Постановление Правительства Чеченской Республики от 29 ноября 2021 г. N 293 "О внесении изменений в постановление Правительства Чеченской Республики от 10 декабря 2019 года N 268"

В целях совершенствования механизма стимулирования учителей на работу в общеобразовательных организациях, расположенных в сельских населенных пунктах, либо рабочих поселках, либо поселках городского типа, либо городах с населением до 50 тысяч человек, Правительство Чеченской Республики постановляет:

1. Внести в Положение о конкурсном отборе учителей на право получения единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, утвержденное постановлением Правительства Чеченской Республики от 10 декабря 2019 года N 268 (в редакции постановлений Правительства Чеченской Республики от 23 июня 2020 года N 133, от 2 февраля 2021 года N 6) (далее соответственно - Положение о конкурсном отборе, Постановление), следующие изменения:

а) дополнить пункт 2.1 раздела II "Условия предоставления единовременной компенсационной выплаты" подпунктом "а1" следующего содержания:

"а1) отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на работу в образовательные организации в соответствии со статьей 213 Трудового кодекса Российской Федерации;";

б) дополнить раздел III "Формирование перечня вакантных должностей" пунктом 3.4.1 следующего содержания:

"3.4.1. В Перечень вакантных должностей могут быть внесены изменения с соблюдением требований настоящего раздела в случаях:

отсутствия заявлений на участие в конкурсном отборе, с приложением документов, указанных в пункте 4.1 настоящего Положения;

отказа единственного учителя, подавшего заявление на участие в конкурсном отборе, в том числе после завершения конкурсного отбора.";

в) в разделе IV "Подача документов":

пункт 4.1 дополнить подпунктом "ж1" следующего содержания:

"ж1) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на работу в образовательные организации в соответствии со статьей 213 Трудового кодекса Российской Федерации - медицинское заключение по результатам предварительного (периодического) медицинского осмотра по форме, установленной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28 января 2021 года N 29н "Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры;";

дополнить пункт 4.5 абзацем следующего содержания:

"Срок приема документов на участие в конкурсном отборе на замещение соответствующей вакансии Перечня вакантных должностей может быть продлен Уполномоченным органом в случаях, указанных в пункте 3.4.1 настоящего Положения, но не более чем на 60 календарных дней.";

г) в разделе V "Порядок конкурсного отбора учителей":

дополнить пункт 5.1 подпунктом "а1" следующего содержания:

"а1) отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на работу в образовательные организации в соответствии со статьей 213 Трудового кодекса Российской Федерации;";

пункт 5.5 изложить в следующей редакции:

"5.5. Конкурсная комиссия в период с 18 по 30 апреля текущего года проводит экспертную оценку представленных документов, сопровождающуюся выставлением каждому учителю баллов, формирует рейтинг с указанием баллов каждому учителю в соответствии с требованиями, установленными настоящим Положением.

В случае продления срока приема документов на участие в конкурсном отборе в соответствии с пунктом 4.5 настоящего Положения экспертная оценка представленных документов на замещение вакансий Перечня вакантных должностей, в отношении которых продлен срок приема документов на участие в конкурсном отборе, с соблюдением требований настоящего пункта проводится в срок не позднее 14 календарных дней со дня окончания приема документов.

В ходе конкурсного отбора конкурсная комиссия принимает во внимание остроту кадровой проблемы в населенных пунктах Чеченской Республики, демографическое и социально-экономическое положение в муниципальном районе (городском поселении с населением до 50 тысяч человек) Чеченской Республики и удаленность общеобразовательной организации от города.";

пункт 5.9 изложить в следующей редакции:

"5.9. Конкурсная комиссия определяет в период до 15 мая текущего года победителей конкурсного отбора в соответствии с требованиями настоящего Положения. В случае если по результатам конкурсного отбора замещено менее запланированного количества вакансий в общеобразовательных организациях, учителям, набравшим наибольшее количество баллов в соответствии с рейтингом конкурсного отбора, но не ставшим победителями, предлагается рассмотреть имеющиеся вакансии из Перечня вакантных должностей.

В случае продления срока приема документов на участие в конкурсном отборе в соответствии с пунктом 4.5 настоящего Положения победитель конкурсного отбора на замещение вакансии Перечня вакантных должностей, в отношении которых продлен срок приема документов на участие в конкурсном отборе, определяется в соответствии с требованиями настоящего Положения в срок не позднее 14 календарных дней со дня окончания экспертной оценки представленных документов в соответствии с пунктом 5.5 настоящего Положения.

Рассмотрение и выбор вакансий предлагаются учителям по принципу убывания набранных ими баллов в общем рейтинге. Информация о возможности дальнейшего выбора вакансий доводится до сведения учителей секретарем конкурсной комиссии по реквизитам, указанным в заявлении (телефон, электронная почта), в срок не позднее 1 рабочего дня после подведения результатов конкурсного отбора и подписания протокола заседания конкурсной комиссии или принятия решения об исключении победителя конкурсного отбора, не заключившего трудовой договор с общеобразовательной организацией, замещение вакантной должности в которой предполагалось при участии данного учителя в конкурсе.";

пункт 5.13 изложить в следующей редакции:

"5.13. Победители конкурсного отбора до 15 июня текущего года представляют в письменной форме в конкурсную комиссию согласие на переезд и заключение трудового договора с общеобразовательной организацией на срок 5 лет по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению (далее - Согласие).

В случае продления срока приема документов на участие в конкурсном отборе в соответствии с пунктом 4.5 настоящего Положения Согласие в соответствии с настоящим пунктом представляется победителем на замещение вакансии Перечня вакантных должностей, в отношении которых продлен срок приема документов на участие в конкурсном отборе, в срок не позднее 14 календарных дней со дня определения победителя конкурсного отбора в соответствии с пунктом 5.9 настоящего Положения.

В случае непредставления Согласия в сроки, указанные в настоящем пункте победитель конкурсного отбора считается отказавшимся от участия в конкурсном отборе в текущем году. Исключенный из списка победитель конкурсного отбора лишается права на получение единовременной компенсационной выплаты.

При отсутствии Согласия победителя конкурсного отбора, участие предлагается следующему по рейтингу учителю, набравшему наибольшее количество баллов. При наличии Согласия следующего по рейтингу учителя он включается в список победителей конкурсного отбора, который утверждается приказом Уполномоченного органа.";

дополнить пункт 5.14 абзацем следующего содержания:

"В случае продления срока приема документов на участие в конкурсном отборе в соответствии с пунктом 4.5 настоящего Положения процедуры конкурсного отбора, указанные в настоящем пункте, в отношении вакансий Перечня вакантных должностей, на замещение которых продлен срок приема документов на участие в конкурсном отборе, проводятся в срок не позднее 10 календарных дней со дня предоставления Согласия в соответствии с пунктом 5.13 настоящего Положения.";

пункт 5.16 изложить в следующей редакции:

"5.16. Победители конкурсного отбора, не заключившие по состоянию на 1 сентября текущего года трудовой договор с общеобразовательной организацией, исключаются из списка победителей конкурсного отбора решением конкурсной комиссии на основании письма органа управления образованием муниципального района (городского поселения с населением до 50 тысяч человек).

В случае продления срока приема документов на участие в конкурсном отборе в соответствии с пунктом 4.5 настоящего Положения победители конкурсного отбора на замещение вакансий Перечня вакантных должностей, в отношении которых продлен срок приема документов на участие в конкурсном отборе, не заключившие трудовой договор с общеобразовательной организацией в течение 14 календарных дней со дня проведения процедур конкурсного отбора, указанных в пункте 5.14 настоящего Положения, исключаются из списка победителей конкурсного отбора в соответствии с настоящим пунктом.

В случаях, указанных в абзацах один и два настоящего пункта конкурсная комиссия предлагает участие в мероприятии следующему по рейтингу учителю, набравшему наибольшее количество баллов.

На основании протокола комиссии и полученного Согласия нового учителя Уполномоченный орган не позднее 10 сентября текущего года, а в случае, указанном в абзаце втором настоящего пункта, в течение 14 календарных дней со дня окончания срока на заключение трудового договора с общеобразовательной организацией, вносит соответствующие изменения в перечень победителей конкурсного отбора.".

2. Внести в Порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, утвержденный Постановлением, следующие изменения:

а) в разделе II "Порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты":

пункт 2.1 изложить в следующей редакции:

"2.1. Для получения единовременной компенсационной выплаты учитель не позднее 1 сентября текущего года, а в случае продления срока приема документов на участие в конкурсном отборе учителей на право получения единовременной компенсационной выплаты, в течение 14 календарных дней со дня окончания срока на заключение трудового договора с общеобразовательной организацией, расположенной в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тысяч человек, представляет в Уполномоченный орган следующие документы:";

пункт 2.12 изложить в следующей редакции:

"2.12. Перечисление единовременной компенсационной выплаты на счет учителя осуществляется Уполномоченным органом до 1 декабря текущего года, а в случае продления срока приема документов на участие в конкурсном отборе учителей на право получения единовременной компенсационной выплаты до 30 декабря текущего года.".

3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Председатель

М.М. Хучиев