В соответствии со статьей 7 Уставного закона Калининградской области от 29 сентября 2005 года N 651 "О Губернаторе Калининградской области" постановляю:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Указ Губернатора Калининградской области от 19 ноября 2018 года N 186 "Об утверждении служебного распорядка Правительства Калининградской области и некоторых органов исполнительной власти Калининградской области, возглавляемых Правительством Калининградской области" (с изменениями, внесенными указами Губернатора Калининградской области от 22 апреля 2019 года N 35, от 01 июля 2019 года N 52, от 13 ноября 2019 года N 95, от 17 апреля 2020 года N 23, от 28 декабря 2020 года N 122, от 01 февраля 2021 года N 5 и от 28 мая 2021 года N 47).
2. Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Действие пункта 1 изменений, утвержденных настоящим Указом, распространяется на правоотношения, возникшие с 15 сентября 2021 года.
Действие пункта 2 изменений, утвержденных настоящим Указом, распространяется на правоотношения, возникшие с 20 сентября 2021 года.
Исполняющий обязанности Губернатора |
С.В. Елисеев |
Утверждены
Указом Губернатора
Калининградской области
от 26 ноября 2021 г. N 97
Изменения,
которые вносятся в Указ Губернатора Калининградской области от 19 ноября 2018 года N 186
Действие пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 15 сентября 2021 г.
1. В пункте 47 служебного распорядка Министерства регионального контроля (надзора) Калининградской области, утвержденного данным Указом:
1) абзац второй изложить в следующей редакции:
"1) заместитель начальника отдела лицензирования продажи алкоголя и оборота металлолома департамента оперативных проверок и контроля;";
2) дополнить подпунктами 2-4 следующего содержания:
"2) ведущий консультант отдела лицензирования продажи алкоголя и оборота металлолома департамента оперативных проверок и контроля;
3) ведущий консультант отдела оперативных проверок департамента оперативных проверок и контроля;
4) ведущий консультант отдела оперативного контроля департамента оперативных проверок и контроля.".
Действие пункта 2 распространяется на правоотношения, возникшие с 20 сентября 2021 г.
2. В служебном распорядке Службы по государственному регулированию цен и тарифов Калининградской области, утвержденном данным Указом:
1) пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Служебный распорядок Службы по государственному регулированию цен и тарифов Калининградской области (далее соответственно - Служба, служебный распорядок) определяет порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу (далее - гражданская служба) (работу) в Службу и увольнения государственных гражданских служащих, замещающих должности в Службе (далее - гражданские служащие), и лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Службы (далее - работники), их основные права, обязанности, ответственность сторон служебного контракта (трудового договора), применяемые к ним поощрения и взыскания, регулирует режим служебного (рабочего) времени и времени отдыха гражданских служащих (работников), а также иные вопросы, связанные с гражданской службой (работой).";
2) пункт 3 после слова "служащие" дополнить словом "(работники)";
3) наименование главы 2 дополнить словом "(работников)";
4) дополнить пунктами 6.1, 7.1 следующего содержания:
"6.1. При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю документы, предусмотренные статьей 65 Трудового кодекса Российской Федерации.";
"7.1. Прием на работу гражданина оформляется приказом работодателя, который издается на основании заключенного трудового договора.";
5) пункт 8 после слова "контракт" дополнить словами "(трудовой договор)", дополнить словами "(трудовым договором)";
6) дополнить пунктами 9.1, 10.1, 11.1 следующего содержания:
"9.1. При заключении трудового договора с работником в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе в соответствии со статьей 70 Трудового кодекса Российской Федерации.";
"10.1. Трудовой договор может быть прекращен в соответствии с главой 13 Трудового кодекса Российской Федерации.";
"11.1. Прекращение трудового договора оформляется приказом работодателя.";
7) наименование главы 3 после слова "служащих" дополнить словом "(работников)", после слова "нанимателя" дополнить словом "(работодателя)", дополнить словами "(трудового договора)";
8) дополнить пунктами 12.1, 13.1 следующего содержания:
"12.1. Основные права и обязанности работников установлены статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации.";
"13.1. Основные права и обязанности работодателя установлены статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации.";
9) пункт 14 после слова "нанимателя" дополнить словом "(работодатель)", после слова "служащий" дополнить словом "(работник)";
10) пункт 15 после слов "от гражданского служащего" дополнить словом "(работника)", дополнить словами "(трудовым договором и должностной инструкцией работника)";
11) наименование главы 4 дополнить словом "(работникам)";
12) дополнить пунктами 19.1, 19.2 следующего содержания:
"19.1. Работодатель объявляет благодарность работникам, добросовестно исполняющим трудовые обязанности.
19.2. За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель в порядке, предусмотренном статьей 193 Трудового кодекса Российской Федерации, имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.";
13) наименование главы 5 дополнить словами "(заработной платы)";
14) абзац первый пункта 20 после слова "служащим" дополнить словом "(работникам)", после слова "содержания" дополнить словами "(заработной платы)";
15) пункт 22 после слова "содержания" дополнить словами "(заработной платы)";
16) наименование главы 6 после слова "Служебное" дополнить словом "(рабочее)";
17) пункт 23 после слова "Служебное" дополнить словом "(рабочее)", после слова "служащие" дополнить словом "(работники)", после слова "контракта" дополнить словами "(трудового договора)", после слова "служебному" дополнить словом "(рабочему)";
18) пункт 24 после слова "служебного" дополнить словом "(рабочего)", после слова "служащих" дополнить словом "(работников)";
19) пункт 25 после слова "служебная" дополнить словом "(рабочая)";
20) в пункте 26:
- абзац первый после слова "службы" дополнить словом "(работы)";
- подпункты 1, 2 после слова "службы" дополнить словом "(работы)", после слова "служащий" дополнить словом "(работник)";
21) пункт 27 после слова "служебного" дополнить словом "(трудового)";
22) пункт 29 изложить в следующей редакции:
"29. По соглашению между гражданским служащим (работником) и представителем нанимателя (работодателем) могут быть изменены начало и окончание служебного (рабочего) дня без изменения его продолжительности, а также установлен неполный служебный (рабочий) день или неполная служебная (рабочая) неделя, о чем издается соответствующий правовой акт представителя нанимателя (работодателя) и заключается дополнительное соглашение к служебному контракту (трудовому договору).";
23) пункт 30 после слова "служебного" дополнить словом "(рабочего)", дополнить словами "(отработанному времени)";
24) пункт 31 после слова "служебного" дополнить словом "(рабочего)", после слова "служащим" дополнить словом "(работником)";
25) пункт 32 после слова "служащих" дополнить словом "(работников)";
26) пункт 33 после слова "служащему" дополнить словом "(работнику)", после слова "нанимателя" дополнить словом "(работодателем)";
27) пункт 38 изложить в следующей редакции:
"38. Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, ненормированный служебный день не устанавливается.";
28) дополнить пунктами 38.1, 38.2 следующего содержания:
"38.1. Работникам предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
38.2. Для работников устанавливается ненормированный рабочий день по следующей должности: эксперт.";
29) пункт 39 после слова "служащим" дополнить словами "и работникам", после слова "служебный" дополнить словом "(рабочий)";
30) пункт 40 после слова "служащим" дополнить словами "и работникам", после слова "служебный" дополнить словом "(рабочий)";
31) дополнить пунктом 41.1 следующего содержания:
"41.1. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска работника ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за ненормированный рабочий день.";
32) пункты 44, 46 изложить в следующей редакции:
"44. По семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам отпуск без сохранения денежного содержания (заработной платы) может предоставляться решением представителя нанимателя (работодателя):
1) гражданскому служащему по его письменному заявлению продолжительностью не более 1 года;
2) работнику по его письменному заявлению продолжительностью, определяемой по соглашению между работником и работодателем.";
"46. Выплата денежного содержания за период ежегодного оплачиваемого отпуска производится:
1) гражданскому служащему не позднее чем за 10 календарных дней до начала указанного отпуска;
2) работнику не позднее чем за 3 календарных дня до начала указанного отпуска.";
33) наименование главы 7 после слов "служебной дисциплины" дополнить словами "(дисциплины труда)", дополнить словами "(правил поведения)";
34) в пункте 47:
- абзац первый после слова "контракта" дополнить словами "(при приеме на работу)", после слов "переводе гражданского служащего" дополнить словом "(работника)";
- подпункт 1 дополнить словами "(должностной инструкцией)";
35) пункт 48 после слова "служащему" дополнить словом "(работнику)";
36) абзац первый пункта 49 после слова "служащие" дополнить словом "(работники)";
37) пункт 51 после слова "служебное" дополнить словом "(рабочее)";
38) абзац первый пункта 52 после слова "служебного" дополнить словом "(рабочего)", после слова "служащие" дополнить словом "(работники)";
39) пункт 53 после слова "служащие" дополнить словом "(работники)", после слова "служебного" дополнить словом "(рабочего)";
40) пункт 54 после слова "служащие" дополнить словом "(работники)";
41) пункт 55 после слова "дисциплины" дополнить словами "(дисциплины труда)", дополнить словами "и трудовым законодательством".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Указ Губернатора Калининградской области от 26 ноября 2021 г. N 97 "О внесении изменений в Указ Губернатора Калининградской области от 19 ноября 2018 года N 186"
Вступает в силу с 30 ноября 2021 г. Действие пункта 1 изменений распространяется на правоотношения, возникшие с 15 сентября 2021 г. Действие пункта 2 изменений распространяется на правоотношения, возникшие с 20 сентября 2021 г.
Текст Указа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 30 ноября 2021 г. N 3900202111300002