Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 30 ноября 2021 г. N 472 "О признании утратившими силу приказов Департамента труда и занятости населения области"

Приказываю:

1. Признать утратившими силу:

- пункт 1 приказа Департамента труда и занятости населения области от 8 октября 2013 года N 366 "О внесении изменений в приказы Департамента труда и занятости населения области от 25 июля 2013 года N 281,282, 283, 284, 285, от 21 августа 2013 года N 314";

- пункт 1 приказа Департамента труда и занятости населения области от 16 января 2015 года N 9 "О внесении изменений в отдельные приказы Департамента труда и занятости населения области";

- приказ Департамента труда и занятости населения области от 6 августа 2015 года N 324 "О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения области от 25 июля 2013 года N 281";

- пункт 1 приказа Департамента труда и занятости населения области от 30 сентября 2015 года N 386 "О внесении изменений в отдельные приказы Департамента труда и занятости населения области";

- приказ Департамента труда и занятости населения области от 14 июня 2016 года N 206 "О внесении изменений в приказ Департамента от 25 июля 2013 года N 281";

- пункт 2 приказа Департамента труда и занятости населения области от 1 июля 2016 года N 255 "О внесении изменений в отдельные приказы Департамента труда и занятости населения области";

- пункт 2 приказа Департамента труда и занятости населения области от 11 августа 2016 года N 312 "О внесении изменений в отдельные приказы Департамента труда и занятости населения области";

- пункт 2 приказа Департамента труда и занятости населения области от 14 сентября 2016 года N 347 "О внесении изменений в отдельные приказы Департамента труда и занятости населения области";

- приказ Департамента труда и занятости населения области от 7 декабря 2016 года N 469 "О внесении изменения в приказ Департамента труда и занятости населения области от 25 июля 2013 года N 281";

- пункты 2, 11 приказа Департамента труда и занятости населения области от 18 апреля 2017 года N 165 "О внесении изменений в отдельные приказы Департамента труда и занятости населения области";

- приказ Департамента труда и занятости населения области от 23 мая 2017 года N 223 "О внесении изменения в приказ Департамента труда и занятости населения области от 25 июля 2013 года N 281";

- приказ Департамента труда и занятости населения области от 25 мая 2017 года N 224 "О внесении изменения в приказ Департамента труда и занятости населения области от 7 октября 2016 года N 374";

- пункты 2, 11 приказа Департамента труда и занятости населения области от 16 октября 2017 года N 423 "О внесении изменений в отдельные приказы Департамента труда и занятости населения области";

- пункты 2, 11 приказа Департамента труда и занятости населения области от 24 ноября 2017 года N 488 "О внесении изменений в некоторые приказы Департамента труда и занятости населения области";

- пункты 2, 10 приказа Департамента труда и занятости населения области от 20 августа 2018 года N 398 "О внесении изменений в некоторые приказы Департамента труда и занятости населения области";

- пункты 2, 11 приказа Департамента труда и занятости населения области от 4 октября 2018 года N 459 "О внесении изменений в некоторые приказы Департамента труда и занятости населения области";

- приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 4 июля 2019 года N 322 "О внесении изменения в приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 25 июля 2013 года N 281";

- приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 4 июля 2019 года N 321 "О внесении изменения в приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 7 октября 2016 года N 374".

2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Начальник Департамента

О.М. Белов