Приложение N 1. Положение о Всероссийском рейтинге организаций крупного бизнеса в области охраны труда

Приложение N 1
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 22 ноября 2021 г. N 817

Положение
о Всероссийском рейтинге организаций крупного бизнеса в области охраны труда

I. Общие положения

1. Настоящее Положение устанавливает порядок оценки деятельности организаций крупного бизнеса в области охраны труда. Результатом оценки деятельности является ранжирование организаций крупного бизнеса и формирование Всероссийского рейтинга организаций крупного бизнеса в области охраны труда (далее - Всероссийский рейтинг).

II. Цели и задачи Всероссийского рейтинга

2. Целями проведения Всероссийского рейтинга являются:

а) оценка эффективности функционирования систем управления охраной труда в организациях;

б) привлечение общественного внимания к области охраны труда и здоровья на работе.

3. Задачи проведения Всероссийского рейтинга:

а) определение текущего состояния организации работ по охране труда в производственных компаниях;

б) стимулирование организаций крупного бизнеса к развитию систем управления охраны труда;

в) сравнительная оценка деятельности организаций крупного бизнеса в области охраны труда;

г) выявление организаций крупного бизнеса, добивающихся лучших результатов.

III. Содержание рейтингового материала

4. Оценка деятельности организаций крупного бизнеса в области охраны труда осуществляется по результатам работы за предыдущий календарный год.

5. Оценка деятельности организаций крупного бизнеса в области охраны труда проводится по следующим блокам:

а) показатели организации, характеризующие создание системы управления охраной труда (приложение N 2);

б) показатели организации, характеризующие решение вопросов по охране труда на принципах социального партнерства (приложение N 3);

в) показатели организации, характеризующие деятельность организации по охране труда на принципах открытости и доступности (приложение N 4);

г) показатели организации, характеризующие условия труда работников (приложение N 5);

д) показатели организации, характеризующие проведение мероприятий, направленных на развитие навыков работников и популяризацию охраны труда (приложение N 6);

е) показатели организации, характеризующие травматизм и профессиональную заболеваемость работников (приложение N 7).

6. Каждый из блоков Всероссийского рейтинга определяется набором показателей, которые представлены в указанных выше приложениях. В приложениях также представлена методика расчета каждого показателя и итоговой оценки блока.

7. Всероссийский рейтинг в зависимости от среднесписочной численности работников подразделяется на:

а) с численностью работников более 500 человек;

б) с численностью работников до 500 человек.

8. Организации крупного бизнеса, предоставившие данные для оценки деятельности по охране труда, ранжируются в зависимости от суммарной балльной оценки, полученной в результате расчета или оценки показателей в рейтинге. Производственная организация, получившая максимальную балльную оценку, занимает 1-е место - ТОП-1 Всероссийского рейтинга. В рамках Всероссийского рейтинга выделяются производственные компании, занявшие 2-е и 3-е места - ТОП-2 и ТОП-3 Всероссийского рейтинга соответственно.

IV. Участие во Всероссийском рейтинге

9. Участие во Всероссийском рейтинге добровольное и осуществляется на безвозмездной основе.

10. К участию во Всероссийском рейтинге допускаются организации крупного бизнеса независимо от вида экономической деятельности и организационно-правовых форм, осуществляющие свою деятельность на территории Российской Федерации, за исключением организаций, у которых по данным Федеральной службы по труду и занятости выявлены сокрытые несчастные случаи или у которых отсутствуют данные или часть данных результатов специальной оценки условий труда, размещенных в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда.

V. Организация проведения Всероссийского рейтинга, конкурсная комиссия

11. Работа по оценке деятельности производственных компаний по охране труда проводится Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации в рамках общественно-просветительской кампании, направленной на популяризацию охраны труда и сохранения здоровья на работе.

12. Оценка деятельности производственных компаний по охране труда и утверждение результатов Всероссийского рейтинга осуществляется конкурсной комиссией.

13. Конкурсная комиссия состоит из нечетного числа членов в количестве не менее 9 человек, включая председателя конкурсной комиссии. В состав конкурсной комиссии входят представители:

а) Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации;

б) Федеральной службы по труду и занятости;

в) органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда;

г) отраслевых профсоюзов и их объединений;

д) объединений работодателей;

е) общественных объединений в сфере охраны труда;

ж) независимые эксперты в области охраны труда.

14. Персональный состав конкурсной комиссии утверждается Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

15. Работы по организации и проведению оценки деятельности организаций крупного бизнеса по охране труда и выполнение функций оператора организации, с которой заключен контракт на сопровождение работ по проведению Всероссийского рейтинга организаций крупного бизнеса в области охраны труда.

16. В целях информационного обеспечения работ по оценке деятельности организаций крупного бизнеса по охране труда Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации размещает на сайте Единой общероссийской информационной системы по охране труда рейтинговые материалы, включая текст настоящего Положения, а также результаты оценки по каждому рейтингу.

17. Оператор работ по оценке деятельности организаций крупного бизнеса по охране труда обеспечивает разработку и поддержание в работоспособном состоянии раздела Единой общероссийской информационной системы по охране труда, содержащего информацию о рейтингах и предназначенного для формирования и обработки сведений, представляемых участниками.

18. Функции оператора работ по оценке деятельности организаций крупного бизнеса по охране труда:

а) оказание консультативной и методической помощи участникам;

б) подготовка информационных материалов по рейтингам производственных компаний для их размещения в информационных ресурсах сети Интернет и средствах массовой информации;

в) подготовка информации и документов для рассмотрения на заседаниях конкурсной комиссии;

г) взаимодействие с органами исполнительной власти, органами государственного надзора (контроля), с организациями для подтверждения информации, представленной участниками;

д) взаимодействие с экспертным сообществом для решения отдельных вопросов по оценке деятельности организаций крупного бизнеса по охране труда.

19. Конкурсная комиссия рассматривает информацию о ходе проведения работ по оценке деятельности организаций крупного бизнеса по охране труда, предварительных и итоговых результатах, утверждает результаты Всероссийского рейтинга.

20. Решение конкурсной комиссии принимается открытым голосованием на заседаниях. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее пяти членов конкурсной комиссии. Решение конкурсной комиссии считается принятым, если оно получило простое большинство голосов присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии. Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом.

VI. Сроки и порядок проведения Всероссийского рейтинга

21. Оценка деятельности организаций крупного бизнеса по охране труда проводится ежегодно.

22. Оценка деятельности организаций крупного бизнеса по охране труда проходит в заочном формате на основании сведений, представленных участниками дистанционно по сети Интернет на портале Единой общероссийской информационной системы по охране труда в разделе "Рейтинги".

23. Для участия в оценке деятельности организаций крупного бизнеса по охране труда участник на портале Единой общероссийской информационной системы по охране труда в соответствующем разделе "Рейтинги" проходит самостоятельную регистрацию и заполняет электронные формы заявки на участие в Конкурсе и сведений об участнике и организации, в которой он работает, в соответствии с данными, приведенными в приложении N 1. При регистрации участник подтверждает согласие на участие, ознакомление с порядком проведения оценки деятельности организаций крупного бизнеса по охране труда.

24. Сроки проведения оценки деятельности организаций крупного бизнеса по охране труда и приема заявок на участие устанавливаются Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

25. Оценка деятельности организаций крупного бизнеса по охране труда проводится в один этап.

26. Участник Всероссийского рейтинга в течение не более 20 календарных дней со дня объявления Всероссийского рейтинга заполняет в личном кабинете участника по установленной форме в соответствии с приведенными в формах указаниями по заполнению сведения, предусмотренные показателями и критериями Конкурса (приложения N 2-7), а также предоставляет копии документов, подтверждающих представленные сведения, в электронном виде. Копии документов должны быть заверены в установленном в организации порядке.

27. Балльная оценк