Статья 26. Дисциплинарная ответственность муниципального служащего

Статья 26. Дисциплинарная ответственность муниципального служащего

1. За совершение дисциплинарного проступка - неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей - представитель нанимателя (работодатель) имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение с муниципальной службы по соответствующим основаниям.

2. Муниципальный служащий, допустивший дисциплинарный проступок, может быть временно (но не более чем на один месяц), до решения вопроса о его дисциплинарной ответственности, отстранен от исполнения должностных обязанностей с сохранением денежного содержания. Отстранение муниципального служащего от исполнения должностных обязанностей в этом случае производится муниципальным правовым актом.

Информация об изменениях:

Статья 26 дополнена частью 2.1 с 30 ноября 2012 г. - Решение Захаровского районного Собрания депутатов Рязанской области от 30 ноября 2012 г. N 27

2.1. За несоблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами, налагаются взыскания, предусмотренные статьей 26 настоящего Положения.

Информация об изменениях:

Статья 26 дополнена частью 2.1.1 с 30 апреля 2020 г. - Решение Думы Захаровского муниципального района Рязанской области от 27 апреля 2020 г. N 337

2.1.1. Муниципальный служащий подлежит увольнению с муниципальной службы в связи с утратой доверия в случаях совершения правонарушений, установленных статьями 14 и 14.1 настоящего Положения.

Информация об изменениях:

Статья 26 дополнена частью 2.2 с 30 ноября 2012 г. - Решение Захаровского районного Собрания депутатов Рязанской области от 30 ноября 2012 г. N 27

2.2. Взыскания, предусмотренные статьями 14, 14.1 и 26 настоящего Положения применяются представителем нанимателя (работодателем) в порядке и сроки, установленные муниципальным нормативным правовым актом, принятым представительным органом местного самоуправления муниципального образования, с учетом требований, установленных статьей 27.1. Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Статья 26 дополнена частью 2.3 с 28 апреля 2018 г. - Решение Думы Захаровского муниципального района Рязанской области от 27 апреля 2018 г. N 245

2.3. Сведения о применении к муниципальному служащему взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия включаются органом местного самоуправления, в котором муниципальный служащий проходил муниципальную службу, в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, предусмотренный статьей 15 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

Информация об изменениях:

Часть 3 изменена с 30 апреля 2020 г. - Решение Думы Захаровского муниципального района Рязанской области от 27 апреля 2020 г. N 337

См. предыдущую редакцию

3. Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий определяется трудовым законодательством, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".