Приложение. Изменения, которые вносятся в Примерное положение об оплате труда работников муниципального автономного учреждения "Муравленко Медиа"

Приложение
Утверждены
постановлением
Администрации города Муравленко
от 2 ноября 2021 г. N 554

Изменения,
которые вносятся в Примерное положение об оплате труда работников муниципального автономного учреждения "Муравленко Медиа"

1. В приложении N 3 к Примерному положению:

1.1. в графе 5 пункта 1.1 раздела I слова "- использование в работе дополнительных навыков и методов, позитивно отразившихся как на личных результатах труда работников, так и учреждения в целом, эффективное использование современных информационных систем, дополнительных источников информации" исключить;

1.2. графу 2 пункта 4.1 раздела IV после слов "за период" дополнить словами "(квартал, год)".

2. В приложении N 4 к Примерному положению:

2.1. в графе 5 пункта 1.1 раздела I слова "- использование в работе дополнительных навыков и методов, позитивно отразившихся как на личных результатах труда работников, так и учреждения в целом, эффективное использование современных информационных систем, дополнительных источников информации" исключить;

2.2. пункт 4.1 раздела IV изложить в следующей редакции:

4.1.	Премия по итогам работы за период (квартал, год)	до 100% от должностного оклада	выполнение руководителем учреждения, его заместителем и главным бухгалтером показателей результативности деятельности по итогам работы за период	отсутствие дисциплинарных взысканий у работника (вес показателя 10%)	для руководителя учреждения: осуществляется и устанавливается - ежеквартально, ежегодно локальным актом учредителя учреждения в соответствии с порядком, установленным учредителем, при наличии финансовых средств / для заместителей руководителя, главного бухгалтера осуществляется и устанавливается - ежеквартально, ежегодно локальным актом учреждения при наличии финансовых средств
				уровень исполнительской дисциплины в учреждении: соблюдение норм федерального и регионального законодательства в установленной сфере деятельности, исполнение приказов учредителя (своевременное и в полном объеме исполнение учреждением контрольных заданий) (вес показателя 10%)
				поддержание объектов основных фондов, находящихся в оперативном управлении учреждения, в исправном состоянии и предохранение их от преждевременного износа, обеспечение сохранности имущества, обеспечение энергоэффективности (своевременная подготовка к отопительному сезону, безаварийная эксплуатация офисных помещений и оборудования, находящихся в оперативном управлении учреждения, достижение плановых показателей реализации программ энергосбережения в учреждении) (вес показателя 10%)
				привлечение внебюджетных средств на развитие деятельности учреждения (выполнение утвержденного на 01 января текущего года плана по доходам) (вес показателя 50%)
				достижение учреждением высоких результатов работы, установленных для руководителя учреждения локальным актом учредителя на отчетный период / для заместителей руководителя, главного бухгалтера локальным актом учреждения на отчетный период (вес показателя 20%)