 5 при наличии нарушений |
Всего |
80 |
||
Начальник отдела (отдел организации приема граждан) | |||
1 |
Соблюдение порядка ведения делопроизводства; изучение законодательных актов, методических и нормативных актов |
знание и соблюдение порядка ведения делопроизводства; своевременное изучение законодательных актов, методических и нормативных актов |
5 |
2 |
Обеспечение безопасности персональных данных |
отсутствие (наличие) нарушений требований Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных", относящихся к должностным обязанностям |
5
(- 5 при наличии нарушений) |
3 |
Противодействие коррупции |
соблюдение установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" ограничений, запретов; пресечение фактов и попыток действий со стороны лиц, склоняющих к совершению коррупционных правонарушений |
5 |
4 |
Умение пользоваться компьютерными программами, в т.ч. программным комплексом "Катарсис: Соцзащита", информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой |
отсутствие нарушений в работе с компьютерными программами, программным комплексом "Катарсис: Соцзащита", информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой |
5 |
5 |
Организация и обеспечение работы отдела |
отсутствие (наличие) нарушений в организации работы отдела |
10
(- 5 при наличии нарушений) |
6 |
Соблюдение требований законодательства при рассмотрении обращений граждан |
отсутствие (наличие) нарушения сроков подготовки и направления ответов на обращения граждан |
10
(- 5 при наличии нарушений) |
7 |
Осуществление контроля за выполнением должностных обязанностей работниками отдела |
отсутствие (наличие) замечаний по выполнению должностных обязанностей работниками отдела |
10
(- 5 при наличии нарушений) |
8 |
Организация и проведение технической учебы со специалистами отдела по направлениям работы отдела |
проведение (не проведение) технической учебы со специалистами отдела по направлениям работы отдела |
10
(- 5 при наличии нарушений) |
9 |
Своевременное и достоверное предоставление отчетности |
отсутствие (наличие) случаев нарушения сроков предоставления запрашиваемой информации по направлениям деятельности отдела, сроков предоставления статистической и оперативной отчетности |
10
(- 5 при наличии нарушений) |
10 |
Повышение уровня информированности граждан о предоставляемых мерах социальной поддержки |
подготовка информационных листовок, буклетов на актуальные для клиентов темы; участие в информационно-просветительских мероприятиях; собеседование с клиентами, опрос клиентов о доступности, полезности полученной информации |
10 |
Всего |
80 |
||
Специалист 1 категории (отдел организации приема граждан) | |||
1 |
Соблюдение порядка ведения делопроизводства; изучение законодательных актов, методических и нормативных актов |
знание и соблюдение порядка ведения делопроизводства; своевременное изучение законодательных актов, методических и нормативных актов |
5 |
2 |
Обеспечение безопасности персональных данных |
отсутствие (наличие) нарушений требований Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных", относящихся к должностным обязанностям |
5
(- 5 при наличии нарушений) |
3 |
Противодействие коррупции |
соблюдение установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" ограничений, запретов; пресечение фактов и попыток действий со стороны лиц, склоняющих к совершению коррупционных правонарушений |
5 |
4 |
Умение пользоваться компьютерными программами, в т.ч. программным комплексом "Катарсис: Соцзащита", информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой |
отсутствие нарушений в работе с компьютерными программами, программным комплексом "Катарсис: Соцзащита", информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой |
5 |
5 |
Осуществление приема, проверки и регистрации документов для назначения ежемесячных и единовременных социальных пособий, субсидий, и компенсаций гражданам, имеющим право на льготы и меры социальной поддержки в соответствии с федеральным и краевым законодательством |
количество принятых пакетов документов (поступивших на личном приеме, от многофункциональных центров, через портал государственных услуг): |
|
менее 30 пакетов от 30 до 50 пакетов включительно более 50 пакетов |
5 |
||
10 | |||
15 | |||
6 |
Соблюдение сроков регистрации пакетов документов и сроков направления запросов |
отсутствие (наличие) случаев нарушения сроков регистрации пакетов документов (сроков направления запросов) |
10
(- 5 при наличии нарушений) |
7 |
Консультирование по вопросам предоставления мер социальной поддержки |
количество принятых на личном приеме граждан по вопросам предоставления мер социальной поддержки: менее 30 человек от 30 до 50 человек включительно более 50 человек |
|
| |||
5 | |||
10 | |||
15 | |||
8 |
Профессиональный уровень телефонного и личного консультирования |
отсутствие (наличие) обоснованных жалоб на качество и объем консультаций |
5 (- 2 при наличии жалоб) |
9 |
Направление запросов и ответов о гражданах в органы государственной власти, органы местного самоуправления, другие организации различных форм собственности |
количество подготовленных и направленных запросов (ответов на запросы) |
|
менее 40 запросов |
5 |
||
от 40 до 60 запросов включительно |
10 |
||
более 60 запросов |
15 |
||
Всего |
80 |
||
Начальник отдела (отдел бухгалтерского учета, отчетности и социальных выплат) | |||
1 |
Соблюдение порядка ведения делопроизводства; изучение законодательных актов, методических и нормативных актов |
знание и соблюдение порядка ведения делопроизводства; своевременное изучение законодательных актов, методических и нормативных актов |
5 |
2 |
Обеспечение безопасности персональных данных |
отсутствие (наличие) нарушений требований Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных", относящихся к должностным обязанностям |
5
(- 5 при наличии нарушений) |
3 |
Противодействие коррупции |
соблюдение установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" ограничений, запретов; пресечение фактов и попыток действий со стороны лиц, склоняющих к совершению коррупционных правонарушений |
5 |
4 |
Умение пользоваться компьютерными программами, в т.ч. информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой |
отсутствие нарушений в работе с компьютерными программами, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой |
5 |
5 |
Организация и обеспечение работы отдела |
отсутствие (наличие) нарушений в организации работы отдела |
10
(- 5 при наличии нарушений) |
6 |
Осуществление контроля за выполнением должностных обязанностей работниками отдела |
отсутствие (наличие) замечаний по выполнению должностных обязанностей работниками отдела |
5
(- 2 при наличии нарушений) |
7 |
Организация и проведение технической учебы со специалистами отдела по направлениям работы отдела |
проведение (не проведение) технической учебы со специалистами отдела по направлениям работы отдела |
5
(- 2 при наличии нарушений) |
8 |
Обеспечение представления бухгалтерской и налоговой отчетности. Обеспечение сохранности отчетных документов |
отсутствие (наличие) искажения отчетности и нарушения сроков ее представления |
5
(-2 при наличии нарушений) |
9 |
Формирование учетной политики, организация формирования информации в системе бухгалтерского учета |
отсутствие (наличие) нарушений требований законодательства Российской Федерации в сфере бухгалтерского учета при выборе способов ведения бухгалтерского учета |
5
(- 2 при наличии нарушений) |
10 |
Организация и осуществление внутреннего контроля совершаемых фактов хозяйственной жизни, ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской отчетности |
отсутствие (наличие) нарушений требований законодательства Российской Федерации в сфере бухгалтерского учета |
5
(- 2 при наличии нарушений) |
11 |
Составление и исполнение бюджетной сметы |
отсутствие (наличие) необоснованных остатков бюджетных средств, фактов нецелевого и неэффективного использования бюджетных средств; необоснованной дебиторской и кредиторской задолженности |
5
(- 2 при наличии нарушений) |
12 |
Обеспечение соблюдения расчетной дисциплины |
отсутствие (наличие) случаев задержки выплаты заработной платы сотрудникам, пособий, субсидий и компенсаций, необоснованной задержки расчетов с налоговыми органами, с внебюджетными фондами, с поставщиками и подрядчиками |
5
(-2 при наличии нарушений) |
13 |
Денежное измерение объектов бухгалтерского учета и текущая группировка фактов хозяйственной жизни. Контроль за оформлением первичных документов, обеспечение их сохранности |
отсутствие (наличие) нарушений законодательства в сфере бухгалтерского и налогового учета; соответствие (несоответствие) данных аналитического учета синтетическому учету и отчетности |
5
(- 2 при наличии нарушений) |
14 |
Контроль отражения в бухгалтерском учете данных инвентаризации |
полное (неполное) отражение результатов инвентаризации в бухгалтерском учете; соответствие (несоответствие) фактического наличие данным бухгалтерского учета |
5
(- 2 при наличии нарушений) |
15 |
Соблюдение сроков направления документов в архив |
своевременная подготовка и направление документации постоянного хранения по направлению деятельности отдела |
5
(- 2 при наличии нарушений) |
Всего |
80 |
||
Главный специалист (старший специалист, специалист 1 категории) (отдел бухгалтерского учета, отчетности и социальных выплат) направление - бухгалтерский учет и отчетность | |||
1 |
Соблюдение порядка ведения делопроизводства; изучение законодательных актов, методических и нормативных актов |
знание и соблюдение порядка ведения делопроизводства; своевременное изучение законодательных актов, методических и нормативных актов |
5 |
2 |
Обеспечение безопасности персональных данных |
отсутствие (наличие) нарушений требований Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных", относящихся к должностным обязанностям |
5
(- 5 при наличии нарушений) |
3 |
Противодействие коррупции |
соблюдение установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" ограничений, запретов; пресечение фактов и попыток действий со стороны лиц, склоняющих к совершению коррупционных правонарушений |
5 |
4 |
Умение пользоваться компьютерными программами, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой |
отсутствие нарушений в работе с компьютерными программами, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой |
5 |
5 |
Принятие к учету первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни, обеспечение их сохранности |
отсутствие (наличие) ошибок в оформлении и принятии к бухгалтерскому учету первичных документов |
10
(- 5 при наличии нарушений) |
6 |
Итоговое обобщение фактов хозяйственной жизни |
отсутствие (наличие) ошибок при формировании сводных бухгалтерских регистров; соответствие (несоответствие) данных аналитического учета данным синтетического учета |
5
(- 2 при наличии нарушений) |
7 |
Обеспечение инвентаризационной комиссии данными бухгалтерского учета |
отсутствие (наличие) нарушений в отражение результатов в бухгалтерском учете; оформление (отсутствие) актов сверки расчетов с организациями |
5
(- 2 при наличии нарушений) |
8 |
Составление и представление оперативной, бухгалтерской (финансовой), налоговой и статистической отчетности |
своевременное (с нарушением срока) представление отчетности, соблюдение установленного порядка |
10
(- 5 при наличии нарушений) |
9 |
Организация и осуществление внутреннего контроля ведения бухгалтерского учета |
своевременное и качественное осуществление внутреннего контроля ведения бухгалтерского учета |
10
(- 5 при наличии нарушений) |
10 |
Денежное измерение объектов бухгалтерского учета. Своевременное проведение расчетов заработной платы и пособий сотрудникам, пособий, субсидий и компенсаций по видам мер социальной поддержки, начисление и перечисление налогов и сборов в бюджеты, страховых взносов во внебюджетные фонды, расчетов с поставщиками и подрядчиками за поставленные товарно-материальные ценности и оказанные услуги, предоставление субсидий в целях возмещения недополученных доходов |
отсутствие (наличие) нарушений при отражении в бухгалтерском учете фактов хозяйственной жизни в соответствии с рабочим планом счетов; отсутствие (наличие) фактов несвоевременной выплаты заработной платы, произведения расчетов с контрагентами; отсутствие неподтвержденной дебиторской и кредиторской задолженности |
10
(- 5 при наличии нарушений) |
11 |
Соблюдение порядка принятия бюджетных обязательств и оплаты денежных обязательств |
отсутствие (наличие) превышения принятых обязательств сверх лимитов бюджетных обязательств; отсутствие (наличие) нарушений в оплате денежных обязательств |
10
(- 5 при наличии нарушений) |
Всего |
80 |
||
Главный специалист (старший специалист, специалист 1 категории) (отдел бухгалтерского учета, отчетности и социальных выплат) направление - социальные выплаты | |||
1 |
Соблюдение порядка ведения делопроизводства; изучение законодательных актов, методических и нормативных актов |
знание и соблюдение порядка ведения делопроизводства; своевременное изучение законодательных актов, методических и нормативных актов |
5 |
2 |
Обеспечение безопасности персональных данных |
отсутствие (наличие) нарушений требований Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных", относящихся к должностным обязанностям |
5
(- 5 при наличии нарушений) |
3 |
Противодействие коррупции |
соблюдение установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" ограничений, запретов; пресечение фактов и попыток действий со стороны лиц, склоняющих к совершению коррупционных правонарушений |
5 |
4 |
Умение пользоваться компьютерными программами, в т.ч. программным комплексом "Катарсис: Соцзащита", информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой |
отсутствие нарушений в работе с компьютерными программами, программным комплексом "Катарсис: Соцзащита", информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой |
5 |
5 |
Составление и представление оперативной, бухгалтерской (финансовой), налоговой и статистической отчетности |
своевременное (с нарушением срока) представление отчетности, соблюдение установленного порядка |
10
(- 5 при наличии нарушений) |
6 |
Ведение базы данных получателей социальных пособий, субсидий и компенсаций |
своевременное и качественное внесение данных |
10
(- 5 при наличии нарушений) |
7 |
Соблюдение полноты и качества предоставляемых услуг в области выдачи справок получателям социальных пособий, субсидий и компенсаций |
отсутствие (наличие) нарушений требований административного регламента предоставления государственной услуги при выдаче: |
|
главный специалист: |
|
||
менее 30 справок |
5 |
||
30 и более справок |
10 |
||
старший специалист: |
|
||
менее 25 справок |
5 |
||
25 и более справок |
10 |
||
специалист 1 категории: |
|
||
менее 20 справок |
5 |
||
20 и более справок |
10 |
||
8 |
Представление в министерство электронном виде списков получателей выплат, по которым не переданы полномочия субъекту Федерации |
отсутствие (наличие) ошибок в списках получателей выплат, соответствия сведений |
10
(- 5 при наличии нарушений) |
9 |
Своевременное и достоверное планирование количества получателей социальных пособий, субсидий и компенсаций |
отсутствие (наличие) случаев формирования необоснованных дополнительных заявок на финансирование социальных пособий, субсидий и компенсаций |
10
(- 5 при наличии нарушений) |
10 |
Формирование выплатных документов и списков получателей социальных пособий, субсидий и компенсаций через кредитные учреждения и отделений почтовой связи в соответствии с федеральными и региональными нормативными правовыми актами; своевременная отработка поступающих возвратов |
своевременная подготовка и направление документации; отсутствие (наличие) необоснованных возвратов |
10
(- 5 при наличии нарушений) |
Всего |
80 |
||
Начальник отдела (отдел назначения и выплаты социальных пособий, субсидий и компенсаций, отдел назначения социальных пособий, субсидий и компенсаций) | |||
1 |
Соблюдение порядка ведения делопроизводства; изучение законодательных актов, методических и нормативных актов |
знание и соблюдение порядка ведения делопроизводства; своевременное изучение законодательных актов, методических и нормативных актов |
5 |
2 |
Обеспечение безопасности персональных данных |
отсутствие (наличие) нарушений требований Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных", относящихся к должностным обязанностям |
5
(- 5 при наличии нарушений) |
3 |
Противодействие коррупции |
соблюдение установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" ограничений, запретов; пресечение фактов и попыток действий со стороны лиц, склоняющих к совершению коррупционных правонарушений |
5 |
4 |
Умение пользоваться компьютерными программами, в т.ч. программным комплексом "Катарсис: Соцзащита", информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой |
отсутствие нарушений в работе с компьютерными программами, программным комплексом "Катарсис: Соцзащита", информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой |
5 |
5 |
Организация и обеспечение работы отдела |
отсутствие (наличие) нарушений в организации работы отдела |
10
(- 5 при наличии нарушений) |
6 |
Соблюдение требований законодательства при рассмотрении обращений граждан |
отсутствие (наличие) нарушения сроков подготовки и направления ответов на обращения граждан |
5
(- 2 при наличии нарушений) |
7 |
Осуществление контроля за выполнением должностных обязанностей работниками отдела |
отсутствие (наличие) замечаний по выполнению должностных обязанностей работниками отдела |
5
(- 2 при наличии нарушений) |
8 |
Организация и проведение технической учебы со специалистами отдела по направлениям работы отдела |
проведение (не проведение) технической учебы со специалистами отдела по направлениям работы отдела |
5
(- 2 при наличии нарушений) |
9 |
Своевременное и достоверное предоставление отчетности |
отсутствие (наличие) случаев нарушения сроков предоставления запрашиваемой информации по направлениям деятельности отдела, сроков предоставления статистической и оперативной отчетности |
10
(- 5 при наличии нарушений) |
10 |
Повышение уровня информированности граждан о предоставляемых мерах социальной поддержки |
подготовка информационных листовок, буклетов на актуальные для клиентов темы; участие в информационно-просветительских мероприятиях; собеседование с клиентами, опрос клиентов о доступности, полезности полученной информации |
5 |
11 |
Контроль за рассмотрением обращений граждан поступающих в отдел, принятия по ним решений |
отсутствие (наличие) нарушений при рассмотрении обращений граждан |
5
(- 2 при наличии нарушений) |
12 |
Осуществление выборочной проверки личных дел получателей мер социальной поддержки, подписания распоряжений о назначении (отказе) социальных пособий, субсидий и компенсаций |
количество проверенных личных дел, количество подписанных распоряжений: |
5 |
13 |
Удовлетворенность граждан, организацией (в т. ч. через онлайн-запись), доступностью и качеством предоставленных услуг по направлению деятельности отдела |
отсутствие (наличие) обоснованных жалоб; соблюдение сроков и последовательности административных процедур, установленных административными регламентами |
5
(- 5 при наличии нарушений) |
14 |
Соблюдение сроков направления документов в архив |
своевременная подготовка и направление документации постоянного хранения по направлению деятельности отдела |
5
(- 2 при наличии нарушений) |
Всего |
80 |
||
Заместитель начальника отдела (отдел назначения и выплаты социальных пособий, субсидий и компенсаций, отдел назначения социальных пособий, субсидий и компенсаций) | |||
1 |
Соблюдение порядка ведения делопроизводства; изучение законодательных актов, методических и нормативных актов |
знание и соблюдение порядка ведения делопроизводства; своевременное изучение законодательных актов, методических и нормативных актов |
5 |
2 |
Обеспечение безопасности персональных данных |
отсутствие (наличие) нарушений требований Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных", относящихся к должностным обязанностям |
5
(- 5 при наличии нарушений) |
3 |
Противодействие коррупции |
соблюдение установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" ограничений, запретов; пресечение фактов и попыток действий со стороны лиц, склоняющих к совершению коррупционных правонарушений |
5 |
4 |
Умение пользоваться компьютерными программами, в т.ч. программным комплексом "Катарсис: Соцзащита", информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой |
отсутствие нарушений в работе с компьютерными программами, программным комплексом "Катарсис: Соцзащита", информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой |
5 |
5 |
Контроль за рассмотрением обращений граждан поступающих в отдел, принятия по ним решений |
качество рассмотренных обращений граждан, принятые по ним решения |
5
(- 2 при наличии нарушений) |
6 |
Контроль исполнения административных регламентов предоставления государственных услуг |
отсутствие нарушений и ошибок |
10
(- 5 при наличии нарушений) |
7 |
Участие в подготовке выступлений и публикаций в средствах массовой информации по вопросам назначения и выплаты социальных пособий, субсидий и компенсаций |
качество и актуальность выступлений и публикаций, наличие документального подтверждения |
5
(- 2 при наличии нарушений) |
8 |
Контроль за полнотой, своевременностью и качеством оформления личных дел граждан |
контроль за полнотой, своевременностью и качеством оформления личных дел граждан |
5
(- 2 при наличии нарушений) |
9 |
Осуществление контроля за выполнением должностных обязанностей специалистами отдела |
отсутствие (наличие) замечаний по выполнению должностных обязанностей специалистами отдела |
5
(- 2 при наличии нарушений) |
10 |
Организация и проведение технических учеб со специалистами отдела |
организация и проведение технической учебы со специалистами отдела |
5
(- 2 при наличии нарушений) |
11 |
Соблюдение сроков предоставления отчетности по направлениям работы отдела |
качественное составление отчетных документов, своевременное их предоставление по курируемым направлениям |
5
(- 2 при наличии нарушений) |
12 |
Контроль за соблюдением требований законодательства при рассмотрении обращений граждан |
отсутствие (наличие) нарушения требований законодательства при подготовке и направлении ответов на обращения граждан |
10
(- 5 при наличии нарушений) |
13 |
Удовлетворенность граждан, организацией (в том числе через онлайн-запись), доступностью и качеством предоставленных услуг по направлению деятельности отдела |
отсутствие (наличие) обоснованных жалоб; соблюдение сроков и последовательности административных процедур, установленных административными регламентами |
10
(- 5 при наличии нарушений) |
Всего |
80 |
||
Главный специалист (старший специалист, специалист 1 категории) (отдел назначения и выплаты социальных пособий, субсидий и компенсаций, отдел назначения социальных пособий, субсидий и компенсаций) 1 направление - назначение социальных пособий, субсидий и компенсаций | |||
1 |
Соблюдение порядка ведения делопроизводства; изучение законодательных актов, методических и нормативных актов |
знание и соблюдение порядка ведения делопроизводства; своевременное изучение законодательных актов, методических и нормативных актов |
5 |
2 |
Обеспечение безопасности персональных данных |
отсутствие (наличие) нарушений требований Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных", относящихся к должностным обязанностям |
5
(- 5 при наличии нарушений) |
3 |
Умение пользоваться компьютерными программами, в т.ч. программным комплексом "Катарсис: Соцзащита", информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой |
отсутствие нарушений в работе с компьютерными программами, программным комплексом "Катарсис: Соцзащита", информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой |
5 |
4 |
Противодействие коррупции |
соблюдение установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" ограничений, запретов; пресечение фактов и попыток действий со стороны лиц, склоняющих к совершению коррупционных правонарушений |
5 |
5 |
Осуществление приема, проверки и регистрации документов для назначения ежемесячных и единовременных социальных пособий, субсидий, и компенсаций гражданам, имеющим право на льготы и меры социальной поддержки в соответствии с федеральным и краевым законодательством |
количество принятых пакетов документов (поступивших на личном приеме, от многофункциональных центров, через портал государственных услуг): |
|
главный специалист: |
|
||
менее 20 пакетов |
5 |
||
от 20 до 40 пакетов включительно |
7 |
||
более 40 пакетов |
10 |
||
старший специалист: |
|
||
менее 15 пакетов |
5 |
||
от 15 до 30 пакетов включительно |
7 |
||
более 30 пакетов |
10 |
||
специалист 1 категории: |
|
||
менее 10 пакетов |
5 |
||
от 10 до 25 пакетов включительно |
7 |
||
более 25 пакетов |
10 |
||
6 |
Соблюдение сроков регистрации пакетов документов и сроков направления запросов |
отсутствие (наличие) случаев нарушения сроков регистрации пакетов документов (сроков направления запросов) |
5
(- 2 при наличии нарушений) |
7 |
Консультирование по вопросам предоставления мер социальной поддержки |
количество принятых на личном приеме граждан по вопросам предоставления мер социальной поддержки: |
|
главный специалист: |
|
||
менее 30 человек |
5 |
||
от 30 до 50 человек включительно |
7 |
||
более 50 человек |
10 |
||
старший специалист: |
|
||
менее 20 человек |
5 |
||
от 20 до 40 человек включительно |
7 |
||
более 40 человек |
10 |
||
специалист 1 категории: |
|
||
менее 15 человек |
5 |
||
от 15 до 30 человек включительно |
7 |
||
более 30 человек |
10 |
||
8 |
Профессиональный уровень телефонного и личного консультирования |
отсутствие (наличие) обоснованных жалоб на качество и объем консультаций |
5
(- 2 при наличии жалоб) |
9 |
Направление запросов и ответов о гражданах в органы государственной власти, органы местного самоуправления, другие организации различных форм собственности |
количество подготовленных и направленных запросов (ответов на запросы) |
|
главный специалист: |
|
||
менее 40 запросов |
5 |
||
от 40 до 60 запросов включительно |
7 |
||
более 60 запросов |
10 |
||
старший специалист: |
|
||
менее 30 запросов |
5 |
||
от 30 до 50 запросов включительно |
7 |
||
более 50 запросов |
10 |
||
специалист 1 категории: |
|
||
менее 20 запросов |
5 |
||
от 20 до 40 запросов включительно |
7 |
||
более 40 запросов |
10 |
||
10 |
Полнота, своевременность и качество оформления личных дел граждан |
полнота, своевременность и качество оформления личных дел граждан |
5 |
11 |
Назначение пособий, компенсаций, субсидий и других мер социальной поддержки гражданам, имеющим право на меры социальной поддержки, семьям с детьми, малоимущим гражданам и семьям в соответствии с федеральными и региональными нормативными актами |
количество назначенных мер социальной поддержки (поступивших на личном приеме, от многофункциональных центров, через портал государственных услуг): |
|
главный специалист: |
|
||
менее 20 пакетов |
5 |
||
от 20 до 40 пакетов включительно |
7 |
||
более 40 пакетов |
10 |
||
старший специалист: |
|
||
менее 20 пакетов |
5 |
||
от 20 до 40 пакетов включительно |
7 |
||
более 40 пакетов |
10 |
||
специалист 1 категории: |
|
||
менее 20 пакетов |
5 |
||
от 20 до 40 пакетов включительно |
7 |
||
более 40 пакетов |
10 |
||
12 |
Удовлетворенность граждан качеством оказания государственных услуг |
отсутствие (наличие) жалоб граждан на качество оказания услуг, признанных обоснованными по результатам проверок |
5
(- 2 при наличии жалоб) |
Всего |
80 |
||
Главный специалист (старший специалист, специалист 1 категории) (отдел назначения и выплаты социальных пособий, субсидий и компенсаций, отдел назначения социальных пособий, субсидий и компенсаций) 2 направление - назначение социальных пособий, субсидий и компенсаций | |||
1 |
Соблюдение порядка ведения делопроизводства; изучение законодательных актов, методических и нормативных актов |
знание и соблюдение порядка ведения делопроизводства; своевременное изучение законодательных актов, методических и нормативных актов |
5 |
2 |
Обеспечение безопасности персональных данных |
отсутствие (наличие) нарушений требований Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных", относящихся к должностным обязанностям |
5
(- 5 при наличии нарушений) |
3 |
Противодействие коррупции |
соблюдение установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" ограничений, запретов; пресечение фактов и попыток действий со стороны лиц, склоняющих к совершению коррупционных правонарушений |
5 |
4 |
Умение пользоваться компьютерными программами, в т.ч. программным комплексом "Катарсис: Соцзащита", информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой |
отсутствие нарушений в работе с компьютерными программами, программным комплексом "Катарсис: Соцзащита", информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой |
5 |
5 |
Соблюдение сроков назначения мер социальной поддержки |
отсутствие (наличие) случаев нарушения сроков назначения мер социальной поддержки |
15
(- 10 при наличии нарушений) |
6 |
Полнота, своевременность и качество оформления личных дел граждан |
полнота, своевременность и качество оформления личных дел граждан |
10 |
7 |
Назначение пособий, компенсаций, субсидий и других мер социальной поддержки гражданам, имеющим право на меры социальной поддержки, семьям с детьми, малоимущим гражданам и семьям в соответствии с федеральными и региональными нормативными актами |
количество назначенных мер социальной поддержки (поступивших на личном приеме, от многофункциональных центров, через портал государственных услуг): |
|
главный специалист: |
|
||
менее 40 мер социальной поддержки |
5 |
||
от 40 до 60 мер социальной поддержки включительно |
10 |
||
более 60 мер социальной поддержки |
15 |
||
старший специалист: |
|
||
менее 30 мер социальной поддержки |
5 |
||
от 30 до 50 мер социальной поддержки включительно |
10 |
||
более 50 мер социальной поддержки |
15 |
||
8 |
Удовлетворенность граждан качеством оказания государственных услуг |
отсутствие (наличие) жалоб граждан на качество оказания услуг, признанных обоснованными по результатам проверок |
10 (- 10 при наличии жалоб) |
9 |
Ведение работы по предоставлению мер социальной поддержки по льготному проезду в городском и пригородном транспорте |
отсутствие (наличие) замечаний по ведению учета, контроля, подготовке статистической, аналитической информации |
10 (- 5 при наличии жалоб) |
Всего |
80 |
||
Главный специалист (старший специалист, специалист 1 категории) (отдел назначения и выплаты социальных пособий, субсидий и компенсаций, отдел назначения социальных пособий, субсидий и компенсаций) направление - контроль за назначением социальных пособий, субсидий и компенсаций | |||
1 |
Соблюдение порядка ведения делопроизводства; изучение законодательных актов, методических и нормативных актов |
знание и соблюдение порядка ведения делопроизводства; своевременное изучение законодательных актов, методических и нормативных актов |
5 |
2 |
Обеспечение безопасности персональных данных |
отсутствие (наличие) нарушений требований Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных", относящихся к должностным обязанностям |
5
(- 5 при наличии нарушений) |
3 |
Противодействие коррупции |
соблюдение установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" ограничений, запретов; пресечение фактов и попыток действий со стороны лиц, склоняющих к совершению коррупционных правонарушений |
5 |
4 |
Умение пользоваться компьютерными программами, в т.ч. программным комплексом "Катарсис: Соцзащита", информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой |
отсутствие нарушений в работе с компьютерными программами, программным комплексом "Катарсис: Соцзащита", информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой |
5 |
5 |
Осуществление приема, проверки и регистрации документов для назначения ежемесячных и единовременных социальных пособий, субсидий, и компенсаций гражданам, имеющим право на льготы и меры социальной поддержки в соответствии с федеральным и краевым законодательством |
количество принятых пакетов документов (поступивших на личном приеме, от многофункциональных центров, через портал государственных услуг): |
|
главный специалист: |
|
||
менее 20 пакетов |
5 |
||
от 20 до 40 пакетов включительно |
7 |
||
более 40 пакетов |
10 |
||
старший специалист: |
|
||
менее 15 пакетов |
5 |
||
от 15 до 30 пакетов включительно |
7 |
||
более 30 пакетов |
10 |
||
специалист 1 категории: |
|
||
менее 10 пакетов |
5 |
||
от 10 до 25 пакетов включительно |
7 |
||
более 25 пакетов |
10 |
||
6 |
Профессиональный уровень телефонного и личного консультирования |
отсутствие (наличие) обоснованных жалоб на качество и объем консультаций |
5
(- 2 при наличии жалоб) |
7 |
Направление запросов и ответов о гражданах в органы государственной власти, органы местного самоуправления, другие организации различных форм собственности |
количество подготовленных и направленных запросов (ответов на запросы) |
|
главный специалист: |
|
||
менее 40 запросов |
5 |
||
от 40 до 60 запросов включительно |
7 |
||
более 60 запросов |
10 |
||
старший специалист: |
|
||
менее 30 запросов |
5 |
||
от 30 до 50 запросов включительно |
7 |
||
более 50 запросов |
10 |
||
специалист 1 категории: |
|
||
менее 20 запросов |
5 |
||
от 20 до 40 запросов включительно |
7 |
||
более 40 запросов |
10 |
||
8 |
Контроль за полнотой, своевременностью и качеством оформления личных дел граждан |
полнота, своевременность и качество оформления личных дел граждан |
5 |
9 |
Контроль за назначением пособий, компенсаций, субсидий и других мер социальной поддержки гражданам, имеющим право на меры социальной поддержки, семьям с детьми, малоимущим гражданам и семьям в соответствии с федеральными и региональными нормативными актами |
количество назначенных мер социальной поддержки (поступивших на личном приеме, от многофункциональных центров, через портал государственных услуг): |
|
главный специалист: |
5 |
||
менее 40 мер социальной поддержки |
7 |
||
от 40 до 60 мер социальной поддержки включительно |
|
||
более 60 мер социальной поддержки |
10 |
||
старший специалист: |
|
||
менее 30 мер социальной поддержки |
5 |
||
от 30 до 50 мер социальной поддержки включительно |
7 |
||
более 50 мер социальной поддержки |
10 |
||
10 |
Удовлетворенность граждан качеством оказания государственных услуг |
отсутствие (наличие) жалоб граждан на качество оказания услуг, признанных обоснованными по результатам проверок |
10
(- 10 при наличии жалоб) |
11 |
Ведение работы по предоставлению мер социальной поддержки по льготному проезду в городском и пригородном транспорте |
отсутствие (наличие) замечаний по ведению учета, контроля, подготовке статистической, аналитической информации |
10
(- 5 при наличии жалоб) |
Всего |
80 |
||
Главный специалист (старший специалист, специалист 1 категории) (отдел назначения и выплаты социальных пособий, субсидий и компенсаций) направление - выплата социальных пособий, субсидий и компенсаций | |||
1 |
Соблюдение порядка ведения делопроизводства; изучение законодательных актов, методических и нормативных актов |
знание и соблюдение порядка ведения делопроизводства; своевременное изучение законодательных актов, методических и нормативных актов |
5 |
2 |
Обеспечение безопасности персональных данных |
отсутствие (наличие) нарушений требований Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных", относящихся к должностным обязанностям |
5
(- 5 при наличии нарушений) |
3 |
Противодействие коррупции |
соблюдение установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" ограничений, запретов; пресечение фактов и попыток действий со стороны лиц, склоняющих к совершению коррупционных правонарушений |
5 |
4 |
Умение пользоваться компьютерными программами, в т.ч. программным комплексом "Катарсис: Соцзащита", информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой |
отсутствие нарушений в работе с компьютерными программами, программным комплексом "Катарсис: Соцзащита", информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой |
5 |
5 |
Рассмотрение обращений граждан поступающих в отдел, принятия по ним решений |
количество и качество рассмотренных обращений граждан, полнота ответа при рассмотрении обращений, принятые по ним решения |
5 |
6 |
Ведение базы данных получателей социальных пособий, субсидий и компенсаций |
своевременное и качественное внесение данных |
10
(- 5 при наличии нарушений) |
7 |
Соблюдение полноты и качества предоставляемых услуг в области выдачи справок получателям социальных пособий, субсидий и компенсаций |
отсутствие (наличие) нарушений требований административного регламента предоставления государственной услуги при выдаче: |
|
главный специалист: |
|
||
менее 30 справок |
3 |
||
30 и более справок |
5 |
||
старший специалист: |
|
||
менее 25 справок |
3 |
||
25 и более справок |
5 |
||
специалист 1 категории: |
|
||
менее 20 справок |
3 |
||
20 и более справок |
5 |
||
8 |
Представление в министерство в электронном виде списков получателей выплат, по которым не переданы полномочия субъекту Федерации |
отсутствие (наличие) ошибок в списках получателей выплат, соответствия сведений |
10
(- 5 при наличии нарушений) |
9 |
Своевременное и достоверное планирование количества получателей социальных пособий, субсидий и компенсаций |
отсутствие (наличие) случаев формирования необоснованных дополнительных заявок на финансирование социальных пособий, субсидий и компенсаций |
10
(- 5 при наличии нарушений) |
10 |
Формирование выплатных документов и списков получателей социальных пособий, субсидий и компенсаций через кредитные учреждения и отделений почтовой связи в соответствии с федеральными и региональными нормативными правовыми актами; своевременная отработка поступающих возвратов |
своевременная подготовка и направление документации; отсутствие (наличие) необоснованных возвратов |
10
(- 5 при наличии нарушений) |
11 |
Удовлетворенность граждан качеством оказания государственных услуг |
отсутствие (наличие) жалоб граждан на качество оказания услуг, признанных обоснованными по результатам проверок |
10
(- 5 при наличии нарушений) |
Всего |
80 |
||
Начальник отдела, заместитель начальника отдела (отдел по вопросам мер социальной поддержки и социального обслуживания отдельных категорий и групп населения) | |||
1 |
Соблюдение порядка ведения делопроизводства; изучение законодательных актов, методических и нормативных актов |
знание и соблюдение порядка ведения делопроизводства; своевременное изучение законодательных актов, методических и нормативных актов |
5 |
2 |
Обеспечение безопасности персональных данных |
отсутствие (наличие) нарушений требований Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных", относящихся к должностным обязанностям |
5
(- 5 при наличии нарушений) |
3 |
Противодействие коррупции |
соблюдение установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" ограничений, запретов; пресечение фактов и попыток действий со стороны лиц, склоняющих к совершению коррупционных правонарушений |
5 |
4 |
Умение пользоваться компьютерными программами, в т.ч. программным комплексом "Катарсис: Соцзащита", информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой |
отсутствие нарушений в работе с компьютерными программами, программным комплексом "Катарсис: Соцзащита", информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой |
5 |
5 |
Организация и обеспечение работы отдела |
отсутствие (наличие) нарушений в организации работы отдела |
10
(- 5 при наличии нарушений) |
6 |
Соблюдение требований законодательства при рассмотрении обращений граждан |
отсутствие (наличие) нарушения сроков подготовки и направления ответов на обращения граждан |
5
(- 2 при наличии нарушений) |
7 |
Осуществление контроля за выполнением должностных обязанностей работниками отдела |
отсутствие (наличие) замечаний по выполнению должностных обязанностей работниками отдела |
5
(- 2 при наличии нарушений) |
8 |
Организация и проведение технической учебы со специалистами отдела по направлениям работы отдела |
проведение (не проведение) технической учебы со специалистами отдела по направлениям работы отдела |
5
(- 2 при наличии нарушений) |
9 |
Своевременное и достоверное предоставление отчетности |
отсутствие (наличие) случаев нарушения сроков предоставления запрашиваемой информации по направлениям деятельности отдела, сроков предоставления статистической и оперативной отчетности |
5
(- 2 при наличии нарушений) |
10 |
Контроль исполнения административных регламентов предоставления государственных услуг |
отсутствие нарушений и ошибок |
5
(- 2 при наличии нарушений) |
11 |
Участие в подготовке выступлений и публикаций в средствах массовой информации по относящимся к деятельности отдела |
качество и актуальность выступлений и публикаций; документальное подтверждение |
5
(-2 при наличии нарушений) |
12 |
Осуществление приема граждан и ведение работы по разъяснению гражданам норм действующего законодательства в сфере социальной защиты и социального обслуживания отдельных категорий и групп населения |
отсутствие обоснованных жалоб; соблюдение сроков и последовательности административных процедур, установленных административными регламентами; удовлетворенность граждан полнотой и качеством предоставления государственных услуг |
5
(- 2 при наличии нарушений) |
13 |
Соблюдение сроков направления документов в архив |
своевременная подготовка и направление документации постоянного хранения по направлению деятельности отдела |
5
(- 2 при наличии нарушений) |
14 |
Служебное взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления, другими организациями различных форм собственности, в т.ч. по вопросам социальной поддержки граждан пожилого возраста и инвалидов, семей с детьми, граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации |
знание и соблюдение требований профессиональной этики, правил делового поведения и общения; проявление корректности и внимательности к должностным лицам при служебных контактах с ними, знание законодательства, определение сфер деятельности организаций |
5
(- 2 при наличии нарушений) |
15 |
Осуществление организации работы ведомственной комиссии управления по организации индивидуальной профилактической работы с несовершеннолетними и семьями, находящимися в социально опасном положении или иной трудной жизненной ситуации |
количество проведенных заседаний, качество составленных протоколов по итогам заседаний; своевременность организации выполнения принятых решений |
5
(- 2 при наличии нарушений) |
Всего |
80 |
||
Главный специалист (старший специалист, специалист 1 категории) (отдел по вопросам мер социальной поддержки и социального обслуживания отдельных категорий и групп населения) направление - выдача удостоверений | |||
1 |
Соблюдение порядка ведения делопроизводства; изучение законодательных актов, методических и нормативных актов |
знание и соблюдение порядка ведения делопроизводства; своевременное изучение законодательных актов, методических и нормативных актов |
5 |
2 |
Обеспечение безопасности персональных данных |
отсутствие (наличие) нарушений требований Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных", относящихся к должностным обязанностям |
5
(- 5 при наличии нарушений) |
3 |
Противодействие коррупции |
соблюдение установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" ограничений, запретов; пресечение фактов и попыток действий со стороны лиц, склоняющих к совершению коррупционных правонарушений |
5 |
4 |
Умение пользоваться компьютерными программами, в т.ч. программным комплексом "Катарсис: Соцзащита", информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой |
отсутствие нарушений в работе с компьютерными программами, программным комплексом "Катарсис: Соцзащита", информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой |
5 |
5 |
Ведение личного приема граждан, ведение работы с устными и письменными обращениями граждан, принятие по ним необходимых мер |
количество принятых граждан, проявление корректности и внимательности к гражданам при служебном взаимодействии с ними; соблюдение конфиденциальности информации о гражданах; своевременная надлежащая подготовка ответов на письменные обращения |
10
(- 5 при наличии нарушений) |
6 |
Прием и рассмотрение документов на установление статуса и выдачу удостоверений единого образца отдельным категориям граждан |
своевременное и правильное установление статуса, направление в министерство соответствующих документов |
15
(- 10 при наличии нарушений) |
7 |
Внесение сведений о гражданах, подавших заявление на выдачу удостоверений в программный комплекс |
своевременность внесение сведений о гражданах, подавших заявление на выдачу удостоверений в программный комплекс |
10
(- 5 при наличии нарушений) |
8 |
Выдача гражданам удостоверений либо направление гражданам уведомления об отказе в выдаче документов на право пользования мерами социальной поддержки |
соблюдение сроков выдачи удостоверений либо направления гражданам уведомления об отказе в выдаче документов на право пользования мерами социальной поддержки |
10
(-5 при наличии нарушений) |
9 |
Исполнение административных регламентов предоставления государственных услуг |
отсутствие нарушений и ошибок |
15
(- 10 при наличии нарушений) |
Всего |
80 |
||
Главный специалист (старший специалист, специалист 1 категории) (отдел по вопросам мер социальной поддержки и социального обслуживания отдельных категорий и групп и групп населения) Направление опека и попечительство в отношении совершеннолетних граждан | |||
1 |
Соблюдение порядка ведения делопроизводства; изучение законодательных актов, методических и нормативных актов |
знание и соблюдение порядка ведения делопроизводства; своевременное изучение законодательных актов, методических и нормативных актов |
5 |
2 |
Обеспечение безопасности персональных данных |
отсутствие (наличие) нарушений требований Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных", относящихся к должностным обязанностям |
5
(- 5 при наличии нарушений) |
3 |
Противодействие коррупции |
соблюдение установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" ограничений, запретов; пресечение фактов и попыток действий со стороны лиц, склоняющих к совершению коррупционных правонарушений |
5 |
4 |
Умение пользоваться компьютерными программами, в т.ч. программным комплексом "Катарсис: Соцзащита", информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой |
отсутствие нарушений в работе с компьютерными программами, программным комплексом "Катарсис: Соцзащита", информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой |
5 |
5 |
Ведение разъяснительной работы с гражданами по вопросам опеки, попечительства, патронажа, защите интересов безвестно отсутствующих граждан, рассмотрение обращение граждан |
отсутствие (наличие) обоснованных жалоб, качество и своевременность подготовки ответов на обращения граждан, в том числе по запросам и поручениям министерства |
10
(- 5 при наличии нарушений) |
6 |
Направление в министерство документов от граждан (в том числе от медицинских и социальных организаций) по реализации полномочий по вопросам опеки, попечительства, патронажа, доверительного управления имуществом |
своевременное направление качественно подготовленных в министерство документов от граждан (в том числе от медицинских и социальных организаций) по реализации полномочий по вопросам опеки, попечительства, патронажа, доверительного управления имуществом, наличие (отсутствие) досыла и отзывов документов |
10
(- 5 при наличии нарушений) |
7 |
Соблюдение при реализации полномочий по вопросам опеки, попечительства, патронажа, доверительного управления имуществом сроков, предусмотренных законодательством, административными регламентами предоставления государственных услуг |
отсутствие (наличие) фактов несоблюдения при реализации полномочий по вопросам опеки, попечительства, патронажа, доверительного управления имуществом нарушений сроков, предусмотренных законодательством, административными регламентами предоставления государственных услуг |
10
(- 5 при наличии нарушений) |
8 |
Осуществление деятельности по защите личных и имущественных прав совершеннолетних недееспособных и не полностью дееспособных граждан (по итогам проведенных проверок и обращений граждан) |
своевременное проведение работы по защите личных и имущественных прав совершеннолетних недееспособных и не полностью дееспособных граждан, наличие (отсутствие) фактов нарушения прав подопечных, в том числе ус учетом результатов проверок надзорных органов, министерства |
10
(- 5 при наличии нарушений) |
9 |
Осуществление надзор за деятельностью опекунов и попечителей |
планирование и осуществление в соответствии с кратностью, предусмотренной законодательством, мероприятий по контролю за деятельностью опекунов и попечителей, а также организаций, в которые помещены недееспособные или не полностью дееспособные граждане, наличие (отсутствие) фактов нарушения сроков и кратности проведения проверок |
5
(- 2 при наличии нарушений) |
10 |
Утверждение отчетов опекунов, попечителей, доверительных управляющих имуществом |
прием, рассмотрение и утверждение отчетов опекунов и попечителей о хранении, об использовании имущества подопечных и об управлении имуществом подопечных, отчетов доверительных управляющих имуществом подопечных или безвестно отсутствующих граждан, своевременное выявление фактов нарушения имущественных прав подопечных и принятия решений по восстановлению нарушенных прав |
10
(- 5 при наличии нарушений) |
11 |
Ведение личных дел подопечных |
формирование, комплектование, хранение и учет личных дел подопечных, подготовка и своевременное направление личного дела в орган опеки и попечительства при перемене подопечным места жительства |
5
(- 2 при наличии нарушений) |
Всего |
80 |
||
Главный специалист (старший специалист, специалист 1 категории) (отдел по вопросам мер социальной поддержки и социального обслуживания отдельных категорий и групп населения) направление - профилактика безнадзорности | |||
1 |
Соблюдение порядка ведения делопроизводства; изучение законодательных актов, методических и нормативных актов |
знание и соблюдение порядка ведения делопроизводства; своевременное изучение законодательных актов, методических и нормативных актов |
5 |
2 |
Обеспечение безопасности персональных данных |
отсутствие (наличие) нарушений требований Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных", относящихся к должностным обязанностям |
5
(- 5 при наличии нарушений) |
3 |
Противодействие коррупции |
соблюдение установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" ограничений, запретов; пресечение фактов и попыток действий со стороны лиц, склоняющих к совершению коррупционных правонарушений |
5 |
4 |
Умение пользоваться компьютерными программами, в т.ч. программным комплексом "Катарсис: Соцзащита", информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой |
отсутствие нарушений в работе с компьютерными программами, программным комплексом "Катарсис: Соцзащита", информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой |
5 |
5 |
Ведение личного приема граждан, ведение работы с устными и письменными обращениями граждан, принятие по ним необходимых мер |
количество принятых граждан; отсутствие (наличие) обоснованных жалоб |
10
(- 5 при наличии нарушений) |
6 |
Осуществление обследования граждан и семей с детьми с составлением акта условий жизни семьи |
количество посещений; своевременность и качество принятия мер; отсутствие (наличие) обоснованных жалоб |
15
(- 5 при наличии нарушений) |
7 |
Ведение учета лиц, в т.ч. несовершеннолетних, обращающихся по вопросам предоставления социального обслуживания на дому, в полустационарной и стационарной формах социального обслуживания. Содействие гражданам, нуждающимся в социальном обслуживании, в оформлении необходимых документов |
количество поступивших обращений, принятых к работе заявлений, наличие (отсутствие) замечаний по результатам принятых мер |
15
(- 5 при наличии нарушений) |
8 |
Осуществление мер по профилактике безнадзорности и правонарушениям несовершеннолетних и их семей, организация индивидуальной профилактической работы в отношении несовершеннолетних, их родителей или законных представителей |
качественная организация контроля деятельности: владение актуальной информацией о количестве семей (несовершеннолетних), состоящих на ведомственном учете, об отрицательной динамике в семьях, чрезвычайных ситуациях; принятие своевременных мер по оказанию помощи семьям, несовершеннолетним; успешное применение на практике профессиональных компетенций |
10
(- 5 при наличии нарушений) |
9 |
Осуществление организации работы ведомственной комиссии учреждения по организации индивидуальной профилактической работы с несовершеннолетними и семьями, находящимися в социально опасном положении или иной трудной жизненной ситуации |
количество проведенных заседаний, качество составленных протоколов по итогам заседаний; своевременность организации выполнения принятых решений |
10
(- 5 при наличии нарушений) |
Всего |
80 |
||
Главный специалист (старший специалист, специалист 1 категории) (отдел по вопросам мер социальной поддержки и социального обслуживания отдельных категорий и групп населения) направление - семья и дети, путевки | |||
1 |
Соблюдение порядка ведения делопроизводства; изучение законодательных актов, методических и нормативных актов |
знание и соблюдение порядка ведения делопроизводства; своевременное изучение законодательных актов, методических и нормативных актов |
5 |
2 |
Обеспечение безопасности персональных данных |
отсутствие (наличие) нарушений требований Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных", относящихся к должностным обязанностям |
5
(- 5 при наличии нарушений) |
3 |
Противодействие коррупции |
соблюдение установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" ограничений, запретов; пресечение фактов и попыток действий со стороны лиц, склоняющих к совершению коррупционных правонарушений |
5 |
4 |
Умение пользоваться компьютерными программами, в т.ч. программным комплексом "Катарсис: Соцзащита", информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой |
отсутствие нарушений в работе с компьютерными программами, программным комплексом "Катарсис: Соцзащита", информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой |
5 |
5 |
Ведение личного приема граждан, ведение работы с устными и письменными обращениями граждан, принятие по ним необходимых мер |
количество принятых граждан, проявление корректности и внимательности к гражданам при служебном взаимодействии с ними |
10
(- 5 при наличии нарушений) |
6 |
Осуществление мероприятий по организации отдыха, оздоровления и занятости детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, детей-инвалидов |
прием и регистрация заявлений граждан, уведомление заявителей о наличии (отсутствии) путевок, подготовка и направление реестров оздоровленных детей |
20
(- 10 при наличии нарушений) |
7 |
Осуществление межведомственного информационного взаимодействия в связи с предоставлением государственной услуги |
своевременность формирования запросов посредством СМЭВ; своевременность и качество ответов на запросы |
10
(- 5 при наличии нарушений) |
8 |
Осуществление мероприятий по проведению мониторинга организаций отдыха и оздоровления детей, санаторно-курортных организаций, в соответствии с заключенными государственными контрактами |
своевременность и качество предоставленной информации |
10
(- 5 при наличии нарушений) |
9 |
Осуществление сбора, анализа и подготовки информации о положении семей с детьми-инвалидами, многодетных семей |
своевременность и качество предоставленной информации |
10
(- 5 при наличии нарушений) |
Всего |
80 |
||
Главный специалист (старший специалист, специалист 1 категории) (отдел по вопросам мер социальной поддержки и социального обслуживания отдельных категорий и групп населения) направление - социальное обслуживание | |||
1 |
Соблюдение порядка ведения делопроизводства; изучение законодательных актов, методических и нормативных актов |
знание и соблюдение порядка ведения делопроизводства; своевременное изучение законодательных актов, методических и нормативных актов |
5 |
2 |
Обеспечение безопасности персональных данных |
отсутствие (наличие) нарушений требований Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных", относящихся к должностным обязанностям |
5
(- 5 при наличии нарушений) |
3 |
Противодействие коррупции |
соблюдение установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" ограничений, запретов; пресечение фактов и попыток действий со стороны лиц, склоняющих к совершению коррупционных правонарушений |
5 |
4 |
Умение пользоваться компьютерными программами, в т.ч. программным комплексом "Катарсис: Соцзащита", информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой |
отсутствие нарушений в работе с компьютерными программами, программным комплексом "Катарсис: Соцзащита", информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой |
5 |
5 |
Информирование населения о порядке предоставления социальных услуг, перечне социальных услуг в стационарной и полустационарной формах социального обслуживания с использованием электронной или телефонной связи, информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и иными общедоступными способами |
наличие (отсутствие) обоснованных жалоб |
10
(- 5 при наличии нарушений) |
6 |
Ведение учета лиц, обращающихся по вопросам предоставления социальных услуг в стационарной и полустационарной формах социального обслуживания. Содействие гражданам, нуждающимся в социальном обслуживании, в оформлении необходимых документов |
количество обратившихся за получением социальных услуг; количество принятых к работе личных заявлений; своевременность, полнота и достоверность предоставленных в министерство документов (сведений) |
10
(- 5 при наличии нарушений) |
7 |
Осуществление полномочий по признанию граждан нуждающимися в предоставлении социальных услуг в стационарной форме социального обслуживания |
учитывались (не учитывались) при определении нуждаемости гражданина в получении социальных услуг потребности в получении таких услуг, характера обстоятельства, которые ухудшают или могут ухудшить условия его жизнедеятельности |
10
(- 5 при наличии нарушений) |
8 |
Внесение сведений о гражданах, признанных нуждающимися в предоставлении социальных услуг в программный комплекс |
своевременность внесение сведений о гражданах, признанных нуждающимися в предоставлении социальных услуг в программный комплекс |
10
(- 5 при наличии нарушений) |
9 |
Осуществление полномочий по составлению индивидуальной программы предоставления социальных услуг (ИППСУ) гражданам, признанным нуждающимися в предоставлении социальных услуг |
соответствие составленной ИИПСУ потребностям гражданина в социальных услугах; своевременность внесения в ИППСУ получателя услуг изменений; соблюдение сроков пересмотра ИППСУ получателя социальных услуг |
10
(- 5 при наличии нарушений) |
10 |
Выдача гражданам направлений (путевок) на помещение в стационарную организацию социального обслуживания, полученных из министерства |
своевременность выдачи гражданам направлений (путевок) на помещение в стационарную организацию социального обслуживания, полученных из министерства |
5
(- 3 при наличии нарушений) |
11 |
Исполнение административных регламентов предоставления государственных услуг |
отсутствие нарушений и ошибок |
5
(- 3 при наличии нарушений) |
Всего |
80 |
||
Главный специалист (старший специалист, специалист 1 категории) (отдел по вопросам мер социальной поддержки и социального обслуживания отдельных категорий и групп населения) направление - реабилитация инвалидов | |||
1 |
Соблюдение порядка ведения делопроизводства; изучение законодательных актов, методических и нормативных актов |
знание и соблюдение порядка ведения делопроизводства; своевременное изучение законодательных актов, методических и нормативных актов |
5 |
2 |
Обеспечение безопасности персональных данных |
отсутствие (наличие) нарушений требований Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных", относящихся к должностным обязанностям |
5
(- 5 при наличии нарушений) |
3 |
Противодействие коррупции |
соблюдение установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" ограничений, запретов; пресечение фактов и попыток действий со стороны лиц, склоняющих к совершению коррупционных правонарушений |
5 |
4 |
Умение пользоваться компьютерными программами, в т.ч. программным комплексом "Катарсис: Соцзащита", информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой |
отсутствие нарушений в работе с компьютерными программами, программным комплексом "Катарсис: Соцзащита", информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой |
5 |
5 |
Ведение личного приема граждан, ведение работы с устными и письменными обращениями граждан, принятие по ним необходимых мер |
количество принятых граждан, своевременная надлежащая подготовка ответов на письменные обращения |
10
(- 5 при наличии нарушений) |
6 |
Осуществление деятельности по вопросам создания условий для маломобильных граждан, инвалидов для беспрепятственного доступа к объектам социальной, транспортной и инженерной инфраструктур, предусмотренных законодательством |
наличие (отсутствие) документально оформленного отчета и/или информации; количество и актуальность проведенных мониторингов объектов, подготовленных по результатам информаций, наличие обращений в контролирующие и надзорные органы |
10
(- 5 при наличии нарушений) |
7 |
Ведение учета инвалидов, нуждающихся в реабилитационных мероприятиях и услугах, технических средствах реабилитации, в соответствии с рекомендациями ИПРА, осуществление учета и выдачи инвалидам технических средств реабилитации |
отсутствие (наличие) замечаний по ведению учета, контроля, подготовке статистической, аналитической информации |
10
(- 5 при наличии нарушений) |
8 |
Осуществление организации работы ведомственной комиссии управления по организации индивидуальной профилактической работы с несовершеннолетними и семьями, находящимися в социально опасном положении или иной трудной жизненной ситуации |
количество проведенных заседаний, качество составленных протоколов по итогам заседаний; своевременность организации выполнения принятых решений |
10
(- 5 при наличии нарушений) |
9 |
Осуществление разработки индивидуальных программ предоставления социальных услуг (ИППСУ) гражданам, признанным нуждающимися в предоставлении социальных услуг |
своевременное и качественное составление ИППСУ |
10
(- 5 при наличии нарушений) |
10 |
Организация реализации и учет исполнения мероприятий по социальной реабилитации, предусмотренных ИПРА, разрабатываемых федеральными учреждениями МСЭ в ПК "Катарсис: Соцзащита", в том числе поступивших на бумажных носителях |
своевременное и качественное введение информации по реализации реабилитационных мероприятий, предусмотренных ИПРА |
10
(- 5 при наличии нарушений) |
Всего |
80 |
||
Водитель автомобиля | |||
1 |
Обеспечение ведения необходимого документооборота |
своевременное и надлежащее ведение документооборота (оформление путевой, технической, страховой и другой документации), прохождение предрейсовых медицинских осмотров и пр. |
5 |
2 |
Обеспечение безопасности персональных данных |
отсутствие (наличие) нарушений требований Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных", относящихся к должностным обязанностям |
5
(- 5 при наличии нарушений) |
3 |
Противодействие коррупции |
соблюдение установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" ограничений, запретов; пресечение фактов и попыток действий со стороны лиц, склоняющих к совершению коррупционных правонарушений |
5 |
4 |
Управление транспортным средством соответствующей категории и подкатегории с заданным качеством в различных дорожных условиях |
перемещение пассажиров с максимальной эффективностью; исключительно высокий уровень качества вождения автомобиля |
15 |
5 |
Экономичное использование натуральных показателей и расходных материалов (бензин, запасные части и т.д.). |
соблюдение норм и правил основ эффективного и экологичного поведения в дорожном движении |
10 |
6 |
Умение планировать и выполнять поездку, использовать атлас автомобильных дорог, использовать при управлении оптимальную модель поведения в транспортном потоке (в т.ч. на автомагистрали) |
выполнение заданного маршрута движения согласно путевой документации, без сбоев, отклонений и нарушений, точность формирования плана действий и точность выполнения |
10 |
7 |
Обеспечение сохранности транспортного средства |
принятие мер по исключению доступа к транспортному средству посторонних лиц, исключение перевозки посторонних лиц |
10 |
8 |
Поддержание закрепленного транспортного средства в технически исправном, а так же надлежащем санитарно-гигиеническом состоянии |
проведение ежедневного технического обслуживания, профилактических мероприятий к автотранспортному средству в соответствующие сроки |
10 |
9 |
Выполнение правил дорожного движения |
отсутствие нарушений ПДД по вине водителя; отсутствие административных штрафов, аварийных (опасных) ситуаций при управлении автомобилем. |
10
(- 10 при наличии нарушений) |
Всего |
80 |
||
Дворник | |||
1 |
Уборка и очистка территории |
качественная и своевременная уборка, с учетом сезонности работ |
40 |
2 |
Соблюдение установленного графика ежедневной уборки |
отсутствие (наличие) замечаний за несоблюдение установленного графика ежедневной уборки |
20 |
3 |
Эффективность использования материальных ресурсов, экономия воды - энергоресурсов. |
обеспечение эффективного и экономичного использования материальных ресурсов, воды - энергоресурсов, отсутствие (наличие) официально зафиксированных замечаний не эффективного и (или) не экономичного использования материальных ресурсов, экономии воды - энергоресурсов |
20
(- 20 при наличии нарушений) |
Всего |
80 |
||
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий | |||
1 |
Оценка и контроль экономической эффективности ремонта и реконструкции зданий и сооружений |
соблюдение необходимых требований при выполнении работ по ремонту и обслуживанию зданий и сооружений |
10 |
2 |
Систематический смотр технического состояния обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов, их техническое обслуживание и текущий ремонт |
качественная и своевременная работа, отсутствие (наличие) случаев получения травм вследствие содержания территории в ненадлежащем состоянии; выполнение всех видов ремонтно-строительных работ (штукатурных, малярных, обойных, бетонных, плотничных, столярных и др.) |
10 |
3 |
Соблюдение правил (норм, инструкций) использования, обслуживания (проведения профилактических мероприятий в соответствующие сроки), хранения вверенных ему технических средств, инструментов |
выполнение норм, инструкций использования, обслуживания, хранения технических средств, инструментов отсутствие (наличие) официально зафиксированных нарушений норм, инструкций использования, обслуживания и т.п. |
10
(- 10 при наличии нарушений) |
4 |
Текущий ремонт и техническое обслуживание коммуникационных систем |
проведение текущих ремонтных работ разного профиля, качественное техническое обслуживание механизмов и конструкций |
10 |
5 |
Эффективность использования материальных ресурсов, экономия воды - энергоресурсов. |
обеспечение эффективного и экономичного использования материальных ресурсов, воды - энергоресурсов, отсутствие (наличие) официально зафиксированных замечаний не эффективного и (или) не экономичного использования материальных ресурсов, экономии воды - энергоресурсов |
20
(- 20 при наличии нарушений) |
6 |
Обеспечение бесперебойной работы оборудования, коммунальных систем |
своевременное и качественное техническое обслуживание и текущий ремонт оборудования, коммунальных систем; безупречное функционирование коммунальных систем; отсутствие обоснованных жалоб на функционирование систем; обеспечение своевременного и качественного выполнения дополнительного объема работ, не входящих в круг должностных обязанностей |
20
(- 20 при наличии жалоб) |
Всего |
80 |
||
Уборщик производственных и служебных помещений | |||
1 |
Качественное проведение уборок |
обеспечение своевременного и качественного проведения уборок |
40 |
2 |
Эффективность использования материальных ресурсов, экономия воды, энергоресурсов |
обеспечение эффективного и экономичного использования материальных ресурсов, воды - энергоресурсов, отсутствие (наличие) официально зафиксированных замечаний не эффективного и (или) не экономичного использования материальных ресурсов, экономии воды - энергоресурсов |
40
(- 40 при наличии нарушений) |
Всего |
80 |
-----------------------------
1 - при отсутствии отдела организации приема граждан;
2 - при наличии отдела организации приема граждан.".
Начальник отдела |
Д.В. Брискман |
<< Назад |
||
Содержание Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 26 ноября 2021 г. N 1911 "О внесении изменений... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.